Chargé de mission plan vélo

Offre n° O066241014000018
Publiée le 14/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 boulevard saint-assiscle - bp 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service Stratégies et Dispositifs de Mobilité, le titulaire du poste actualise et fait vivre la politique cyclable de PMMCU au travers du pilotage de son Plan Vélo.
Missions / conditions d'exercice
Information et promotion
• En complément du chargé de commercialisation des services de mobilité et du conseiller en mobilité, participer à la promotion de l’offre vélo de PMMCU et contribuer à son développement
• Organiser des évènements promotionnels (Fête du vélo, Semaine de la Mobilité, etc.) et piloter les dispositifs d’aides au développement de la pratique cyclable sous toutes leurs formes et à destination de tous les publics (subventions, AMI, aides à l’achat...)
• Piloter le marché de création de l’identité visuelle du Plan Vélo : création du logo, nom de réseau, conception de supports physiques, imprimés et dématérialisés
• Suivre sur le territoire communautaire la pratique (comptages et retours qualitatifs) et l’offre vélo (publique, privée et associative) et diffuser l’information en interne et en externe en collaboration notamment avec la Direction de la Communication, l’Office de Tourisme Communautaire (mise à jour régulière de la page Vélo de PMM, publications d’articles dans les journaux municipaux et communautaires, posts sur les réseaux sociaux de la collectivité…)
• Actualiser le référentiel technique des aménagements cyclables (en cohérence avec les évolutions règlementaires : PAMA, LOM, etc.)
• Mettre en œuvre et exploiter des outils participatifs (en collaboration avec le Service Géomatique) qui permettront de recueillir des propositions d’amélioration continue du Plan et son actualisation (avec une attention particulière portée aux établissements scolaires)
• Gérer les demandes (usagers, communes…)

Assistance aménagements
• Suivre et partager les projets et études d’aménagement (pilotés par la Direction de l’Equipement du Territoire, la DPPA, les Pôles Territoriaux, les Communes, le Conseil Départemental)
• Piloter l’expérimentation in situ de l’identité visuelle du réseau cyclable communautaire
• Formaliser et animer une méthode multi-partenariale (liant les chargés d’opération et les associations d’usagers) :
o de consultation aux stades de la conception et de la réalisation des aménagements
o d’évaluation et de suivi des aménagements réalisés en s’appuyant sur les retours usagers et les systèmes de comptage
• Rechercher des subventions et monter les dossiers de demande de subvention en coordination avec le Service Partenariats et la Direction de l’Equipement du Territoire
• Motiver et accompagner le développement du stationnement cyclable dans les communes membres (information sur les subventions existantes, apport d’expertise technique...)

Innovation et Prospection
• Piloter l’étude technique et juridique pour expérimenter l’équipement d’une ligne de cars avec des porte-vélos
• Participer aux réflexions visant à articuler l’offre bus et l’offre cyclable et à améliorer les services à destination des cyclistes
• Veiller à la prise en compte des enjeux cyclables dans les documents d’urbanisme, alimenter les orientations stratégiques et les démarches d’évaluation et de labellisation (rapport annuel Développement Durable, Label Cit’Ergie, etc.) et réaliser le rapport annuel d’activités auprès de l’ADEME
• Assurer le suivi des services en flotte libre et proposer des pistes d’évolution
• Contribuer au déploiement du programme savoir rouler à vélo dans les établissements scolaires
• Participer aux réseaux d’expertise cyclable nationaux et régionaux
Profils recherchés
Savoirs
Méthodes de concertation et d’animation de projets
Méthodes de suivi et d’évaluation de projet
Méthodes et outils d’observation et de prospective
Systèmes d’Information Géographique (SIG)
Réglementations liées aux modes actifs Aménagements de voirie
Fonctionnement et enjeux d’une AOM Politiques de mobilité et documents de planification

Savoir faire
Utiliser les outils de communication - rédiger - monter des dossiers de subvention - animer un projet – travailler en transversalité

Savoir être
Autonome – rigoureux – dynamique – perspicace – organisé – impliqué
Force de proposition
Qualité d’animateur et de fédérateur
Sens de la créativité

Relations du poste
Internes : services internes (travaux, tourisme, géomatique, partenariats...)
Externes : communes membre de PMMCU, institutions, réseau associatif et exploitant du réseau Sankéo

Cadre statutaire et Temps de Travail
Catégorie : A
Filière : Technique ou administrative
Cadre d’emploi des Ingénieurs et attachés territoriaux
Durée de travail : Temps complet

Contact et modalités de candidature

Contact
0468086000
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Arrêté de situation administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.