Agent d'Intervention Bâtiments en Alternance (h/f)

Offre n° O066240628000026
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Perpignan Méditerranée Métropole
11 boulevard saint-assiscle - bp 20641
66006 Perpignan cedex
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle et la responsabilité du chargé d’opération, le titulaire du poste effectue des missions de surveillance, d’entretien et de petits travaux (réparations, modifications, petits travaux en régie) et assure les suivis d’interventions d’entreprises sur les bâtiments communautaires.
(Contrat d'Alternance)
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à la mission principale :
Intervention dans les bâtiments communautaires pour y réaliser des petits travaux d’entretien, de réparation, de modification
- Evaluer les besoins en matériel et outillage en fonction des travaux demandés,
- Gérer le matériel et les outillages confiés
- Recenser les besoins en fourniture et transmettre la commande au magasiner sous couvert du chargé d’opération
- Effectuer un entretien/maintenance préventive et curative des installations
- Réaliser les travaux (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, peinture, plomberie, électricité-) de réparations, entretien, modifications, réaménagements dans les locaux communautaires selon les directives du chef d’équipe
- Rendre compte de l’avancement des travaux et alerter, si nécessaire, sa hiérarchie,
- Entretenir les véhicules de service

Veille en matière de règlementation
- En lien avec les acteurs internes (Service Bâtiment, SPHS) se tenir informé des règles techniques et de sécurité impactant ses interventions et missions
- Rechercher des informations ciblées (matériel, outillage, normes-)

Relation avec les publics concernés
- Occupants de l’ensemble des bâtiments et des différents locaux et sites communautaires (agents PMM, public, entreprises-) et des mainteneurs et entreprises intervenant sur celui-ci
Profils recherchés
Compétences mobilisées
Savoirs
Connaissances techniques tous corps d’état en matière de travaux et de maintenance du bâtiment
Connaissance des règles en matière de sécurité du travail
Instances, processus et circuits décisionnels internes
Techniques de recueil et de traitement de l’information


Savoir faire
Planifier – rédiger – communiquer
Etre à l’écoute
Appliquer les consignes
Maîtriser l’outil informatique
Intervenir en respectant les règles de prévention et de sécurité

Savoir être
Rigoureux – méthodique – réactif
Sens de l’écoute et du dialogue
Esprit d’équipe

Relations du poste
Internes : Services de PMM
Externes : occupants du Bâtiment – Entreprises privées - usagers

Conditions d’hygiène et de sécurité
Equipement de Protection Individuelle

Titres, habilitations nécessaires
à la tenue du poste
Formations à suivre : SST – incendie

Cadre statutaire et Temps de Travail
Contrat de travail en Alternance
Durée de travail : Temps complet

Diplôme préparé
CAP Maintenance Technique des Bâtiments

Contact

Contact
0468086000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.