Ambassadeur du tri et de la prévention des déchets

Offre n° O066241224000214
Publiée le 24/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 rue du Torrent, Saillagouse (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne » située dans les Pyrénées-Orientales et dans le Parc Naturel régional des Pyrénées Catalanes est en limite de la frontière espagnole et andorrane. Créée en 1996, elle compte actuellement 19 communes et environ 9.300 habitants sur 441,5 km².
La Communauté de Communes recrute un(e) ambassadeur (drice) du tri et de la prévention des déchets.
Sous la responsabilité du Coordonnateur du Pôle Environnement, l’ambassadeur effectue une démarche de communication en faveur du tri et de la prévention des déchets. L'objectif est d'optimiser la gestion des déchets par le moyen d'une communication de proximité et, plus généralement, de convaincre de la nécessité de réduire la production des déchets et d’en assurer le recyclage pour la protection de l’environnement.
Il est amené à occuper ponctuellement le poste de gardien de déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre du Programme Local de Prévention des déchets Ménagers et assimilés ;
- Organisation d’évènements (réunion d’information, animation, stand, collecte de déchets…) pour expliquer les principes et enjeux du tri et de la réduction des déchets pour tout type d'acteur (élus, entreprises, administrations, enfants, public touristique…) ;
- Conception et mise en œuvre d’actions de communication pour informer, sensibiliser les habitants au tri en faisant du « porte à porte » ;
- Accompagnement des ménages et des professionnels sur l’évaluation de la qualité du tri (au sens large), conseils et proposition d’actions correctrices ;
- Planification, organisation et réalisation, avec les enseignants, d’interventions dans les établissements scolaires (écoles, collège, lycée…) ;
- Participation à la collecte et à l’analyse des données de collecte des déchets (tonnages, rendements, erreurs de tri) ;
- Conception et élaboration d’outils de communication adaptés (guides, affiches, documents techniques, réseaux sociaux…) ;
- Entretient des relations avec les interlocuteurs principaux de gestion locale des déchets dans les communes, l’habitat collectif (gardiens, responsables techniques, représentants de locataires), les entreprises ;
- Participation à des tâches connexes (distribution de flyers dans les boites-aux-lettres, suivis de collecte, enquête de terrain…) ;
- Contribution au règlement sur le terrain, notamment vis-à-vis des professionnels, les problèmes liés à la mise en œuvre de la redevance ;
- Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de gestion locale des biodéchets (compostage individuel et collectif…) en application de la règlementation ;
Profils recherchés
- Connaitre le milieu de la gestion et de la prévention des déchets : consignes de tri, champ lexical, fonctionnement, impact sur l’environnement, contexte institutionnel ;
- Savoir transmettre des messages via des supports de communication ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) ;
- Titulaire du permis B ;
- Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles ;
- Connaissance des modalités de conduite de réunions et de concertation entre plusieurs parties.

Profil :
- Rigueur, organisation et autonomie,
- Être dynamique et porteur d’initiatives,
- Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés,
- Aisance relationnelle, avoir le sens du contact, aller à la rencontrer des personnes, être dans l’échange, l’écoute,
- Être apte à persévérer et à réagir positivement face à des situations de blocage ou des réactions parfois hostiles,
- Attrait pour les notions d'objectifs et de résultats,
- Habileté à mobiliser les personnes ressources,
- Savoir travailler en équipe,
- Maitrise de plusieurs langues apprécié (catalan, espagnol),
- Appétence pour le travail en extérieur (stand, animations…),
- Horaires variables (interventions en soirée et le samedi, dimanche, jours fériés ponctuellement).

Contact et modalités de candidature

Contact
0468045330
Informations complémentaires
Téléphone collectivité : 04.68.04.53.30
Adresse e-mail : ressources.humaines@pyrenees-cerdagne.com

Renseignements au sein de la Collectivité : Monsieur Philippe KAMEL, Directeur Général des Services – 04.68.04.53.30 – ressources.humaines@pyrenees-cerdagne.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.