25/06 Assistant·e de Service Social Accueil Inconditionnel F/H (Catégorie A / Filière médico-sociale)
Offre n° O066250117000741
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Assistant·e de Service Social Accueil Inconditionnel F/H (Catégorie A / Filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Maison Sociale de Proximité de l’Agly, dans le cadre d’un Contrat de Projet d’une durée de 12 mois.
L’intervention se situe dans le cadre du Pacte des Solidarités : refonder et revaloriser le travail social au service de toutes les familles - premier accueil inconditionnel de proximité.
Le poste est basé sur le territoire de la Maison Sociale de Proximité (MSP) Agly à Rivesaltes à temps plein et il est mobilisé à 100 % sur le thème .
L’intervention se situe dans le cadre du Pacte des Solidarités : refonder et revaloriser le travail social au service de toutes les familles - premier accueil inconditionnel de proximité.
Le poste est basé sur le territoire de la Maison Sociale de Proximité (MSP) Agly à Rivesaltes à temps plein et il est mobilisé à 100 % sur le thème .
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS), le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :
- Renseigner le public sur les droits et les dispositifs existants : Caisse d’Allocations Familiales (CAF), Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM), Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL)…;
- Intervenir auprès de l’équipe accueil, notamment en cas de situation d’agressivité ou conflictuelle entre usagers ;
- Accompagner, en l’absence du médiateur numérique, les personnes autour de demandes précises (attestations…) ;
- Orienter vers le professionnel ou le partenaire selon la demande enregistrée : l’évaluation de la personne accueillie, la remise des formulaires, la transmission de la fiche de liaison…;
- Traiter les situations urgentes : violences conjugales, mise à l’abri d’adultes et mineurs (115 / Le Seuil), risques de coupure d’énergie ;
- Recueillir les Informations Préoccupantes (IP) et lien avec l’équipe ;
- Traiter les demandes de Chèque d’Accompagnement Personnalisé (CAP) en l’absence de l’Assistant·e de Service Social de secteur ou selon la réorganisation prévue sur des périodes cibles (sous couvert de l’équipe d’encadrement) ;
- Produire les données relatives à l’accueil (statistiques).
Relations fonctionnelles :
- Lien avec les autres RESMS de la MSP.
- Renseigner le public sur les droits et les dispositifs existants : Caisse d’Allocations Familiales (CAF), Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM), Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL)…;
- Intervenir auprès de l’équipe accueil, notamment en cas de situation d’agressivité ou conflictuelle entre usagers ;
- Accompagner, en l’absence du médiateur numérique, les personnes autour de demandes précises (attestations…) ;
- Orienter vers le professionnel ou le partenaire selon la demande enregistrée : l’évaluation de la personne accueillie, la remise des formulaires, la transmission de la fiche de liaison…;
- Traiter les situations urgentes : violences conjugales, mise à l’abri d’adultes et mineurs (115 / Le Seuil), risques de coupure d’énergie ;
- Recueillir les Informations Préoccupantes (IP) et lien avec l’équipe ;
- Traiter les demandes de Chèque d’Accompagnement Personnalisé (CAP) en l’absence de l’Assistant·e de Service Social de secteur ou selon la réorganisation prévue sur des périodes cibles (sous couvert de l’équipe d’encadrement) ;
- Produire les données relatives à l’accueil (statistiques).
Relations fonctionnelles :
- Lien avec les autres RESMS de la MSP.
Profils recherchés
- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ;
- Maîtrise de la législation sociale et les procédures spécifiques ;
- Connaissance du public percevant le Revenu de Solidarité Active (RSA), des dispositifs d’insertion et d’accès aux droits, et des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Capacité d'écoute et d'analyse ;
- Qualités relationnelles ;
- Maîtrise de la bureautique et logiciels métier RSA ;
- Capacité à s'organiser et à travailler en équipe ;
- Prise de parole en public, capacité d’animer des temps collectifs.
- Maîtrise de la législation sociale et les procédures spécifiques ;
- Connaissance du public percevant le Revenu de Solidarité Active (RSA), des dispositifs d’insertion et d’accès aux droits, et des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Capacité d'écoute et d'analyse ;
- Qualités relationnelles ;
- Maîtrise de la bureautique et logiciels métier RSA ;
- Capacité à s'organiser et à travailler en équipe ;
- Prise de parole en public, capacité d’animer des temps collectifs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme et arrêté de mise en disponibilité pour les fonctionnaires) sous la référence N° 25/06 avant le à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Christine BERENGUER, Directrice de la MSP de l’Agly, au 04.68.64.71.31 ou Madame Sophia AMMAR, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement au 04.68.64.71.52.
Pour tout renseignement, contacter Madame Christine BERENGUER, Directrice de la MSP de l’Agly, au 04.68.64.71.31 ou Madame Sophia AMMAR, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement au 04.68.64.71.52.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.