24/107 Un·e Adjoint·e Technique F/H (Catégorie C / Cadre d’emploi : Adjoint Technique / Filière technique)
Offre n° O066240628000853
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
24/107 Un·e Adjoint·e Technique F/H (Catégorie C / Cadre d’emploi : Adjoint Technique / Filière technique) au sein du pôle Territoires et Mobilités/ Direction Infrastructures et Déplacements/ Direction Adjointe Territoriale/ Service Routier Départemental Plaine Littoral / Agence Routière de Perpignan, résidence administrative : Perpignan.
Missions / conditions d'exercice
Le·la candidat·e recruté·e sera chargé·e d'assurer toutes tâches liées à l'entretien et l'exploitation de la route dont notamment :
• Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble de l’Agence ;
• Entretien des Ouvrages d’Art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route ;
• Polyvalence avec les autres équipes de l’Agence Routière de Perpignan en cas de nécessité sur l’ensemble de l’Agence pour :
– Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : emplois aux enrobés, fossés, curage, fauchage, débroussaillage, plantations, talus, propreté des itinéraires, balayage ;
– Signalisation et équipements de sécurité ;
– Exploitation de route à 2x2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d'interventions exceptionnelles + urgence .
• Entretien des bâtiments d'exploitation et du matériel
• Participation à des chantiers de nuit ;
• Participation aux astreintes occasionnelles et organisées (nécessité d’hébergement de relative proximité pendant les astreintes) ;
• Viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale;
• Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l’Unité d’Appui à l’Entretien ;
• Compte-rendu journalier de l’activité.
• Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble de l’Agence ;
• Entretien des Ouvrages d’Art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route ;
• Polyvalence avec les autres équipes de l’Agence Routière de Perpignan en cas de nécessité sur l’ensemble de l’Agence pour :
– Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : emplois aux enrobés, fossés, curage, fauchage, débroussaillage, plantations, talus, propreté des itinéraires, balayage ;
– Signalisation et équipements de sécurité ;
– Exploitation de route à 2x2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d'interventions exceptionnelles + urgence .
• Entretien des bâtiments d'exploitation et du matériel
• Participation à des chantiers de nuit ;
• Participation aux astreintes occasionnelles et organisées (nécessité d’hébergement de relative proximité pendant les astreintes) ;
• Viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale;
• Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l’Unité d’Appui à l’Entretien ;
• Compte-rendu journalier de l’activité.
Profils recherchés
• Sens du service public, du travail en équipe ;
• Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d’équipe ;
• Adaptation à des travaux manuels physiques et en extérieur;
• Réactivité et disponibilité ;
• Permis Véhicule Léger et Poids-Lourd exigés et constituant un critère de présélection des candidats ; Permis Super Poids-Lourd fortement apprécié.
• CACES/ACES à la conduite d’engins (Tracteur, tractopelle, minipelle/compacteur, nacelle, grue auxiliaire, chariot élévateur) et habilitations à l’utilisation des débroussailleuses et tronçonneuses ou diplômes équivalents ainsi que formation en viabilité hivernale constitueront des plus fortement appréciés.
• Expérience en entretien des véhicules et engins (entretiens de premier niveau)
• Polyvalence avec connaissances de base de l’exploitation (signalisation temporaire et mobile, intervention d’urgence), de l’entretien routier (chaussée, signalisation fixe, dépendance vertes) et des travaux publics (assainissement, ouvrages d’art, maçonnerie...) ;
• Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d’équipe ;
• Adaptation à des travaux manuels physiques et en extérieur;
• Réactivité et disponibilité ;
• Permis Véhicule Léger et Poids-Lourd exigés et constituant un critère de présélection des candidats ; Permis Super Poids-Lourd fortement apprécié.
• CACES/ACES à la conduite d’engins (Tracteur, tractopelle, minipelle/compacteur, nacelle, grue auxiliaire, chariot élévateur) et habilitations à l’utilisation des débroussailleuses et tronçonneuses ou diplômes équivalents ainsi que formation en viabilité hivernale constitueront des plus fortement appréciés.
• Expérience en entretien des véhicules et engins (entretiens de premier niveau)
• Polyvalence avec connaissances de base de l’exploitation (signalisation temporaire et mobile, intervention d’urgence), de l’entretien routier (chaussée, signalisation fixe, dépendance vertes) et des travaux publics (assainissement, ouvrages d’art, maçonnerie...) ;
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/107 avant le 28 août à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Vincent GAUTHIER, Chef du Service Routier Départemental Plaine-Littoral au 04.68.86.89.06.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Vincent GAUTHIER, Chef du Service Routier Départemental Plaine-Littoral au 04.68.86.89.06.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.