ELECTRICIEN - COORDONNATEUR SECURITE

Offre n° O066241119000163
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Place des Droits de l'Homme, Cabestany (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable du Chef d’équipe bâtiments, du chef de service bâtiment et du Directeur Général des Services, vous aurez à effectuer les missions suivantes :

 Garantir le développement, la préservation et le bon fonctionnement de l’ensemble du patrimoine et des infrastructures municipales : bâtiments, énergies, équipement divers (aire de jeu).
 Contrôler le respect des règles et des normes en matière de construction et de sécurité dans des ERP appartenant à la commune.
Missions / conditions d'exercice
Domaines d’activités principales :
 Gestion, en lien avec le chef d’équipe, des entretiens périodiques à réaliser sur les bâtiments et suivi des travaux
 Levée des réserves à la suite des contrôles périodiques règlementaires
 Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA
 Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et de schémas
 Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc...
 Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
 Participation aux réunions de travail
 Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel
 Participation éventuelle aux travaux de rénovation des services
 Conseil technique auprès des services des établissements
 Compte-rendu régulier à l’encadrement de son activité
 Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la documentation technique spécialisée
 Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
 Planification et coordination des chantiers à réaliser en régie sur l’ensemble du territoire en l’absence du chef d’équipe.
 Animation et contrôle d’une équipe territoriale dans le cadre des remplacements du chef d’équipe.
 Correspondances avec, si besoin administrés/collectivités et entreprises.
 Aide à l’élaboration du budget Gestion et saisie informatique des interventions (Artélisoft)
 Réparation des portes à ouvertures SALTO, en lien avec la police municipale
 Aide à l’élaboration de dossiers de consultation d’entreprises pour travaux (DCE) (montant inférieur à 250 000€)
 Relation avec les entreprises, contrôle et suivis de chantiers réalisés par entreprise – réception de travaux
 Aide à la réalisation de bilans d’activité.
 Réaliser et gérer les tableaux de bord (travaux en lien avec la sécurité, eau, électricité, gaz, autres)
 Participation à l’élaboration du budget

Marchés :
 Aide à l’élaboration du programme de construction et de maintenance des équipements

Sécurité des bâtiments :
 Sécurisation et prévention des équipements.
 Contrôle et visite de sécurité de l’ensemble des bâtiments notamment en liaison de la mission Agent de prévention.
 Préparation, coordination et aide aux travaux des commissions de sécurité des bâtiments.
 Suivi des vérifications périodiques électriques
 Vérification et suivi des registres de sécurité après travaux
 Contrôles des entretiens périodiques à réaliser sur les bâtiments et aires de jeux
 Elaboration et suivi des rapports de visites des installations
 Elaboration des études et synthèses liées à l’activité
Profils recherchés
Les compétences et aptitudes requises - Connaissances générales et techniques :

● Réglementation des établissements recevant du public
● Habilitations Electriques
● CACES R486 Plate-forme élévatrice
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
● Bonnes connaissances budgétaires
● Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
● Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques

Savoir-faire :

● capacités rédactionnelles (fiches d’intervention et compte rendu, rapports, bilans…)
● Capacité d’expression et pédagogie
● Capacité à identifier les enjeux relatifs à une situation relevée

Aptitudes :
● Rigueur, Organisation et méthode
● Réactivité
● Disponibilité
● Rendre compte à sa hiérarchie
● Sens du travail en autonomie, prise d’initiatives
● Nécessité d’être attentif aux normes des matériels utilisés (respect des personnes et de l’environnement)
● Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0468663600
Informations complémentaires
Organisation et temps de travail :
Poste à temps plein : 36h avec 6 jours ARTT – Permis B en cours de validité obligatoire


Les Candidatures (CV + Lettre de motivation) seront à adresser avant le 19 décembre 2024 par voie postale ou courriel à :

sg@cabestany.com
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Madame La Maire
MAIRIE DE CABESTANY
3 Place des Droits de l’Homme – 66330 CABESTANY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.