24/173 Assistant·e de Service Social Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Educatif/catégorie A/filière médico-sociale)
Offre n° O066241002000188
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
24/173 Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Educatif/catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité du Tech/Maison Sociale de Proximité Vallespir.
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’Equipes Sociales et Médico-Sociales Insertion Logement et dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e:
• De l’accueil, de l’évaluation, du diagnostic, de l’orientation et du traitement des demandes,
• De l’accompagnement social des personnes relevant de la mission (prévention et protection) :
• Du traitement des demandes d'aides financières ;
• De l’accompagnement des personnes bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active et de l’accompagnement global ;
• De participer à des actions liées au Développement Social Local et à des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
• De proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire;
• De participer au projet de territoire ;
• De participer aux réunions techniques, de Maisons Sociales de Proximité et de territoire ;
• D’assurer le suivi et de rendre compte de votre activité (tableau de bord).
Modalités d’ intervention :
• Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
• Visites à domicile ;
• Animation d’informations collectives ;
• Mise en place d’actions collectives.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité / Services / Directions / Pôles et partenaires locaux.
• De l’accueil, de l’évaluation, du diagnostic, de l’orientation et du traitement des demandes,
• De l’accompagnement social des personnes relevant de la mission (prévention et protection) :
• Du traitement des demandes d'aides financières ;
• De l’accompagnement des personnes bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active et de l’accompagnement global ;
• De participer à des actions liées au Développement Social Local et à des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
• De proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire;
• De participer au projet de territoire ;
• De participer aux réunions techniques, de Maisons Sociales de Proximité et de territoire ;
• D’assurer le suivi et de rendre compte de votre activité (tableau de bord).
Modalités d’ intervention :
• Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
• Visites à domicile ;
• Animation d’informations collectives ;
• Mise en place d’actions collectives.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité / Services / Directions / Pôles et partenaires locaux.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social,
• Maîtrise de la législation sociale et les procédures spécifiques,
• Méthodologie d’animation et de projet,
• Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire,
• Maîtrise de la bureautique,
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs,
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.
• Maîtrise de la législation sociale et les procédures spécifiques,
• Méthodologie d’animation et de projet,
• Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire,
• Maîtrise de la bureautique,
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs,
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Mme Hélène BOHER, Directrice des Maisons Sociales de Proximité du Tech au 04.68.87.57.24. ou Mme Martine GARRIDO-PASTELEUR, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement au 04.68.87.57.27.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/173, avant le 02 novembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/173, avant le 02 novembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.