Animateur périscolaire accueil de loisirs référent primaire
Offre n° O066240618001804
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alenya
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Animateur Périscolaire Accueil de loisirs, référent Primaire
Missions / conditions d'exercice
• Référent auprès de la responsable de l’accueil enfance jeunesse.
• Assure le lien entre l’école, l’équipe d’animation et l’équipe de restauration.
• Conçoit et met en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs primaire dans le cadre du projet éducatif de la ville.
• Encadre et anime les réunions d’équipe de l’accueil de loisirs primaire.
• Planifie les projets d’animation de l’accueil de loisirs primaire avec l’équipe d’animation.
• Préparation budgétaire des projets d’animation de l’accueil de loisirs primaire.
• Encadre l’équipe d’animation de l’accueil de loisirs sur les temps périscolaire et extrascolaire.
• Suppléer en cas d’absence ponctuelle la responsable de l’accueil de loisirs, dans le domaine pédagogique et de la sécurité.
• Assure le lien entre l’école, l’équipe d’animation et l’équipe de restauration.
• Conçoit et met en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs primaire dans le cadre du projet éducatif de la ville.
• Encadre et anime les réunions d’équipe de l’accueil de loisirs primaire.
• Planifie les projets d’animation de l’accueil de loisirs primaire avec l’équipe d’animation.
• Préparation budgétaire des projets d’animation de l’accueil de loisirs primaire.
• Encadre l’équipe d’animation de l’accueil de loisirs sur les temps périscolaire et extrascolaire.
• Suppléer en cas d’absence ponctuelle la responsable de l’accueil de loisirs, dans le domaine pédagogique et de la sécurité.
Profils recherchés
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Techniques de conduite de réunions, techniques de management
- Techniques d’animation.
- Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
- Connaissance des conditions matérielles et techniques des projets et des activités.
- Connaissance des signes d’alerte dans les comportements de l’enfant.
- Connaissance des signes de maltraitance et procédures à suivre
- Techniques de conduite de réunions, techniques de management
- Techniques d’animation.
- Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
- Connaissance des conditions matérielles et techniques des projets et des activités.
- Connaissance des signes d’alerte dans les comportements de l’enfant.
- Connaissance des signes de maltraitance et procédures à suivre
Contact
Contact
0468373800
Informations complémentaires
...
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.