Agent d’entretien des espaces verts des zones économiques
Offre n° O066241028000487
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard saint-assiscle - bp 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien des espaces verts des zones économiques
Mission principale : Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Mission principale : Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à la mission principale :
Entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites :
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées ; engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
• Enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Travaux de plantation et de création pour les espaces verts :
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts
• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
• Fleurir et réaliser des massifs arbustifs et floraux
Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé.
Activités secondaire :
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts
• Renforcer les agents sur les autres activités du service (voirie, ZAE, pluvial…)
Entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites :
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées ; engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
• Enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Travaux de plantation et de création pour les espaces verts :
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts
• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
• Fleurir et réaliser des massifs arbustifs et floraux
Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé.
Activités secondaire :
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts
• Renforcer les agents sur les autres activités du service (voirie, ZAE, pluvial…)
Profils recherchés
Compétences mobilisées :
Savoirs :
Techniques horticoles et paysagères d’entretien des espaces verts
Techniques et pratiques d’entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage - Connaissance des végétaux
Connaissance des consignes d’utilisation des matériels et des produits
Connaissance en mécanique pour les matériels espaces verts
Règles de sécurité et d’hygiène au travail
Risques et sécurité du public
Connaissances de produits phytopharmaceutiques et des règles de stockage
Techniques de port de charges lourdes
Savoirs faire :
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts – entretien le matériel et les équipements - gérer les déchets produits -Entretien des abords et évacuation des déchets - utiliser les moyens et équipements de levage
Savoirs être :
Organisé – sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens du relationnel - polyvalent – rigoureux
Titre, habilitations nécessaires à l’exercice de la fonction :
Permis B ou C
Diplôme ou qualification dans le domaine des Aménagements Paysagers
Savoirs :
Techniques horticoles et paysagères d’entretien des espaces verts
Techniques et pratiques d’entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage - Connaissance des végétaux
Connaissance des consignes d’utilisation des matériels et des produits
Connaissance en mécanique pour les matériels espaces verts
Règles de sécurité et d’hygiène au travail
Risques et sécurité du public
Connaissances de produits phytopharmaceutiques et des règles de stockage
Techniques de port de charges lourdes
Savoirs faire :
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts – entretien le matériel et les équipements - gérer les déchets produits -Entretien des abords et évacuation des déchets - utiliser les moyens et équipements de levage
Savoirs être :
Organisé – sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens du relationnel - polyvalent – rigoureux
Titre, habilitations nécessaires à l’exercice de la fonction :
Permis B ou C
Diplôme ou qualification dans le domaine des Aménagements Paysagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.