Responsable de cellule Incubateur Pépinière et Hôtel d’entreprises
Offre n° O066241209000355
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du développement de l’économie, le titulaire du poste a pour missions de dynamiser l'entrepreneuriat sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole, d’accompagner la croissance de jeunes entreprises et d’optimiser nos outils d'accompagnement (incubateur, pépinières, hôtel d’entreprise).
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Mise en œuvre de la stratégie de détection et d’accompagnement des porteurs de projets sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole
- Définir en relation avec la direction et le Vice-président concerné, un plan stratégique de détection et d’accompagnement des porteurs de projets : stratégie IPHE (incubateurs, pépinières, accélérateur et hôtels d’entreprises).
- Mettre en œuvre la stratégie IPHE en corrélation avec les axes de développement de la communauté urbaine, et en complémentarité avec les structures d’accueil et d’accompagnement présentes sur le territoire (UPVD IN’CUBE, PAM, PSE, …)
- Mise en œuvre et pilotage des projets de développement des pépinières (équipements, infrastructures, produits, programmes d’accompagnement et d’animation, …)
Détection, accueil, accompagnement et suivi des porteurs de projet
- Détecter et accueillir les porteurs de projet sur le territoire de PMM
- Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d’un projet
- Détecter les projets pour l’UPVD IN’CUBE (incubateur) avec un soutien sur le co-accompagnement des porteurs de projets et entreprises (permanences sur site)
- Assurer les modalités d’intégration et de visite des différentes structures d’hébergement
- Structurer les dossiers de candidature à l’entrée en pépinière, appui à la finalisation des dossiers, convocation, logistique et préparation des comités de sélection
- Assurer le suivi et l’accompagnement des créateurs d’entreprises accueillis dans la pépinière : conseil individualisé, programmes d’accompagnement personnalisés
- Participer à des évènements (startup week-end, salon des entrepreneurs…)
- Détecter les porteurs de projets d’entreprises à la sortie des écoles du territoire
Développement des réseaux de partenariats
- Elargir le réseau de compétences de la pépinière
- Suivre les conventions de partenariats, rechercher et finaliser d’autres partenariats
- Etudier l’insertion de la pépinière dans les réseaux européens et internationaux
- Participer aux jurys de sélection et aux comités techniques d’évaluation du CEEI PSE, UPVD IN’CUBE, PAM
Gestion administrative, logistique et budgétaire des équipements IPHE de PMM
- Gérer l’installation des entreprises : montage des dossiers administratifs des arrivants et sortants, être facilitateur entre les institutions et les entreprises
- Encadrer le gestionnaire IPHE en charge de la gestion commerciale, administrative, juridique et logistique, transmettre les consignes et veiller à leur application
- Assurer le suivi des critères d’évaluation des performances des équipements IPHE
- Préparer les réunions des différentes instances de pilotage
- Etablissement et suivi du budget
Conception et mise en œuvre des actions de communication et de promotion des équipements IPHE de PMM
Mise en œuvre de la stratégie de détection et d’accompagnement des porteurs de projets sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole
- Définir en relation avec la direction et le Vice-président concerné, un plan stratégique de détection et d’accompagnement des porteurs de projets : stratégie IPHE (incubateurs, pépinières, accélérateur et hôtels d’entreprises).
- Mettre en œuvre la stratégie IPHE en corrélation avec les axes de développement de la communauté urbaine, et en complémentarité avec les structures d’accueil et d’accompagnement présentes sur le territoire (UPVD IN’CUBE, PAM, PSE, …)
- Mise en œuvre et pilotage des projets de développement des pépinières (équipements, infrastructures, produits, programmes d’accompagnement et d’animation, …)
Détection, accueil, accompagnement et suivi des porteurs de projet
- Détecter et accueillir les porteurs de projet sur le territoire de PMM
- Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d’un projet
- Détecter les projets pour l’UPVD IN’CUBE (incubateur) avec un soutien sur le co-accompagnement des porteurs de projets et entreprises (permanences sur site)
- Assurer les modalités d’intégration et de visite des différentes structures d’hébergement
- Structurer les dossiers de candidature à l’entrée en pépinière, appui à la finalisation des dossiers, convocation, logistique et préparation des comités de sélection
- Assurer le suivi et l’accompagnement des créateurs d’entreprises accueillis dans la pépinière : conseil individualisé, programmes d’accompagnement personnalisés
- Participer à des évènements (startup week-end, salon des entrepreneurs…)
- Détecter les porteurs de projets d’entreprises à la sortie des écoles du territoire
Développement des réseaux de partenariats
- Elargir le réseau de compétences de la pépinière
- Suivre les conventions de partenariats, rechercher et finaliser d’autres partenariats
- Etudier l’insertion de la pépinière dans les réseaux européens et internationaux
- Participer aux jurys de sélection et aux comités techniques d’évaluation du CEEI PSE, UPVD IN’CUBE, PAM
Gestion administrative, logistique et budgétaire des équipements IPHE de PMM
- Gérer l’installation des entreprises : montage des dossiers administratifs des arrivants et sortants, être facilitateur entre les institutions et les entreprises
- Encadrer le gestionnaire IPHE en charge de la gestion commerciale, administrative, juridique et logistique, transmettre les consignes et veiller à leur application
- Assurer le suivi des critères d’évaluation des performances des équipements IPHE
- Préparer les réunions des différentes instances de pilotage
- Etablissement et suivi du budget
Conception et mise en œuvre des actions de communication et de promotion des équipements IPHE de PMM
Profils recherchés
Compétences mobilisées :
Savoirs
Bonne connaissance du monde de l’entreprise et du tissu économique local
Parfaite connaissance des acteurs de l’accompagnement d’entreprises
Bon réseau professionnel et partenarial
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise de l’anglais
Savoir faire
Expertise en matière d’accompagnement d’entreprises et maitrise des dispositifs de création et développement d’entreprises
Force de propositions
Techniques d’animation de réunion
Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, internet, intranet…)
Notions d’organisation et de gestion du temps
Maîtrise de la communication orale,
Techniques d’écoute
Autonomie dans l’organisation du travail
Sens de l’organisation et de la méthode
Réactivité, efficacité et rigueur
Savoir être
Savoir établir des relations de confiance
Discrétion et sens de la confidentialité
Qualités relationnelles
Polyvalence
Capacité à exploiter et à faire vivre un réseau
Relations Fonctionnelles :
Internes : directions et services de PMM, élu au développement économique
Externes : porteurs de projets, entreprises du territoire, startups, entreprises hébergées, prospects,– autres collectivités et partenaires : chambres consulaires, Conseil Départemental, Conseil Régional, Etat, financeurs, …
Caractéristiques du poste :
Réunions en soirée
Permis B obligatoire
Savoirs
Bonne connaissance du monde de l’entreprise et du tissu économique local
Parfaite connaissance des acteurs de l’accompagnement d’entreprises
Bon réseau professionnel et partenarial
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise de l’anglais
Savoir faire
Expertise en matière d’accompagnement d’entreprises et maitrise des dispositifs de création et développement d’entreprises
Force de propositions
Techniques d’animation de réunion
Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, internet, intranet…)
Notions d’organisation et de gestion du temps
Maîtrise de la communication orale,
Techniques d’écoute
Autonomie dans l’organisation du travail
Sens de l’organisation et de la méthode
Réactivité, efficacité et rigueur
Savoir être
Savoir établir des relations de confiance
Discrétion et sens de la confidentialité
Qualités relationnelles
Polyvalence
Capacité à exploiter et à faire vivre un réseau
Relations Fonctionnelles :
Internes : directions et services de PMM, élu au développement économique
Externes : porteurs de projets, entreprises du territoire, startups, entreprises hébergées, prospects,– autres collectivités et partenaires : chambres consulaires, Conseil Départemental, Conseil Régional, Etat, financeurs, …
Caractéristiques du poste :
Réunions en soirée
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.