directeur général des services
Offre n° O065250324001043
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune d'Aragnouet a obtenu le classement station de tourisme et à ce titre bénéficie du sur-classement démographique
Lieu de travail
69 Route de Piau Engaly, Aragnouet (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire, Directeur général des services
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations et décisions municipales
- Assurer la direction, l'animation, la coordination et l'encadrement des services en privilégiant la notion de coopération avec l'ensemble des agents
-Mettre en oeuvre opérationnellement les décisions de la collectivité en accord avec l'équipe politique et être force de propositions quant aux orientations stratégiques et organisationnelle de la commune
-Préparer les décisions du Maire, des Adjoints, des conseillers et de l'assemblée délibérante
-Analyser l'incidence des évolutions réglementaires et proposer des plans d'actions, assurer la sécurité juridique de la collectivité
-Diriger, organiser, coordonner et animer les services municipaux (20 agents)
-Elaborer et suivre l'exécution du budget de la commune, réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, mettre en place des tableaux de bord du suivi budgétaire
- Elaborer et suivre les marchés publics de la commune
- Assurer la sécurité et la veille juridique de l'ensemble des actes administratifs
- Assurer la direction, l'animation, la coordination et l'encadrement des services en privilégiant la notion de coopération avec l'ensemble des agents
-Mettre en oeuvre opérationnellement les décisions de la collectivité en accord avec l'équipe politique et être force de propositions quant aux orientations stratégiques et organisationnelle de la commune
-Préparer les décisions du Maire, des Adjoints, des conseillers et de l'assemblée délibérante
-Analyser l'incidence des évolutions réglementaires et proposer des plans d'actions, assurer la sécurité juridique de la collectivité
-Diriger, organiser, coordonner et animer les services municipaux (20 agents)
-Elaborer et suivre l'exécution du budget de la commune, réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, mettre en place des tableaux de bord du suivi budgétaire
- Elaborer et suivre les marchés publics de la commune
- Assurer la sécurité et la veille juridique de l'ensemble des actes administratifs
Profils recherchés
Formation supérieure
Solides connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
Expérience en conduite de projet
Compétence RH
Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
Aptitude au management et autorité naturelle dans l'encadrement
Disponibilité
Sens du service public
Doté d'un excellent relationnel, rigueur et force de travail
Solides connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
Expérience en conduite de projet
Compétence RH
Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
Aptitude au management et autorité naturelle dans l'encadrement
Disponibilité
Sens du service public
Doté d'un excellent relationnel, rigueur et force de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0562396263
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV et diplômes obtenus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.