Animateur(trice) maternel Périscolaire
Offre n° O065250520000032
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 place vignaux - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bagnères de Bigorre recrute :
Un(e) animateur(trice) maternel à temps non complet
22 heures hebdomadaires
Service périscolaire et scolaire de la Ville
Temps périscolaire du midi et renfort matin sur une école maternelle
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Contrat de 10 mois
Poste d’animateur maternel au Service périscolaire et scolaire (VILLE) :
Le service périscolaire et scolaire et de la Ville gère le temps périscolaire du matin, du midi (restauration scolaire) et du soir, rattaché aux quatre écoles publiques de Bagnères de Bigorre.
Sur les écoles maternelles (Clair Vallon et Pic du Midi) il est accueilli entre 40 et 65 enfants sur le temps du midi
Un(e) animateur(trice) maternel à temps non complet
22 heures hebdomadaires
Service périscolaire et scolaire de la Ville
Temps périscolaire du midi et renfort matin sur une école maternelle
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Contrat de 10 mois
Poste d’animateur maternel au Service périscolaire et scolaire (VILLE) :
Le service périscolaire et scolaire et de la Ville gère le temps périscolaire du matin, du midi (restauration scolaire) et du soir, rattaché aux quatre écoles publiques de Bagnères de Bigorre.
Sur les écoles maternelles (Clair Vallon et Pic du Midi) il est accueilli entre 40 et 65 enfants sur le temps du midi
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont notamment les suivantes :
- Accueillir et assurer l’encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être,
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Prendre en charge les gestes d'hygiène nécessaires à l'acquisition de la propreté
- Etre responsable d’un groupe d’enfant
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d’âge,
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Le temps de travail moyen correspond à 22 heures hebdomadaires. Ce temps est annualisé sur 10 mois et réparti de la manière suivante, sur la période scolaire :
- Périscolaire midi : 2h45 (de 11h30 à 14h15) sur une école maternelle (école Clair Vallon ou Pic du Midi)
- Renfort matin : 3h15 (de 8h15 à 11h30) sur une école maternelle (école Clair Vallon ou Pic du Midi)
- Réunions d’équipes
Possibilité de compléter le temps non complet par un autre emploi d’assistant petite enfance, le mercredi à hauteur de 8 heures au sein d’une structure Multi-accueil à la CCHB.
Si vous êtes intéressé(e), merci de répondre également à l’offre d’emploi « assistant petite enfance à temps non complet 8 heures hebdomadaires » mise en ligne sur Emploi territorial ou sur le site de la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre.
- Accueillir et assurer l’encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être,
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Prendre en charge les gestes d'hygiène nécessaires à l'acquisition de la propreté
- Etre responsable d’un groupe d’enfant
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d’âge,
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Le temps de travail moyen correspond à 22 heures hebdomadaires. Ce temps est annualisé sur 10 mois et réparti de la manière suivante, sur la période scolaire :
- Périscolaire midi : 2h45 (de 11h30 à 14h15) sur une école maternelle (école Clair Vallon ou Pic du Midi)
- Renfort matin : 3h15 (de 8h15 à 11h30) sur une école maternelle (école Clair Vallon ou Pic du Midi)
- Réunions d’équipes
Possibilité de compléter le temps non complet par un autre emploi d’assistant petite enfance, le mercredi à hauteur de 8 heures au sein d’une structure Multi-accueil à la CCHB.
Si vous êtes intéressé(e), merci de répondre également à l’offre d’emploi « assistant petite enfance à temps non complet 8 heures hebdomadaires » mise en ligne sur Emploi territorial ou sur le site de la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre.
Profils recherchés
Profil :
CAP Petite Enfance fortement souhaité ou BAFA (ou diplôme donnant l’équivalence),
Bienveillance et écoute auprès des enfants, dynamisme et capacité à monter des projets d’animation.
CAP Petite Enfance fortement souhaité ou BAFA (ou diplôme donnant l’équivalence),
Bienveillance et écoute auprès des enfants, dynamisme et capacité à monter des projets d’animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir du lundi 1 septembre 2025 au vendredi 3 juillet 2026
- Rémunération statutaire.
-
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 juin 2025 à
Monsieur le Maire de Bagnères de Bigorre
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre
- Rémunération statutaire.
-
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 juin 2025 à
Monsieur le Maire de Bagnères de Bigorre
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.