AGENT ENTRETIEN DES LOCAUX (ECOLES & ACCUEILS DE LOISIRS)

Offre n° O066241128001771
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des matériels, surfaces et locaux de la structure
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Nettoyage des surfaces et locaux ;
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits.
Profils recherchés
• Ecoute, capacité de communication, aptitudes relationnelles ;
• Capacité d’organisation, anticipation, initiatives, autonomie ;
• Adaptabilités aux évolutions ;
• Rigueur, patience, discrétion, respect du secret professionnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468050513
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation & CV)
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Conflent Canigo
château Pams - route de Ria
66500 PRADES
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.