24/97 Agent d’Exploitation de la Route F/H (Cadre d’emploi : Adjoint Technique/ Catégorie C/filière technique)
Offre n° O066240621000778
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Territoires et Mobilités/ Direction des Infrastructures et Déplacements/ Direction Adjointe à l’Action Territoriale/ Service Routier Départemental Agly-Têt-Tech , Agence Routière d’Ille-sur-Têt.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef d’Équipe et sur le domaine routier affecté à l’agence, le.la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :
- Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : application d’enrobés, entretien des fossés, curage, fauchage, débroussaillage, plantations, talus, propreté des itinéraires, balayage, etc. ;
- Entretien des bâtiments d'exploitation et du matériel ;
- Mise en place de la signalisation et d’équipements de sécurité ;
- Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble du territoire entretenu par l’agence ;
- Contribution à l’entretien des ouvrages d’art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route, etc.;
- Intervention d'exploitation sur route à 2x2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d'interventions exceptionnelles ou en urgence ;
- Participation à des chantiers de nuit ;
- Participation aux astreintes occasionnelles et organisées ;
- Mobilisation pour des astreintes d'exploitation ;
- Intervention de viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale, etc.;
- Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l’Unité d’Appui à l’Entretien ;
- Contribution à l’établissement des comptes-rendus de l’activité.
Situation fonctionnelle et positionnement hiérarchique :
- Agent·e fonctionnellement et hiérarchiquement positionné·e sous l’autorité d’un des chefs d’équipe de l’agence.
Conditions d’exercice :
- Poste basé sur à l’Agence Routière d’Ille-sur-Têt ;
- Régime horaire à 39h10 ;
- Positionnement en astreinte d’intervention et en astreinte de viabilité hivernale.
Relations fonctionnelles :
- Travail en équipe possible avec l’ensemble des agents de l’agence et relations régulières avec les équipes des autres agences.
- Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : application d’enrobés, entretien des fossés, curage, fauchage, débroussaillage, plantations, talus, propreté des itinéraires, balayage, etc. ;
- Entretien des bâtiments d'exploitation et du matériel ;
- Mise en place de la signalisation et d’équipements de sécurité ;
- Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble du territoire entretenu par l’agence ;
- Contribution à l’entretien des ouvrages d’art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route, etc.;
- Intervention d'exploitation sur route à 2x2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d'interventions exceptionnelles ou en urgence ;
- Participation à des chantiers de nuit ;
- Participation aux astreintes occasionnelles et organisées ;
- Mobilisation pour des astreintes d'exploitation ;
- Intervention de viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale, etc.;
- Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l’Unité d’Appui à l’Entretien ;
- Contribution à l’établissement des comptes-rendus de l’activité.
Situation fonctionnelle et positionnement hiérarchique :
- Agent·e fonctionnellement et hiérarchiquement positionné·e sous l’autorité d’un des chefs d’équipe de l’agence.
Conditions d’exercice :
- Poste basé sur à l’Agence Routière d’Ille-sur-Têt ;
- Régime horaire à 39h10 ;
- Positionnement en astreinte d’intervention et en astreinte de viabilité hivernale.
Relations fonctionnelles :
- Travail en équipe possible avec l’ensemble des agents de l’agence et relations régulières avec les équipes des autres agences.
Profils recherchés
- Sens du service public, du travail en équipe ;
- Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d'équipe ;
- Adaptation à des travaux manuels physiques ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Polyvalence ;
- Permis pour la conduite des poids lourds (obligatoire) ;
- Habilitations et CACES (R490 Grue auxiliaire, R 482 E Tracteur et R482-C1 Tracto Pelle) fortement conseillés pour accomplir les tâches d'entretien courantes ;
- Permis Super-lourds et des engins y compris de déneigement (appréciés) ;
- Connaissances en travaux publics, ouvrage d'art et maçonnerie.
- Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d'équipe ;
- Adaptation à des travaux manuels physiques ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Polyvalence ;
- Permis pour la conduite des poids lourds (obligatoire) ;
- Habilitations et CACES (R490 Grue auxiliaire, R 482 E Tracteur et R482-C1 Tracto Pelle) fortement conseillés pour accomplir les tâches d'entretien courantes ;
- Permis Super-lourds et des engins y compris de déneigement (appréciés) ;
- Connaissances en travaux publics, ouvrage d'art et maçonnerie.
Contact
Contact
0468858129
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Joseph OLIVE, Responsable du Service Routier Agly-Têt-Tech au 04.68.85.89.00.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/97, avant le 21 août 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/97, avant le 21 août 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.