Chargé(e) de mission pour la coordination du programme Leader ( développement économique)
Offre n° O066241108000755
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Site de la bastide, Olette (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
31/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des ingénieurstechniciens territoriaux
Descriptif de l'emploi
Contexte de la mission
Le syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées catalanes est la structure porteuse de la candidature du nouveau programme Leader 2023-2027. Il travaille en collaboration avec de nombreux acteurs privés et publics d'un territoire élargi aux 4 communautés de communes de la vallée de la Tet, échelle historique du GAL (Groupe d'Action Local) depuis les années 90.
C'est donc un territoire très expérimenté sur ce fond européen, et il y existe donc de réelles habitudes de travail. Le dernier programme a permis d'attribuer près de 3,3M€ sur 2016-2022 (https://www.parc-pyrenees-catalanes.fr/vivre/collectivites/un-projet-pour-les-collectivites/leader)
Une attention devra être portée sur le fait qu'une partie du territoire est concernée par le label de Parc naturel régional. Une autre partie du territoire est couverte par un Grand Site de France porteur d''une démarche de valorisation touristiques. Le territoire est fortement engagé dans une démarche de développement durable.
Dans ce contexte, le syndicat mixte doit se doter des compétences nécessaires à l'animation et la gestion du programme sur les 6 ans à venir.
Un comité de programmation représentant tous les partenaires et les acteurs socio-économiques concernés par le développement économique du territoire est d'ores et déjà en place, renouvelé en partie.
Le territoire est lauréat d'une enveloppe de près de 1,9M€. La principale mission de l'animateur du programme sera d'assurer son affectation entière d'ici 2027.
Le programme porté par le Parc Naturel Régional souhaite relever 3 défis : un rééquilibrage territorial garant de la qualité de vie ; les transitions à mettre en œuvre pour s'adapter au changement climatique ; le soutien à la création d'activités et d'emplois locaux.
Le GAL est en cours d'installation, le travail de conventionnement est réalisé sous l'égide de l'autorité de gestion régionale, et devrait aboutir au conventionnement du GAL au premier trimestre 2024.
> la nouvelle candidature peut-être envoyée sur demande
Descriptif du poste
Animation du territoire dans le cadre du programme européen :
- Accueil et accompagnement des bénéficiaires : conseil, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de financements.
- Aide au montage du dossier de demande de subvention européenne.
- Animation du comité technique sous l'autorité du directeur adjoint :
- pré-sélection des dossiers LEADER en vue de leur présentation en comité, amélioration en continu du référentiel de sélection ;
- veille sur les financements croisés (en particulier en lien avec les autres dispositifs financiers portés par le PNR dont CTO et FEDER OS5) ;
- réorientation des porteurs de projets non retenus, travaux pour engager de nouvelles thématiques de projets, aide à l'émergence d'initiatives locales.
- Mise en œuvre d'une stratégie de communication,
- Participer aux groupes de travail ou de concertation en lien avec les chargés de mission du PNR sur les thématiques touchant le programme,
- Préparation et organisation des comités de programmation (préparation des dossiers pour passage en comité, présentation des dossiers, etc...)
- Appui à la Présidence du GAL pour l'animation du comité de programmation.
- Assurer une veille juridique concernant l'évolution des politiques européennes.
- Participer aux réunions de réseau (Réseau InterGAL, LEADER France*, réseau régional des développeurs, Dispositif Local d'Accompagnement DLA**, suivi du dispositif TREMPLIN*** en cours de réorganisation, etc.)
* https://leaderfrance.fr/
** http://www.66.assoligue.org/index.php?option=com_content&view=article&id=1195:connaissez-vous-le-dispositif-local-d-accompagnement&catid=70:actualites&Itemid=295
*** https://www.parc-pyrenees-catalanes.fr/vivre/entrepreneur-euse/un-projet/besoin-dun-accompagnement
Gestion :
- Suivi administratif et financier du programme (réalisation et suivi des outils de pilotage du programme : tableaux administratifs, maquette financière).
- Relations aux administrations en charge de la gestion du fonds européen
- Instruction des dossiers de demande de financements, et appui au traitement des demandes de paiement en lien avec le (ou la) gestionnaire du programme.
- Évaluation du programme : suivi de la réalisation des objectifs, réalisation de bilans intermédiaires, conception et mise en place d'outils d'aide à la décision, évaluation.
- Appui au gestionnaire pour la clôture des dossiers, archivage.
Le syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées catalanes est la structure porteuse de la candidature du nouveau programme Leader 2023-2027. Il travaille en collaboration avec de nombreux acteurs privés et publics d'un territoire élargi aux 4 communautés de communes de la vallée de la Tet, échelle historique du GAL (Groupe d'Action Local) depuis les années 90.
C'est donc un territoire très expérimenté sur ce fond européen, et il y existe donc de réelles habitudes de travail. Le dernier programme a permis d'attribuer près de 3,3M€ sur 2016-2022 (https://www.parc-pyrenees-catalanes.fr/vivre/collectivites/un-projet-pour-les-collectivites/leader)
Une attention devra être portée sur le fait qu'une partie du territoire est concernée par le label de Parc naturel régional. Une autre partie du territoire est couverte par un Grand Site de France porteur d''une démarche de valorisation touristiques. Le territoire est fortement engagé dans une démarche de développement durable.
Dans ce contexte, le syndicat mixte doit se doter des compétences nécessaires à l'animation et la gestion du programme sur les 6 ans à venir.
Un comité de programmation représentant tous les partenaires et les acteurs socio-économiques concernés par le développement économique du territoire est d'ores et déjà en place, renouvelé en partie.
Le territoire est lauréat d'une enveloppe de près de 1,9M€. La principale mission de l'animateur du programme sera d'assurer son affectation entière d'ici 2027.
Le programme porté par le Parc Naturel Régional souhaite relever 3 défis : un rééquilibrage territorial garant de la qualité de vie ; les transitions à mettre en œuvre pour s'adapter au changement climatique ; le soutien à la création d'activités et d'emplois locaux.
Le GAL est en cours d'installation, le travail de conventionnement est réalisé sous l'égide de l'autorité de gestion régionale, et devrait aboutir au conventionnement du GAL au premier trimestre 2024.
> la nouvelle candidature peut-être envoyée sur demande
Descriptif du poste
Animation du territoire dans le cadre du programme européen :
- Accueil et accompagnement des bénéficiaires : conseil, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de financements.
- Aide au montage du dossier de demande de subvention européenne.
- Animation du comité technique sous l'autorité du directeur adjoint :
- pré-sélection des dossiers LEADER en vue de leur présentation en comité, amélioration en continu du référentiel de sélection ;
- veille sur les financements croisés (en particulier en lien avec les autres dispositifs financiers portés par le PNR dont CTO et FEDER OS5) ;
- réorientation des porteurs de projets non retenus, travaux pour engager de nouvelles thématiques de projets, aide à l'émergence d'initiatives locales.
- Mise en œuvre d'une stratégie de communication,
- Participer aux groupes de travail ou de concertation en lien avec les chargés de mission du PNR sur les thématiques touchant le programme,
- Préparation et organisation des comités de programmation (préparation des dossiers pour passage en comité, présentation des dossiers, etc...)
- Appui à la Présidence du GAL pour l'animation du comité de programmation.
- Assurer une veille juridique concernant l'évolution des politiques européennes.
- Participer aux réunions de réseau (Réseau InterGAL, LEADER France*, réseau régional des développeurs, Dispositif Local d'Accompagnement DLA**, suivi du dispositif TREMPLIN*** en cours de réorganisation, etc.)
* https://leaderfrance.fr/
** http://www.66.assoligue.org/index.php?option=com_content&view=article&id=1195:connaissez-vous-le-dispositif-local-d-accompagnement&catid=70:actualites&Itemid=295
*** https://www.parc-pyrenees-catalanes.fr/vivre/entrepreneur-euse/un-projet/besoin-dun-accompagnement
Gestion :
- Suivi administratif et financier du programme (réalisation et suivi des outils de pilotage du programme : tableaux administratifs, maquette financière).
- Relations aux administrations en charge de la gestion du fonds européen
- Instruction des dossiers de demande de financements, et appui au traitement des demandes de paiement en lien avec le (ou la) gestionnaire du programme.
- Évaluation du programme : suivi de la réalisation des objectifs, réalisation de bilans intermédiaires, conception et mise en place d'outils d'aide à la décision, évaluation.
- Appui au gestionnaire pour la clôture des dossiers, archivage.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste
Animation du territoire dans le cadre du programme européen :
- Accueil et accompagnement des bénéficiaires : conseil, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de financements.
- Aide au montage du dossier de demande de subvention européenne.
- Animation du comité technique sous l'autorité du directeur adjoint :
- pré-sélection des dossiers LEADER en vue de leur présentation en comité, amélioration en continu du référentiel de sélection ;
- veille sur les financements croisés (en particulier en lien avec les autres dispositifs financiers portés par le PNR dont CTO et FEDER OS5) ;
- réorientation des porteurs de projets non retenus, travaux pour engager de nouvelles thématiques de projets, aide à l'émergence d'initiatives locales.
- Mise en œuvre d'une stratégie de communication,
- Participer aux groupes de travail ou de concertation en lien avec les chargés de mission du PNR sur les thématiques touchant le programme,
- Préparation et organisation des comités de programmation (préparation des dossiers pour passage en comité, présentation des dossiers, etc...)
- Appui à la Présidence du GAL pour l'animation du comité de programmation.
- Assurer une veille juridique concernant l'évolution des politiques européennes.
- Participer aux réunions de réseau (Réseau InterGAL, LEADER France*, réseau régional des développeurs, Dispositif Local d'Accompagnement DLA**, suivi du dispositif TREMPLIN*** en cours de réorganisation, etc.)
* https://leaderfrance.fr/
** http://www.66.assoligue.org/index.php?option=com_content&view=article&id=1195:connaissez-vous-le-dispositif-local-d-accompagnement&catid=70:actualites&Itemid=295
*** https://www.parc-pyrenees-catalanes.fr/vivre/entrepreneur-euse/un-projet/besoin-dun-accompagnement
Gestion :
- Suivi administratif et financier du programme (réalisation et suivi des outils de pilotage du programme : tableaux administratifs, maquette financière).
- Relations aux administrations en charge de la gestion du fonds européen
- Instruction des dossiers de demande de financements, et appui au traitement des demandes de paiement en lien avec le (ou la) gestionnaire du programme.
- Évaluation du programme : suivi de la réalisation des objectifs, réalisation de bilans intermédiaires, conception et mise en place d'outils d'aide à la décision, évaluation.
- Appui au gestionnaire pour la clôture des dossiers, archivage.
Profil de compétences
- Diplôme d'études supérieures (BAC+3 à 5)
Compétences requises :
- Expérience professionnelle dans la gestion de fonds européens souhaitée.
- Expérience en animation territoriale et conduite de projets souhaitée.
- Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des circuits financiers.
- Animation des réseaux d'acteurs locaux.
- Compréhension des enjeux de développement local en milieu rural.
Aptitudes requises :
- Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, acteurs socio-économiques, techniciens, partenaires institutionnels...).
- Aptitude au montage de projets
- Capacité d'animation et de conduite de réunion
- Capacité rédactionnelle et de synthèse.
- Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et rigueur.
- Pratique de l'outil informatique (tableurs et traitement de texte a minima, connaissances en géomatique type QGIS et/ou graphisme type InDesign serait un plus)
Animation du territoire dans le cadre du programme européen :
- Accueil et accompagnement des bénéficiaires : conseil, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de financements.
- Aide au montage du dossier de demande de subvention européenne.
- Animation du comité technique sous l'autorité du directeur adjoint :
- pré-sélection des dossiers LEADER en vue de leur présentation en comité, amélioration en continu du référentiel de sélection ;
- veille sur les financements croisés (en particulier en lien avec les autres dispositifs financiers portés par le PNR dont CTO et FEDER OS5) ;
- réorientation des porteurs de projets non retenus, travaux pour engager de nouvelles thématiques de projets, aide à l'émergence d'initiatives locales.
- Mise en œuvre d'une stratégie de communication,
- Participer aux groupes de travail ou de concertation en lien avec les chargés de mission du PNR sur les thématiques touchant le programme,
- Préparation et organisation des comités de programmation (préparation des dossiers pour passage en comité, présentation des dossiers, etc...)
- Appui à la Présidence du GAL pour l'animation du comité de programmation.
- Assurer une veille juridique concernant l'évolution des politiques européennes.
- Participer aux réunions de réseau (Réseau InterGAL, LEADER France*, réseau régional des développeurs, Dispositif Local d'Accompagnement DLA**, suivi du dispositif TREMPLIN*** en cours de réorganisation, etc.)
* https://leaderfrance.fr/
** http://www.66.assoligue.org/index.php?option=com_content&view=article&id=1195:connaissez-vous-le-dispositif-local-d-accompagnement&catid=70:actualites&Itemid=295
*** https://www.parc-pyrenees-catalanes.fr/vivre/entrepreneur-euse/un-projet/besoin-dun-accompagnement
Gestion :
- Suivi administratif et financier du programme (réalisation et suivi des outils de pilotage du programme : tableaux administratifs, maquette financière).
- Relations aux administrations en charge de la gestion du fonds européen
- Instruction des dossiers de demande de financements, et appui au traitement des demandes de paiement en lien avec le (ou la) gestionnaire du programme.
- Évaluation du programme : suivi de la réalisation des objectifs, réalisation de bilans intermédiaires, conception et mise en place d'outils d'aide à la décision, évaluation.
- Appui au gestionnaire pour la clôture des dossiers, archivage.
Profil de compétences
- Diplôme d'études supérieures (BAC+3 à 5)
Compétences requises :
- Expérience professionnelle dans la gestion de fonds européens souhaitée.
- Expérience en animation territoriale et conduite de projets souhaitée.
- Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des circuits financiers.
- Animation des réseaux d'acteurs locaux.
- Compréhension des enjeux de développement local en milieu rural.
Aptitudes requises :
- Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, acteurs socio-économiques, techniciens, partenaires institutionnels...).
- Aptitude au montage de projets
- Capacité d'animation et de conduite de réunion
- Capacité rédactionnelle et de synthèse.
- Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et rigueur.
- Pratique de l'outil informatique (tableurs et traitement de texte a minima, connaissances en géomatique type QGIS et/ou graphisme type InDesign serait un plus)
Profils recherchés
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Cadre d'emploi (cat A /FPT): technicien ou ingénieur CDD de 1 an ( renouvelable)
Rémunération : grille indiciaire de la FPT
Résidence administrative : Olette (66).
Déplacements : territoire du Parc et au-delà.
Travail à temps complet. /39h ( soit 23j de rtt +29j de congés/an)
tickets restaurant
Permis B indispensable.
Véhicules de service disponibles
1j de télétravail/ semaine disponible
CANDIDATURE Á ADRESSER Á
Monsieur le Président
Parc Naturel Régional des Pyrénées catalanes
La Bastide * 66360 Olette
tél. : 04.68.04.97.60
par mail à patricia.oster@pnrpc.fr
Date limite de réception des candidatures : CV + lettre de motivation : avant le 24/1/2024
Pour tout renseignement complémentaire :
Responsable des ressources humaines :
04.68.04.97.60 - patricia.oster@parc-pyrenees-catalanes.fr
Cadre d'emploi (cat A /FPT): technicien ou ingénieur CDD de 1 an ( renouvelable)
Rémunération : grille indiciaire de la FPT
Résidence administrative : Olette (66).
Déplacements : territoire du Parc et au-delà.
Travail à temps complet. /39h ( soit 23j de rtt +29j de congés/an)
tickets restaurant
Permis B indispensable.
Véhicules de service disponibles
1j de télétravail/ semaine disponible
CANDIDATURE Á ADRESSER Á
Monsieur le Président
Parc Naturel Régional des Pyrénées catalanes
La Bastide * 66360 Olette
tél. : 04.68.04.97.60
par mail à patricia.oster@pnrpc.fr
Date limite de réception des candidatures : CV + lettre de motivation : avant le 24/1/2024
Pour tout renseignement complémentaire :
Responsable des ressources humaines :
04.68.04.97.60 - patricia.oster@parc-pyrenees-catalanes.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0468049760
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Cadre d'emploi (cat A /FPT): technicien ou ingénieur CDD de 1 an
Rémunération : grille indiciaire de la FPT
Résidence administrative : Olette (66).
Déplacements : territoire du Parc et au-delà.
Travail à temps complet. /35h
Permis B indispensable.
CANDIDATURE Á ADRESSER Á
Monsieur le Président
Parc Naturel Régional des Pyrénées catalanes
La Bastide 66360 Olette
tél. : 04.68.04.97.60
par mail à patricia.oster@pnrpc.fr
Date limite de réception des candidatures : CV + lettre de motivation : avant le 31-12-24
Pour tout renseignement complémentaire :
Responsable des ressources humaines :
04.68.04.97.60 patricia.oster@parc-pyrenees-catalanes.fr
Cadre d'emploi (cat A /FPT): technicien ou ingénieur CDD de 1 an
Rémunération : grille indiciaire de la FPT
Résidence administrative : Olette (66).
Déplacements : territoire du Parc et au-delà.
Travail à temps complet. /35h
Permis B indispensable.
CANDIDATURE Á ADRESSER Á
Monsieur le Président
Parc Naturel Régional des Pyrénées catalanes
La Bastide 66360 Olette
tél. : 04.68.04.97.60
par mail à patricia.oster@pnrpc.fr
Date limite de réception des candidatures : CV + lettre de motivation : avant le 31-12-24
Pour tout renseignement complémentaire :
Responsable des ressources humaines :
04.68.04.97.60 patricia.oster@parc-pyrenees-catalanes.fr
Adresse de l'employeur
SM du Parc Naturel Régional des Pyrénées Catalanes
>Site de la bastide
66360 Olette-evol
>Site de la bastide
66360 Olette-evol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.