24/66 Conseiller en Ingénierie du Travail Social F/H (Catégorie A / Filière Médico-Sociale / Assistant Socio-Educatif)
Offre n° O066240621000559
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle des Solidarités / Mission Innovations Sociales.
Missions / conditions d'exercice
L’agent·e retenu·e, sera placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la Mission Innovations Sociales.
Il.Elle sera chargé·e des missions suivantes dans un contexte de transversalité interne et externe au Pôle des Solidarités et devra être en capacité d’être force de propositions sur ces missions :
- Mettre en place et animer des groupes d’experts sur la définition des modalités d’intervention sociale et médico-sociale réalisées par les professionnels afin d’élaborer et d’actualiser des référentiels, des supports de procédures ;
- Animer et développer les missions du Conseil Départemental en tant que site qualifiant, accueil des étudiants de la filière sociale et médico-sociale en interne et en externe ;
- Apporter un soutien technique aux Directions sur des montages de projet en fonction des besoins identifiés ;
- Assurer une expertise et une veille juridique et réglementaire sur l’action sociale ;
- Participer aux travaux, réunions, colloques en lien avec le travail social ;
- Favoriser les échanges autour de la cohérence éthique et déontologique des services sociaux et médico-sociaux ;
- Élaborer et mettre en œuvre des supports de communication pour le Pôle des Solidarités pour des événements ponctuels, individuels et collectifs ;
- Élaborer et mettre en œuvre le suivi relatif au schéma des solidarités ;
- Coordonner, animer et développer les groupes métiers.
Il.Elle sera chargé·e des missions suivantes dans un contexte de transversalité interne et externe au Pôle des Solidarités et devra être en capacité d’être force de propositions sur ces missions :
- Mettre en place et animer des groupes d’experts sur la définition des modalités d’intervention sociale et médico-sociale réalisées par les professionnels afin d’élaborer et d’actualiser des référentiels, des supports de procédures ;
- Animer et développer les missions du Conseil Départemental en tant que site qualifiant, accueil des étudiants de la filière sociale et médico-sociale en interne et en externe ;
- Apporter un soutien technique aux Directions sur des montages de projet en fonction des besoins identifiés ;
- Assurer une expertise et une veille juridique et réglementaire sur l’action sociale ;
- Participer aux travaux, réunions, colloques en lien avec le travail social ;
- Favoriser les échanges autour de la cohérence éthique et déontologique des services sociaux et médico-sociaux ;
- Élaborer et mettre en œuvre des supports de communication pour le Pôle des Solidarités pour des événements ponctuels, individuels et collectifs ;
- Élaborer et mettre en œuvre le suivi relatif au schéma des solidarités ;
- Coordonner, animer et développer les groupes métiers.
Profils recherchés
- Diplôme D’État d’Assistant·e de Service Social ou Éducateur.ice Spécialisé·e ou Conseiller·e en Économie Sociale et Familiale ;
- Une formation supérieure en sciences sociales serait un atout ;
- Connaissance approfondie des politiques sociales de la Collectivité ;
- Connaissance des référentiels et des méthodologies d'intervention en travail social ;
- Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
- Savoir être et capacités à négocier exigées ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Qualités rédactionnelles.
- Une formation supérieure en sciences sociales serait un atout ;
- Connaissance approfondie des politiques sociales de la Collectivité ;
- Connaissance des référentiels et des méthodologies d'intervention en travail social ;
- Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
- Savoir être et capacités à négocier exigées ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Qualités rédactionnelles.
Contact
Contact
0468858129
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Mme Catherine BAIXAS, Responsable de la Mission Innovations Sociales au 04.68.85.86.24.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/66 avant le 21 août 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/66 avant le 21 août 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.