Agent d'entretien des locaux, restauration et de blanchisserie

Offre n° O066241113000683
Publiée le 13/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place desnoyers, Saint-Cyprien (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
assurer l'entretien des parties communes
assurer le circuit du linge
accompagner les résidents
distribuer et servir les repas
participer aux activités et animations organisées parla résidence
Missions / conditions d'exercice
entretien des locaux, sols, sanitaires, bureaux
assurer les entrées et sorties du linge
entretenir les blouses de travail et le linge des résidents
repassage
distribution du linge
réceptionner, vérifier et ranger les denrées dans le respect des normes HHCCP
service de table
plonge
appliquer les procédure de démarche qualité
aider au maintien de la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents
épaules l'animateur dans les activités
assurer le suivi du résident à l'aide transmissions écrites et orales
Profils recherchés
connaitre les rèle d'hygiène et de sécurité
connaitre les normes sanitaires
connaitre la réglementation ERP
avoir le sns du service public
s'adapter aux évolutions dans le travail
autonomie, organisation, adaptabilité, initiative
savoir rendre compte et travailler en équipe
polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0468376816
Informations complémentaires
rpa-desnoyer.ccas@stcyprien.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.