Contrôleur de gestion
Offre n° O066240620001705
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
: selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction « Optimisation de la Ressource, Subventions » et rattaché(e) à la Directrice Général Adjointe des Services - Département Ressources et Moyens Généraux, vous participerez au pilotage de la collectivité en mesurant la performance des organisations, en les re-questionnant au regard :
• De la détermination de coûts de fonctionnement…,
• D’une recherche d’efficience,
• D’une recherche d’efficacité.
Vous formulerez des propositions de pistes d’amélioration, conformes aux exigences d’un Contrôle Interne rigoureux, à savoir le respect de la régularité juridique, financière et comptable (respect des grands principes budgétaires et des règles de base des finances publiques locales) de celles-ci, dans le but d’atteindre les objectifs prédéfinis par l’optimisation des ressources (financières, matérielles, humaines) et la diminution des dépenses.
Vous serez amené(e), à effectuer à la fois un contrôle interne portant sur les différents services de la collectivité, et un contrôle externe s’adressant aux satellites, partenaires de la collectivité
• De la détermination de coûts de fonctionnement…,
• D’une recherche d’efficience,
• D’une recherche d’efficacité.
Vous formulerez des propositions de pistes d’amélioration, conformes aux exigences d’un Contrôle Interne rigoureux, à savoir le respect de la régularité juridique, financière et comptable (respect des grands principes budgétaires et des règles de base des finances publiques locales) de celles-ci, dans le but d’atteindre les objectifs prédéfinis par l’optimisation des ressources (financières, matérielles, humaines) et la diminution des dépenses.
Vous serez amené(e), à effectuer à la fois un contrôle interne portant sur les différents services de la collectivité, et un contrôle externe s’adressant aux satellites, partenaires de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Développer une culture de gestion dans la collectivité en accompagnant et conseillant les services
- Effectuer un audit des systèmes d’information visant à une parfaite maîtrise des risques, par la mise en œuvre d’un contrôle interne robuste
- Améliorer les processus en place en les évaluant et en optimisant les procédures, en collaboration avec les différentes Directions ou Services : RH, Finances, Juridiques, Commande publique…
- Développer des outils de pilotage stratégiques de la collectivité par la conception et l’exploitation d’outils et de systèmes
- Assurer une veille permanente garantissant la performance et l'intégrité du système de gestion de la ville et du respect de la nomenclature fonctionnelle
- Piloter le budget tout au long de l'année grâce aux indicateurs d'activité et de performance déterminés
- Rôle d'alerte et d'information auprès de la Direction en analysant les écarts et en réalisant des tableaux de bord d'exécution budgétaire
- Affiner la mise en œuvre d’une comptabilité analytique visant à déterminer des coûts de fonctionnement, réaliser des études ponctuelles d'analyse des coûts
- Réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique
- Participer au contrôle interne (services de la collectivité) et externe (DSP, satellites ou associations)
- Développer une culture de gestion dans la collectivité en accompagnant et conseillant les services
- Effectuer un audit des systèmes d’information visant à une parfaite maîtrise des risques, par la mise en œuvre d’un contrôle interne robuste
- Améliorer les processus en place en les évaluant et en optimisant les procédures, en collaboration avec les différentes Directions ou Services : RH, Finances, Juridiques, Commande publique…
- Développer des outils de pilotage stratégiques de la collectivité par la conception et l’exploitation d’outils et de systèmes
- Assurer une veille permanente garantissant la performance et l'intégrité du système de gestion de la ville et du respect de la nomenclature fonctionnelle
- Piloter le budget tout au long de l'année grâce aux indicateurs d'activité et de performance déterminés
- Rôle d'alerte et d'information auprès de la Direction en analysant les écarts et en réalisant des tableaux de bord d'exécution budgétaire
- Affiner la mise en œuvre d’une comptabilité analytique visant à déterminer des coûts de fonctionnement, réaliser des études ponctuelles d'analyse des coûts
- Réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique
- Participer au contrôle interne (services de la collectivité) et externe (DSP, satellites ou associations)
Profils recherchés
Compétences principales
- Sens de la communication, sens relationnel
- Travail en mode projet, en transversalité
- Rigueur, organisation et méthode
- Fiabilisation de l’information
- Elaboration de diagnostics, de procédures pertinentes, de stratégies
- Evaluation des risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaboration de préconisations
- Optimisation des ressources, rationalisation des dépenses et amélioration des processus
- Force de proposition, Qualité de reporting, Aide à la décision
- Capacité à analyser, interpréter des données financières, maitriser la nomenclature comptable M57
- Connaissances BO et des progiciels de gestion financière
- Collaboration active avec d'autres administrations publiques
Profil de poste recherché
- Auditeur, contrôleur de gestion
- Ecole Supérieure de Commerce 3ème cycle de gestion
- Expérience souhaitée
- Sens de la communication, sens relationnel
- Travail en mode projet, en transversalité
- Rigueur, organisation et méthode
- Fiabilisation de l’information
- Elaboration de diagnostics, de procédures pertinentes, de stratégies
- Evaluation des risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaboration de préconisations
- Optimisation des ressources, rationalisation des dépenses et amélioration des processus
- Force de proposition, Qualité de reporting, Aide à la décision
- Capacité à analyser, interpréter des données financières, maitriser la nomenclature comptable M57
- Connaissances BO et des progiciels de gestion financière
- Collaboration active avec d'autres administrations publiques
Profil de poste recherché
- Auditeur, contrôleur de gestion
- Ecole Supérieure de Commerce 3ème cycle de gestion
- Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0468623921
Informations complémentaires
CV et LM par mail.
Examen des candidatures lors d'une présélection.
Entretien avec Jury
Examen des candidatures lors d'une présélection.
Entretien avec Jury
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.