Electromécanicien (h/f)
Offre n° O066240611000661
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable opérationnel pluvial et débroussaillage, le titulaire du poste assure la maintenance et le contrôle des installations électromécaniques du service exploitation afin d’assurer la continuité de fonctionnement sur les ouvrages hydrauliques.
Il assure dans le respect de ses habilitations propres, en cas de besoin, un renfort à l’équipe Eclairage Public
Il assure dans le respect de ses habilitations propres, en cas de besoin, un renfort à l’équipe Eclairage Public
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à la mission principale :
Exploitation
• Assurer le contrôle et l’entretien du parc de vannes motorisées, des postes de relevages, des éclairages publics, du parc des bornes de puisage monétique
• Assurer le bon fonctionnement des installations en télégestion
• Mettre en œuvre de nouvelles installations avec câblage et programmation
• Assurer le développement de la télégestion et du parc de borne de puisage monétique
• Assurer les interventions sur tous les sites suivant la nécessité de service
Maintenance
• Assurer le contrôle journalier des installations sur sites par le biais de la télégestion
• Faire remonter les informations et les points à régler pour assurer le bon fonctionnement
• Assurer la planification, l’organisation et la réalisation de la maintenance (électrique et mécanique) en collaboration avec les responsables sur l’ensemble des sites
Contrôle et sécurité
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité lors des interventions
• Assurer la mise en sécurité et la consignation des installations avant intervention
• Faire remonter les dysfonctionnements après les avoir analysés
• Assurer les interventions sur les installations électriques suivant son habilitation électrique
Activité ponctuelle :
Renfort auprès des agents de l’Éclairage Public dans le respect de ses habilitations propres
Exploitation
• Assurer le contrôle et l’entretien du parc de vannes motorisées, des postes de relevages, des éclairages publics, du parc des bornes de puisage monétique
• Assurer le bon fonctionnement des installations en télégestion
• Mettre en œuvre de nouvelles installations avec câblage et programmation
• Assurer le développement de la télégestion et du parc de borne de puisage monétique
• Assurer les interventions sur tous les sites suivant la nécessité de service
Maintenance
• Assurer le contrôle journalier des installations sur sites par le biais de la télégestion
• Faire remonter les informations et les points à régler pour assurer le bon fonctionnement
• Assurer la planification, l’organisation et la réalisation de la maintenance (électrique et mécanique) en collaboration avec les responsables sur l’ensemble des sites
Contrôle et sécurité
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité lors des interventions
• Assurer la mise en sécurité et la consignation des installations avant intervention
• Faire remonter les dysfonctionnements après les avoir analysés
• Assurer les interventions sur les installations électriques suivant son habilitation électrique
Activité ponctuelle :
Renfort auprès des agents de l’Éclairage Public dans le respect de ses habilitations propres
Profils recherchés
Prérequis : Être titulaire d'un diplôme en électrotechnique, en électromécanique, en maintenance des équipements automatiques ou équivalent
ou avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine
Compétences mobilisées
Savoirs
Connaissances en électrotechnique
Connaissances en mécanique
Connaissance de l’outil informatique
Connaissances en automatisme industriel
Techniques de maintenance des équipements
Connaître les règles d’entretien des ouvrages et du matériel
Techniques et matériels de traitement de l’eau Méthodologie de diagnostic
Savoir faire
Connaître le fonctionnement des installations
Connaître les risques liés aux tâches effectuées
Savoir lire et interpréter les schémas électriques
Analyser et prioriser les besoins
Proposer des solutions de modernisation, d’optimisation, et superviser leur mise en œuvre
Aptitude à s’adapter aux différentes tâches
Savoir être
Organisé, polyvalent, rigoureux, réactif, autonome
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Droit de réserve
Sens du contact et de l’écoute
Relations du poste
Interne : Échanges réguliers avec le chef de service, et les autres agents de la DET service exploitation.
Externe : Intervenants extérieurs, entreprises et usagers
Titre, habilitations nécessaires à l’exercice de la fonction
Autorisation de conduite B
Habilitation électriques BR, B2V, BC, BE
Conditions d’exercice : Nombreux déplacements sur le territoire de PMM
Cadre statutaire et temps de travail
Catégorie C
Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux
Durée de travail : temps complet
ou avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine
Compétences mobilisées
Savoirs
Connaissances en électrotechnique
Connaissances en mécanique
Connaissance de l’outil informatique
Connaissances en automatisme industriel
Techniques de maintenance des équipements
Connaître les règles d’entretien des ouvrages et du matériel
Techniques et matériels de traitement de l’eau Méthodologie de diagnostic
Savoir faire
Connaître le fonctionnement des installations
Connaître les risques liés aux tâches effectuées
Savoir lire et interpréter les schémas électriques
Analyser et prioriser les besoins
Proposer des solutions de modernisation, d’optimisation, et superviser leur mise en œuvre
Aptitude à s’adapter aux différentes tâches
Savoir être
Organisé, polyvalent, rigoureux, réactif, autonome
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Droit de réserve
Sens du contact et de l’écoute
Relations du poste
Interne : Échanges réguliers avec le chef de service, et les autres agents de la DET service exploitation.
Externe : Intervenants extérieurs, entreprises et usagers
Titre, habilitations nécessaires à l’exercice de la fonction
Autorisation de conduite B
Habilitation électriques BR, B2V, BC, BE
Conditions d’exercice : Nombreux déplacements sur le territoire de PMM
Cadre statutaire et temps de travail
Catégorie C
Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux
Durée de travail : temps complet
Contact
Contact
0468086000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.