24/134 Opérateur·trice veille qualifiée au Centre d’Information Routière (CIR66) F/H (cadre d’emploi : Agent de maîtrise- Catégorie C/ Filière technique)

Offre n° O066240710000504
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
18/09/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
24/134 Opérateur·trice veille qualifiée au Centre d’Information Routière (CIR66) F/H (cadre d’emploi : Agent de maîtrise- Catégorie C/ Filière technique) est à pourvoir au au Pôle Territoires et Mobilités/ Direction Infrastructures et Déplacements/ Direction Adjointe Action Territoriale/ Service Gestion de la Voirie / Bureau Information routière
Missions / conditions d'exercice
24/134 Opérateur·trice veille qualifiée au Centre d’Information Routière (CIR66) F/H (cadre d’emploi : Agent de maîtrise- Catégorie C/ Filière technique) est à pourvoir au au Pôle Territoires et Mobilités/ Direction Infrastructures et Déplacements/ Direction Adjointe Action Territoriale/ Service Gestion de la Voirie / Bureau Information routière
Missions ou activités
Placé·e sous l’autorité du Responsable du Bureau Information Routière, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
• Assurer la veille opérationnelle routière avec prise en charge de la permanence téléphonique pour tout événement perturbant la circulation sur le réseau routier départemental ;
• Relayer les alertes pour intervention d’urgence sur le réseau départemental en fonction des consignes des fiches réflexe ;
• Participer à la surveillance du tunnel d’en Raxat ;
• Assurer la veille météorologique et la mise en alerte des agences routières départementales ;
• Recueillir, analyser et partager les informations routières départementales, (tableaux de bords chantiers, état des routes, planning d’astreinte, Inforoutes…) ;
• Informer les cadres de permanence des différents services, des usagers de la route via les panneaux à Messages Variables, des élus, des partenaires, des médias de communication sur les conditions de circulation ;
• Préparer les arrêtés de circulation liés aux événements imprévus survenant sur l’ensemble du réseau départemental ;
• Effectuer les permanences lors des crises ;
• Assurer la tenue de la main courante.

En dehors des jours de permanence, le·la candidat·e assurera les missions suivantes :
• Formateur interne pour les ACES (conduite des engins en sécurité) ;
• Synthèse des avis pour les manifestations sportives, les transports exceptionnels ;
• Appui à la gestion du patrimoine routier :
- Relevés de terrain divers pour alimenter le Système d’Information Géographique. (lignes électriques, gabarit des ouvrages routiers, signalisation, limites d’agglomération…) ;
- Préparation d’arrêtés permanents (limitation de vitesse, prescription de police, limitation de tonnage…) ;
- Prises de vue de l’ensemble du réseau routier dans le cadre des applications d’aide à la décision Movie Routes et Road AI.



Situation fonctionnelle et positionnement hiérarchique:
• Agent fonctionnellement et hiérarchiquement positionné sous l’autorité du responsable du bureau information routière.

Conditions d’exercice :
• Poste basé sur le site Christian Bourquin, rue Bretonneau ;
• Travail posté (de 6h-13h48 /12h30-18h30) avec en période hivernale, des points journaliers y compris week-end et jours fériés et en horaires variables à l’agence de Perpignan ;
• Astreinte au minimum une semaine par mois pour le CIR66.

Relations fonctionnelles :
• Tous les services de la Direction des Infrastructures et Déplacements ;
• Autres exploitants routiers (DIRSO, ASF, Communes, Communauté urbaine) ;
• Forces de l’ordre (Police et Gendarmerie), Forces de secours (CODIS) ;
• Services préfectoraux (SIDPC) ;
• Météo France ou autre prestataire de veille météorologique ;
• Médias ;
• Communes .
Profils recherchés
Bonne connaissance du réseau routier ;
• Capacité d’analyse, de synthèse, rédactionnelle et de compte rendu ;
• Connaissance de la réglementation manifestations sportives ;
• Connaissance de la réglementation des transports exceptionnels ;
• Sens du service public, du travail en équipe ;
• Réactivité et polyvalence ;
• Maîtrise des outils informatique (bureautique, gestion des PMV, SIG….) ;
• Disponibilité pour assurer des permanences au CIR66 en travail posté ;
• Connaissance de la réglementation sur les ACES ;
• Titulaire des Certificats d’Aptitudes à la Conduite En Sécurité (CACES) ;
• Pédagogie, savoir s’exprimer en public.

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Alain CAMPS, Responsable du Service Gestion de la Voirie au 04.68.85.88.58.

Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation présentant le parcours professionnel, voire personnel, sous la référence N° 24/134 à la Direction des Ressources Humaines avant le 08 septembre 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.