Animateur/trice activités séniors
Offre n° O066241002000658
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 bis rue Couvent de la Merci, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Sénior Autonomie :
- Animer des activités culturelles et artistiques auprès de seniors.
- Réaliser des sorties en groupe dans le cadre de ses missions.
- Mettre en place et participer à la conception du programme d'animations à destination d'un public âgé en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social.
- Faire des propositions sur des actions à développer ou des aménagements à réaliser dans l'intérêt des usagers.
- Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service du secteur seniors du CCAS et des appels à projet des partenaires institutionnels
- Mettre en place les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités
- Concevoir et rédiger des bilans d'activités
Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et peut entraîner des missions complémentaire en fonction des nécessités du service
- Animer des activités culturelles et artistiques auprès de seniors.
- Réaliser des sorties en groupe dans le cadre de ses missions.
- Mettre en place et participer à la conception du programme d'animations à destination d'un public âgé en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social.
- Faire des propositions sur des actions à développer ou des aménagements à réaliser dans l'intérêt des usagers.
- Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service du secteur seniors du CCAS et des appels à projet des partenaires institutionnels
- Mettre en place les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités
- Concevoir et rédiger des bilans d'activités
Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et peut entraîner des missions complémentaire en fonction des nécessités du service
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
* Mettre en place :
- Des animations autour du jeu (jeux de mots, d'écriture, de réflexion ...) pour permettre aux seniors de partager un moment de convivialité, d'entretenir et de stimuler leur mémoire avec des supports de jeux adaptés aux seniors.
- Des activités manuelles et artistiques
- Des ateliers numériques pour accompagner le public dans l'appropriation des outils informatiques (tablette,
PC, téléphone portable) et l'utilisation d'applications, de logiciels et d'internet
Des sorties culturelles sur le territoire
ACTIVITÉS ANNEXES
- Participer aux réunions de service du CCAS
- Participer aux actions de prévention séniors
- Participer aux festivités et aux sorties proposés dans le cadre des activités seniors du CCAS et/ou de la Ville
* Mettre en place :
- Des animations autour du jeu (jeux de mots, d'écriture, de réflexion ...) pour permettre aux seniors de partager un moment de convivialité, d'entretenir et de stimuler leur mémoire avec des supports de jeux adaptés aux seniors.
- Des activités manuelles et artistiques
- Des ateliers numériques pour accompagner le public dans l'appropriation des outils informatiques (tablette,
PC, téléphone portable) et l'utilisation d'applications, de logiciels et d'internet
Des sorties culturelles sur le territoire
ACTIVITÉS ANNEXES
- Participer aux réunions de service du CCAS
- Participer aux actions de prévention séniors
- Participer aux festivités et aux sorties proposés dans le cadre des activités seniors du CCAS et/ou de la Ville
Profils recherchés
Savoirs :
Les savoirs concernent les missions liées au poste :
Avoir une connaissances du public senior
Mettre à jour régulièrement ses connaissances.
Savoir accueillir, écouter, accompagner,
Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes.
Savoir rédiger des observations.
Avoir une capacité de gestion organisationnelle
Etre force de proposition d'activités
Conduite de véhicule 9 places
Savoir se repérer sur un plan et/ou savoir utiliser un GPS
Savoirs faire :
Avoir une connaissance des logiciels de bureautique et informatique
Être créatif et manuel
Connaissance du patrimoine de la Ville
Proposer des jeux sur différentes thématiques (sensoriel, mémoire, créatif....).
Savoirs être :
Avoir un sens aigu du service public
Être accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible.
Avoir la maîtrise de soi et faire
face à des situations diverses.
Être attentif, observateur et avoir l'esprit d'initiative.
Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante.
Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel.
Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Être professionnel face à l'ensemble des situations rencontrées.
Être force de proposition.
Respecter la discrétion et le secret professionnels
PERMIS B obligatoire
Les savoirs concernent les missions liées au poste :
Avoir une connaissances du public senior
Mettre à jour régulièrement ses connaissances.
Savoir accueillir, écouter, accompagner,
Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes.
Savoir rédiger des observations.
Avoir une capacité de gestion organisationnelle
Etre force de proposition d'activités
Conduite de véhicule 9 places
Savoir se repérer sur un plan et/ou savoir utiliser un GPS
Savoirs faire :
Avoir une connaissance des logiciels de bureautique et informatique
Être créatif et manuel
Connaissance du patrimoine de la Ville
Proposer des jeux sur différentes thématiques (sensoriel, mémoire, créatif....).
Savoirs être :
Avoir un sens aigu du service public
Être accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible.
Avoir la maîtrise de soi et faire
face à des situations diverses.
Être attentif, observateur et avoir l'esprit d'initiative.
Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante.
Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel.
Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Être professionnel face à l'ensemble des situations rencontrées.
Être force de proposition.
Respecter la discrétion et le secret professionnels
PERMIS B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.