Juriste
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Offre n° O066231201281889
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PERPIGNAN
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 66 recrute un juriste afin de renforcer le service juridique, chargé d'assurer une mission de conseil, d'information et de réponse aux problématiques juridiques rencontrées par les services et contribuer à assurer la sécurité juridique de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez :
Assurer une veille juridique de l'ensemble des domaines de compétences de l'établissement : analyse et suivi de la législation, de la réglementation, de la jurisprudence et de la doctrine
Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour l'établissement
Rédiger et / ou contrôler les projets d'acte de toute nature (arrêtés, délibérations, contrats / conventions, protocoles transactionnels...)
Gestion des dossiers contentieux et précontentieux : rédaction de mémoires en défense et de requêtes. Le cas échéant, travailler en relation avec les avocats
Gestion des assurances et des sinistres (RC, bris de machines, dommages aux biens, flotte automobile, embarcation). Coordination de la gestion des contrats d'assurances.
Conduire des études juridiques, traiter des dossiers sensibles, contrôle des documents juridiques des services du SDIS...
Assurer une veille juridique de l'ensemble des domaines de compétences de l'établissement : analyse et suivi de la législation, de la réglementation, de la jurisprudence et de la doctrine
Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour l'établissement
Rédiger et / ou contrôler les projets d'acte de toute nature (arrêtés, délibérations, contrats / conventions, protocoles transactionnels...)
Gestion des dossiers contentieux et précontentieux : rédaction de mémoires en défense et de requêtes. Le cas échéant, travailler en relation avec les avocats
Gestion des assurances et des sinistres (RC, bris de machines, dommages aux biens, flotte automobile, embarcation). Coordination de la gestion des contrats d'assurances.
Conduire des études juridiques, traiter des dossiers sensibles, contrôle des documents juridiques des services du SDIS...
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public et/ou privé (Master II) exigé.
Maîtrise des aspects juridiques inhérents aux compétences d'un établissement public ou d'une collectivité territoriale.
Qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une aisance à l'oral.
Capacité à travailler dans l'urgence, esprit de synthèse, sens des relations humaines.
Pédagogie, discrétion et capacité à travailler en transversalité.
Initiative et autonomie tout en sachant rendre compte.
Connaissance du droit administratif et du contentieux administratif impérative
La connaissance du droit des marchés publics serait un plus
Connaissance du droit de la fonction publique souhaitée.
Maîtrise des aspects juridiques inhérents aux compétences d'un établissement public ou d'une collectivité territoriale.
Qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une aisance à l'oral.
Capacité à travailler dans l'urgence, esprit de synthèse, sens des relations humaines.
Pédagogie, discrétion et capacité à travailler en transversalité.
Initiative et autonomie tout en sachant rendre compte.
Connaissance du droit administratif et du contentieux administratif impérative
La connaissance du droit des marchés publics serait un plus
Connaissance du droit de la fonction publique souhaitée.
Contact
Contact
0468637818
Informations complémentaires
Les agents intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, à l'adresse mail : ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.