24/113 Psychologue F/H (catégorie A, filière médico-sociale)

Offre n° O066230300984007
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ce poste est à pourvoir au Pôle des Solidarités/Direction de l’Insertion et du Logement/Service Inclusion Sociale et Insertion/Unité Santé et Insertion/Cellule Départementale Prévention et Insertion.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l'Unité Santé et Insertion, le·la psychologue qui interviendra à la Maison Sociale de Proximité Cerdagne -Capcir, sera chargé·e des missions suivantes  :

* Recevoir exclusivement les personnes orientées vers la Cellule Départementale Prévention et Insertion ;
* Participer, à ce titre, à l'évaluation de la problématique de la personne à travers les moyens cliniques à sa disposition et dans le cadre d'entretiens individuels confidentiels ;
* Établir avec l'équipe de la Cellule Départementale Prévention et Insertion le type de contrat santé à proposer si nécessaire et les éléments permettant un parcours vers l'employabilité ;
* Assurer le soutien des personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique (vers une prise de conscience de la problématique, une acceptation de la notion de soins) et l'accompagnement vers l'employabilité ;
* Renseigner les documents Fonds Social Européen (FSE) justifiant l'opération ;
* Participer activement à l'élaboration d'un réseau partenarial et orienter le public vers les structures adaptées ou spécialisées ;
* Participer aux Équipes Pluridisciplinaires Locales Parcours ainsi qu'aux Équipes Pluridisciplinaires de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), à tour de rôle avec les autres membres de l'équipe ;
* Participer aux réunions de régulation et d'échange organisées au sein du service sur les situations du public reçu, en lien avec l'équipe ;
* Animer des ateliers collectifs de prévention et d'éducation pour la santé.

Temps Non Complet 50 %
Profils recherchés
* Pratiquer des bilans psychologiques et des évaluations psychologiques ;
* Évaluer l'aptitude et les limites par rapport à l'emploi ;
* Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Connaître et développer un réseau partenarial ;
* Maîtriser les dispositifs de reconnaissance de handicap;
* Connaissances en addictologie et en psychopathologies;
* Respect du secret professionnel ;
* Maîtrise de l'outil informatique.

Contact

Contact
0468858129
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur David SALA, Directeur de l'Insertion et du Logement au 04.30.19.25.00 ou Mme Anne GARCIA, Responsable du Service Inclusion Sociale et Insertion au 04.30.19.25.60.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/113, avant le 21 août 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.