Conducteur poids lourd
Offre n° O066240905000167
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Coq d'or, Les Angles (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
I. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE
Le poste d’agent des services techniques implique une grande polyvalence. Cette polyvalence s’explique en partie par la saisonnalité (hiver et été) et par le fait que les services techniques interviennent sur des domaines nombreux et variés.
II. DESCRIPTION DU POSTE :
Affectation / Service : Service Technique
Catégorie : B - C
Cadre d’emplois : Adjoint technique – Agent de maîtrise - Technicien
Temps de travail : 37h30/hebdo – Les horaires peuvent varier en fonction des nécessités des services
III. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Agent de déneigement
Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier communal en toutes circonstances quelle que soit la saison et rendre praticable la voie publique.
- Conducteur poids lourd
Transporter des marchandises ou du matériel d’un point à un autre
- Conducteur engins de chantier
Piloter les engins de travaux publics pour la réalisation d’un chantier
A. Conditions de travail :
Déplacements : Oui
Astreintes : Non
CACES : Oui
Permis C : Oui
B. Positionnement du poste :
Rattachement hiérarchique :
Voir l’organigramme.
Compétences spécifiques
o Appliquer les modalités de mise en œuvre du Système de Management Intégré (QSE)
o Garantir sa propre sécurité ainsi que celle des autres sur toutes les situations rencontrées en particulier sur le terrain
o Signaler tout risque lié à la sécurité et à l’environnement
C. Contraintes et risques particuliers associés au poste :
Voir le Document Unique Sécurité et le Document Unique Environnement
Les missions précitées dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. Des missions supplémentaires peuvent être demandées à l’agent selon les nécessités des services
Le poste d’agent des services techniques implique une grande polyvalence. Cette polyvalence s’explique en partie par la saisonnalité (hiver et été) et par le fait que les services techniques interviennent sur des domaines nombreux et variés.
II. DESCRIPTION DU POSTE :
Affectation / Service : Service Technique
Catégorie : B - C
Cadre d’emplois : Adjoint technique – Agent de maîtrise - Technicien
Temps de travail : 37h30/hebdo – Les horaires peuvent varier en fonction des nécessités des services
III. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Agent de déneigement
Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier communal en toutes circonstances quelle que soit la saison et rendre praticable la voie publique.
- Conducteur poids lourd
Transporter des marchandises ou du matériel d’un point à un autre
- Conducteur engins de chantier
Piloter les engins de travaux publics pour la réalisation d’un chantier
A. Conditions de travail :
Déplacements : Oui
Astreintes : Non
CACES : Oui
Permis C : Oui
B. Positionnement du poste :
Rattachement hiérarchique :
Voir l’organigramme.
Compétences spécifiques
o Appliquer les modalités de mise en œuvre du Système de Management Intégré (QSE)
o Garantir sa propre sécurité ainsi que celle des autres sur toutes les situations rencontrées en particulier sur le terrain
o Signaler tout risque lié à la sécurité et à l’environnement
C. Contraintes et risques particuliers associés au poste :
Voir le Document Unique Sécurité et le Document Unique Environnement
Les missions précitées dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. Des missions supplémentaires peuvent être demandées à l’agent selon les nécessités des services
Missions / conditions d'exercice
- Conducteur poids lourd
- Déneigement mécanique
- Agent polyvalent
Durant la saison hivernale et selon les conditions climatiques, possibilité de travailler le week-end et en horaires décalés
- Déneigement mécanique
- Agent polyvalent
Durant la saison hivernale et selon les conditions climatiques, possibilité de travailler le week-end et en horaires décalés
Profils recherchés
- Permis C + FIMO à jour
-
-
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.