Chargé de developpement des filières economiques et gestion de zones d'activités
Offre n° O066240610001622
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard saint-assiscle - bp 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Développement de l’Économie, sous l’autorité du Chef de Service Économie Responsable et Compétitive, le titulaire du poste est un développeur impliqué dans la structuration et le développement des filières, la gestion des zones d’activités ainsi que le développement d’un territoire d’innovation et d’excellence.
Missions / conditions d'exercice
Structuration et développement des filières et des secteurs en devenir ou à fort potentiel
• En lien avec les chargés de développement du service et de la direction, animer et soutenir des actions de développement des écosystèmes sur les filières économiques du territoire (notamment dans le secteur de la production industrielle et artisanale, la filière logistique, les ENR, les nouvelles technologies...)
• Impulser et assurer l’accompagnement des projets d’implantation d’entreprises notamment en lien avec Territoire d’industrie
• Intégrer les enjeux de transitions et de raréfaction des ressources naturelles au cœur des démarches d’accueil, d’accompagnement et de soutien aux acteurs économiques
• Accompagner la mise en place et le suivi des dispositifs partenariaux d’accompagnement et de financement en appui du chargé d’aides aux entreprises
• Contribuer au développement des compétences et de la formation en lien avec les besoins détectés auprès des entreprises
• Réaliser une veille prospective et stratégique : études sectorielles pour anticiper et accompagner les mutations économiques
Animation et suivi des Zones d’Activités Économiques
• Suivre les projets de requalification et de redynamisation des ZAE (schéma directeur, ateliers flash)
• Identifier les champs d’intervention de l’EPCI pour le renforcement de l’attractivité et la performance des ZAE (démarches EIT, ENR, innovation, ressources ...).
• Créer des synergies, élaborer des programmes d’actions
• Créer du lien avec les acteurs économiques des zones et leur représentation, piloter la coordination des relations avec les élus et les directions métiers
• Contribuer à la connexion des entreprises au sein des écosystèmes
• Produire une data sur l’occupation et la dynamique des ZAE en lien avec les objectifs de redynamisation et de densification, de renouvellement du parc immobilier et de performance des ZAE
Développement d’un territoire d’innovation et d’excellence
• Détecter des projets innovants endogènes ou exogènes, développer l’innovation et favoriser la diffusion des technologies performantes, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique
• S’impliquer dans l’élaboration et la coordination de stratégies et d’actions répondant aux enjeux de développement d’un territoire innovant et d’excellence (Terra Nostra, Enseignement supérieur et formation...) en lien avec les acteurs locaux (Université Perpignan Via Domitia, Pôles de compétitivité, école, grappes d’entreprises)
• Piloter et suivre les projets structurants et innovants : SMART ZAE, Transport combiné, aéroport ...
• En lien avec les chargés de développement du service et de la direction, animer et soutenir des actions de développement des écosystèmes sur les filières économiques du territoire (notamment dans le secteur de la production industrielle et artisanale, la filière logistique, les ENR, les nouvelles technologies...)
• Impulser et assurer l’accompagnement des projets d’implantation d’entreprises notamment en lien avec Territoire d’industrie
• Intégrer les enjeux de transitions et de raréfaction des ressources naturelles au cœur des démarches d’accueil, d’accompagnement et de soutien aux acteurs économiques
• Accompagner la mise en place et le suivi des dispositifs partenariaux d’accompagnement et de financement en appui du chargé d’aides aux entreprises
• Contribuer au développement des compétences et de la formation en lien avec les besoins détectés auprès des entreprises
• Réaliser une veille prospective et stratégique : études sectorielles pour anticiper et accompagner les mutations économiques
Animation et suivi des Zones d’Activités Économiques
• Suivre les projets de requalification et de redynamisation des ZAE (schéma directeur, ateliers flash)
• Identifier les champs d’intervention de l’EPCI pour le renforcement de l’attractivité et la performance des ZAE (démarches EIT, ENR, innovation, ressources ...).
• Créer des synergies, élaborer des programmes d’actions
• Créer du lien avec les acteurs économiques des zones et leur représentation, piloter la coordination des relations avec les élus et les directions métiers
• Contribuer à la connexion des entreprises au sein des écosystèmes
• Produire une data sur l’occupation et la dynamique des ZAE en lien avec les objectifs de redynamisation et de densification, de renouvellement du parc immobilier et de performance des ZAE
Développement d’un territoire d’innovation et d’excellence
• Détecter des projets innovants endogènes ou exogènes, développer l’innovation et favoriser la diffusion des technologies performantes, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique
• S’impliquer dans l’élaboration et la coordination de stratégies et d’actions répondant aux enjeux de développement d’un territoire innovant et d’excellence (Terra Nostra, Enseignement supérieur et formation...) en lien avec les acteurs locaux (Université Perpignan Via Domitia, Pôles de compétitivité, école, grappes d’entreprises)
• Piloter et suivre les projets structurants et innovants : SMART ZAE, Transport combiné, aéroport ...
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de l’environnement territorial local, de l’économie et de ses acteurs territoriaux
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques économiques et d’aménagement du territoire
Connaissances en stratégies de développement, modèles économiques, business plan
Techniques et aptitudes à la gestion et à la conduite de projets complexes et partenariaux
Capacité de synthèse et d’analyse
Capacité rédactionnelles
Techniques de communication
Connaissance des Collectivités Territoriales
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de l’anglais
Savoir faire
Animer – superviser – piloter – contrôler - analyser les projets technologiques ou appétence pour l’industrie et l’innovation
Travailler en équipe
Monter et suivre des projets
Rédiger des documents et actes administratifs Maîtriser les tableaux de bord et outils de restitution
Savoir être
Autonome - organisé – riguoureux - méthodique – responsable
Capacité d’initiative
Force de proposition
Sens de la négociation
Respect de la confidentialité des dossiers
Relations du Poste
Internes : Direction, Vice Présidents délégués à l’économie, Directions et services de PMM
Externes : autorités territoriales, instances extérieures : Etat, Région, Chambres Consulaires, associations d’entreprises…
Caractéristiques du Poste
Contraintes horaires (réunions en soirée…)
Permis B obligatoire
Cadre statutaire et Temps de Travail
Catégorie : A
Filière : Administrative / Technique
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux / ingénieurs territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Connaissance de l’environnement territorial local, de l’économie et de ses acteurs territoriaux
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques économiques et d’aménagement du territoire
Connaissances en stratégies de développement, modèles économiques, business plan
Techniques et aptitudes à la gestion et à la conduite de projets complexes et partenariaux
Capacité de synthèse et d’analyse
Capacité rédactionnelles
Techniques de communication
Connaissance des Collectivités Territoriales
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de l’anglais
Savoir faire
Animer – superviser – piloter – contrôler - analyser les projets technologiques ou appétence pour l’industrie et l’innovation
Travailler en équipe
Monter et suivre des projets
Rédiger des documents et actes administratifs Maîtriser les tableaux de bord et outils de restitution
Savoir être
Autonome - organisé – riguoureux - méthodique – responsable
Capacité d’initiative
Force de proposition
Sens de la négociation
Respect de la confidentialité des dossiers
Relations du Poste
Internes : Direction, Vice Présidents délégués à l’économie, Directions et services de PMM
Externes : autorités territoriales, instances extérieures : Etat, Région, Chambres Consulaires, associations d’entreprises…
Caractéristiques du Poste
Contraintes horaires (réunions en soirée…)
Permis B obligatoire
Cadre statutaire et Temps de Travail
Catégorie : A
Filière : Administrative / Technique
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux / ingénieurs territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les candidats titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.