24/234 Un·e Agent·e d’exploitation de la route F/H (cadre d'emploi : Adjoint technique Catégorie C/filière Technique)
Offre n° O066241220002005
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
24/234 Un·e Agent·e d’exploitation de la route F/H (cadre d'emploi : Adjoint technique Catégorie C/filière Technique) au sein du Pôle Territoires et Mobilités/ Direction des Infrastructures et déplacements/ Direction Adjointe de l’ Action Territoriale/ Service routier départemental Montagne – Agence routière de Saillagouse.
Missions / conditions d'exercice
Sur le territoire couvrant l’Agence Routière de Saillagouse, sous l'autorité des Chefs d’Équipes de Saillagouse, le·la candidat·e aura pour missions principales :
Toutes les tâches liées à l’exploitation et l’entretien de la route, dont notamment :
• Entretien courant des chaussées ;
• Entretien des accotements (fauchage, débroussaillage) ;
• Assainissement de la route (entretien des fossés, débouchage des aqueducs) ;
• Entretien des plantations et des emprises routières ;
• Entretien des ouvrages d’art (petite maçonnerie, débroussaillage) ;
• Nettoyage, propreté de la route (balayage, enlèvement de déchets) ;
• Entretien de la signalisation permanente ;
• Signalisation des chantiers et sécurité routière ;
• Surveillance du réseau (tournées périodiques ou sur intempéries) ;
• Service hivernal (conduite des engins de salage et de déneigement, équipement et déséquipement des engins, entretien de premier niveau des engins, dévolu au chauffeur)
• Participation aux astreintes :
– en période hivernale, du 1er novembre au 30 avril, avec une période de retour d’une semaine sur deux ;
– en période estivale, du 1er mai au 30 octobre, avec une période de retour d’une semaine sur quatre :
• Exploitation de la route, gestion du trafic ;
• Entretien des bâtiments liés à l’exploitation ;
• Compte rendu de l’activité,
• Travail en équipes fonctionnelles (ateliers curage, maçonnerie…) en période estivale avec les agents des autres Centres d’Exploitation et/ou des autres agences.
Conditions d’ exercice :
• Poste basé sur le site du Centre d’Exploitation de Saillagouse,
• Régime horaire à 39h10
Relations fonctionnelles :
• Relation avec les autres Centres d’Exploitation des Agences Routières du SRDM,
• Durant les ateliers estivaux, il peut être amené à travailler aux Centres d’Exploitation de Bolquère ou Formiguères.
Toutes les tâches liées à l’exploitation et l’entretien de la route, dont notamment :
• Entretien courant des chaussées ;
• Entretien des accotements (fauchage, débroussaillage) ;
• Assainissement de la route (entretien des fossés, débouchage des aqueducs) ;
• Entretien des plantations et des emprises routières ;
• Entretien des ouvrages d’art (petite maçonnerie, débroussaillage) ;
• Nettoyage, propreté de la route (balayage, enlèvement de déchets) ;
• Entretien de la signalisation permanente ;
• Signalisation des chantiers et sécurité routière ;
• Surveillance du réseau (tournées périodiques ou sur intempéries) ;
• Service hivernal (conduite des engins de salage et de déneigement, équipement et déséquipement des engins, entretien de premier niveau des engins, dévolu au chauffeur)
• Participation aux astreintes :
– en période hivernale, du 1er novembre au 30 avril, avec une période de retour d’une semaine sur deux ;
– en période estivale, du 1er mai au 30 octobre, avec une période de retour d’une semaine sur quatre :
• Exploitation de la route, gestion du trafic ;
• Entretien des bâtiments liés à l’exploitation ;
• Compte rendu de l’activité,
• Travail en équipes fonctionnelles (ateliers curage, maçonnerie…) en période estivale avec les agents des autres Centres d’Exploitation et/ou des autres agences.
Conditions d’ exercice :
• Poste basé sur le site du Centre d’Exploitation de Saillagouse,
• Régime horaire à 39h10
Relations fonctionnelles :
• Relation avec les autres Centres d’Exploitation des Agences Routières du SRDM,
• Durant les ateliers estivaux, il peut être amené à travailler aux Centres d’Exploitation de Bolquère ou Formiguères.
Profils recherchés
• Bonne connaissance de travaux en régie,
• Bonne connaissance de la viabilité hivernale,
• Disponibilité en période hivernale,
• Permis Poids-Lourds (impératif), super-lourd et CACES (tractopelle, mini-pelle, etc).
• Bonne connaissance de la viabilité hivernale,
• Disponibilité en période hivernale,
• Permis Poids-Lourds (impératif), super-lourd et CACES (tractopelle, mini-pelle, etc).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Benoît PICHERY, Responsable du Service Routier Départemental Montagne au 04.68.30.44.62.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/234, avant le 20 janvier 2025 : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/234, avant le 20 janvier 2025 : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.