RESPONSABLE EQUIPE BATIMENTS

Offre n° O066240704002356
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TORREILLES
1 avenue de la méditerranée
66440 Torreilles
Lieu de travail
Torreilles
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des Services Techniques», il dirige l’équipe « Travaux – Bâtiments – Plage – Eclairage Public» et gère l’organisation et la planification des activités de son équipe.
Il est chargé du contrôle constant de l'exploitation des bâtiments, de la réalisation des travaux d'entretien et de la vérification de leur bonne exécution. Il est chargé de l’exploitation des Réseaux d’Eclairage Public. Il est chargé de la mise en place des équipements de plage (postes de secours, balisages, accès PMR).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1° Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine et Organisation de l’activité
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer
- Être à l'écoute d)es usagers
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Évaluer les risques des équipements et planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
- Gestion des demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseil
- Planification et suivi des interventions relatives aux travaux
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
-Réaliser les installations de câblage informatique et courant faible (alarme incendie, intrusion)
2° Application des règles de sécurité des usagers
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
-Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
- Rendre compte et rédiger des rapports d'incident

4) Mise en place et démontage «Plage»
- Transport et mise en place des postes de secours (branchements divers)
- Montage des bateaux pour les sauveteurs
- Transport des bouées, chaines, etc.. tout le matériel nécessaire au balisage
- Accès P.M.R.
- Ravitaillement de diverses fournitures aux sauveteurs des postes de secours

5) Exploitation des Réseaux d'Éclairage Public :
- Réalisation d'actions curatives
- Réalisation d’actions préventives
- Réalisation d'extension de réseau d'éclairage public
- Réalisation d'installations électriques provisoires pour les manifestations culturelles ou sportives et l’installation des illuminations de Noël
- Réalisation de travaux en hauteur nécessitant l'emploi de nacelle ou EPI spécifiques (baudrier, ligne de vie

6) ÉLABORATION, SUIVI, CONTRÔLE BUDGÉTAIRES ET FINANCIERS
-Participer à l’élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
- Gestion administrative et comptable (devis).
- Suivre et contrôler l'exécution du budget avec le secrétariat des services techniques et la direction des services techniques

7) MANAGEMENT DE PROXIMITÉ
- Organiser, planifier les activités de l'équipe et transmettre des consignes
- Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
- Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
- Organiser des réunions d'équipe et participer aux réunions avec les autres équipes techniques
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Conduire les entretiens professionnels annuels
- Rendre compte auprès de la hiérarchie

8) AUTRES MISSIONS :
• Récurrentes : Assurer des astreintes de week-end et jours fériés
• Ponctuelles : Aide aux autres services, notamment au service festivité pour la mise en place d’évènements particuliers durant lesquels l’ensemble des services techniques sont mis à contribution. Participation à la cellule de crise en cas d’événement majeur
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’électricien requis
Habilitation électrique : HOV, HT, B2V,B2T, BT, TST BR, BT, TST
Ouvrages concernés : EP/BM/Cof/G
Savoir être et savoirs-faire :
-Disponibilité
- Aptitudes managériales
-Capacité à tenir les délais
-Maîtrise de l'outil informatique
-Sens des responsabilités
-Qualités relationnelles
-Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité
-Sens du service public
-Rendre compte de l'activité au DST

Contact

Contact
0468283202
Informations complémentaires
courrier de motivation ; CV et copie de diplome et habilitation ; dernier arrete de carrière.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.