Electricien
Offre n° O066240611000618
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard saint-assiscle - bp 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle et la responsabilité du chargé d’opération, le titulaire du poste assure l’exploitation et la maintenance électrique du Conservatoire à Rayonnement Régional durant les heures d’ouverture de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la réglementation électrique des Etablissements Recevant du Public de 2ème catégorie (EL18), prendre connaissance des équipements et installations du bâtiment de l’Hôtel communautaire afin d'assurer la sécurité électrique du site
Réalisation de la maintenance réglementaire, préventive et curative du site en assurant le contrôle et le suivi de l’ensemble des prestataires extérieurs ainsi que le respect de périodicité de maintenance, des règles et consignes de sécurité et de la réglementation ERP
• Réaliser des interventions de maintenance, de vérification réglementaire et des travaux de remise en conformité et en assurer le suivi par la mise en place de tableaux de bord
• Effectuer la maintenance réglementaire des tableaux électriques
• Effectuer la maintenance réglementaire des dispositifs d’éclairage de sécurité
• Suivre les vérifications réglementaires des bureaux de contrôle et réaliser les mises aux normes.
• Suivre attentivement les travaux et vérifier que les équipements réparés fonctionnent normalement
Suivi des prestataires de maintenance et du bon fonctionnement du bâtiment
• Participer au contrôle du suivi de l’ensemble des prestataires extérieurs ainsi que le respect de périodicité de maintenance
• Suivre l’état des installations –Chauffage – Ventilation- Climatisation sur l’outil de gestion technique du bâtiment
• Faire un suivi des consommations énergétiques et fluides du bâtiment
Continuité de service lors de la présence du public
• Etre réactif sur d’éventuelles pannes électriques afin de garantir la sécurité des usagers et la continuité du service public tout en assurant sa propre sécurité durant les interventions
Gestion des achats de matériels et matériaux
• Recenser les besoins en matériel et outillage en fonction des travaux demandés
• S’approvisionner en matériel et outillage sous la direction du chargé d’opération
Suivi des obligations réglementaires
• Se tenir informé des règles techniques et de sécurité impactant ses missions, en lien avec les acteurs internes (Service Bâtiments, SPHS)
• Rechercher des informations ciblées (matériel, outillage, normes…)
Rendre compte de l’avancement des travaux auprès de sa hiérarchie
Gérer les interventions d’entreprises extérieures en concertation avec le chargé d’opération
Ponctuellement, apporter un soutien et appui à l’équipe d’intervention bâtiment sur le patrimoine PMMCU
Etre en capacité d’assurer des opérations de réparation ponctuelles de premier niveau de 2nd œuvre : CVC, plomberie, menuiserie, peinture…
Réalisation de la maintenance réglementaire, préventive et curative du site en assurant le contrôle et le suivi de l’ensemble des prestataires extérieurs ainsi que le respect de périodicité de maintenance, des règles et consignes de sécurité et de la réglementation ERP
• Réaliser des interventions de maintenance, de vérification réglementaire et des travaux de remise en conformité et en assurer le suivi par la mise en place de tableaux de bord
• Effectuer la maintenance réglementaire des tableaux électriques
• Effectuer la maintenance réglementaire des dispositifs d’éclairage de sécurité
• Suivre les vérifications réglementaires des bureaux de contrôle et réaliser les mises aux normes.
• Suivre attentivement les travaux et vérifier que les équipements réparés fonctionnent normalement
Suivi des prestataires de maintenance et du bon fonctionnement du bâtiment
• Participer au contrôle du suivi de l’ensemble des prestataires extérieurs ainsi que le respect de périodicité de maintenance
• Suivre l’état des installations –Chauffage – Ventilation- Climatisation sur l’outil de gestion technique du bâtiment
• Faire un suivi des consommations énergétiques et fluides du bâtiment
Continuité de service lors de la présence du public
• Etre réactif sur d’éventuelles pannes électriques afin de garantir la sécurité des usagers et la continuité du service public tout en assurant sa propre sécurité durant les interventions
Gestion des achats de matériels et matériaux
• Recenser les besoins en matériel et outillage en fonction des travaux demandés
• S’approvisionner en matériel et outillage sous la direction du chargé d’opération
Suivi des obligations réglementaires
• Se tenir informé des règles techniques et de sécurité impactant ses missions, en lien avec les acteurs internes (Service Bâtiments, SPHS)
• Rechercher des informations ciblées (matériel, outillage, normes…)
Rendre compte de l’avancement des travaux auprès de sa hiérarchie
Gérer les interventions d’entreprises extérieures en concertation avec le chargé d’opération
Ponctuellement, apporter un soutien et appui à l’équipe d’intervention bâtiment sur le patrimoine PMMCU
Etre en capacité d’assurer des opérations de réparation ponctuelles de premier niveau de 2nd œuvre : CVC, plomberie, menuiserie, peinture…
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance réglementaire et technique des travaux de maintenance électrique et de maintenance générale
Connaissance des règles de sécurité du travail
Connaissance technique en matière d’électricité (courant fort, courant faible), CVC
Techniques de recueil et de traitement de l’information
Pratique de l’outil informatique
Savoir faire
Connaître et respecter les règles de prévention et de sécurité
Planifier – contrôler - coordonner – diagnostiquer - rendre compte
Lire et interpréter des plans techniques
Suivre les consommations énergétiques
Employer l’outillage conformément au code du travail
Gérer un stock
Savoir être
Rigoureux - méticuleux – méthodique – réactif – polyvalent – autonome - Capacités d’adaptation
Etre capable de mettre à jour ses connaissances Esprit équipe
Relations du poste
Internes : Service Bâtiments – Agents du Conservatoire - Directions e services de PMMCU
Externes : Entreprises privées - usagers
Titre, habilitations nécessaires
Permis B obligatoire
Habilitations électriques HOV-B1-B2-BR
Formations à suivre : SST - incendie
Conditions particulières
Equipement de Protection Individuelle
Horaires compris entre 7h30 et 20h, selon l’organisation interne du binôme
Interventions possibles le samedi
Connaissance réglementaire et technique des travaux de maintenance électrique et de maintenance générale
Connaissance des règles de sécurité du travail
Connaissance technique en matière d’électricité (courant fort, courant faible), CVC
Techniques de recueil et de traitement de l’information
Pratique de l’outil informatique
Savoir faire
Connaître et respecter les règles de prévention et de sécurité
Planifier – contrôler - coordonner – diagnostiquer - rendre compte
Lire et interpréter des plans techniques
Suivre les consommations énergétiques
Employer l’outillage conformément au code du travail
Gérer un stock
Savoir être
Rigoureux - méticuleux – méthodique – réactif – polyvalent – autonome - Capacités d’adaptation
Etre capable de mettre à jour ses connaissances Esprit équipe
Relations du poste
Internes : Service Bâtiments – Agents du Conservatoire - Directions e services de PMMCU
Externes : Entreprises privées - usagers
Titre, habilitations nécessaires
Permis B obligatoire
Habilitations électriques HOV-B1-B2-BR
Formations à suivre : SST - incendie
Conditions particulières
Equipement de Protection Individuelle
Horaires compris entre 7h30 et 20h, selon l’organisation interne du binôme
Interventions possibles le samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Titre habilitation à fournir
Permis B souhaité
Titre habilitation à fournir
Permis B souhaité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.