Conducteur transport scolaire
Offre n° O065250312001225
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue du Pic du Midi, Bénac (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Réaliser le transport scolaire des étudiants et des enfants selon le parcours défini sur
l'ensemble du SIVOM du Marquisat (AVERAN, BARRY, BENAC, HIBARETTE et LANNE).
- Réaliser un entretien quotidien du bus (nettoyage, essence, etc...)
Poste annualisé de 21h hebdomadaires :
- les lundi, mardi, jeudi et vendredi, organisé sur 4 rotations (matin, midi, début d'après-midi, et fin d'après-midi).
- les mercredis matins ponctuellement.
Poste à pourvoir suite à un départ : CDI.
Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience.
l'ensemble du SIVOM du Marquisat (AVERAN, BARRY, BENAC, HIBARETTE et LANNE).
- Réaliser un entretien quotidien du bus (nettoyage, essence, etc...)
Poste annualisé de 21h hebdomadaires :
- les lundi, mardi, jeudi et vendredi, organisé sur 4 rotations (matin, midi, début d'après-midi, et fin d'après-midi).
- les mercredis matins ponctuellement.
Poste à pourvoir suite à un départ : CDI.
Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience.
Missions / conditions d'exercice
- Prendre en compte et suivre les instructions communiquées (listes, règlement intérieur, décharges parentales etc…) concernant la prise à charge des enfants.
- Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des documents obligatoires du véhicule, …) et vérifier l’état de la circulation (trafic, travaux, déviation...).
- Prendre en charge les enfants aux lieux et aux horaires indiqués, conformément au planning, à la fiche horaire quotidienne ou la fiche de transport exceptionnel.
- En cas de voyage sans l’accompagnateur, assurer la sécurité des enfants à la montée et à la descente du véhicule et vérifier l’utilisation des ceintures.
- Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l’écoconduite.
- Assurer le confort et la sécurité de tous les passagers du bus.
- Maintenir un haut niveau de propreté à l'intérieur du bus.
- Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service (plein, niveaux, pneumatiques, etc…)
- Tenir des registres de maintenance et dresser des rapports d'incidents complets.
- Utiliser efficacement les systèmes de communication courants utilisés en cas d’urgence et alerter les secours et/ou autres.
- Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des documents obligatoires du véhicule, …) et vérifier l’état de la circulation (trafic, travaux, déviation...).
- Prendre en charge les enfants aux lieux et aux horaires indiqués, conformément au planning, à la fiche horaire quotidienne ou la fiche de transport exceptionnel.
- En cas de voyage sans l’accompagnateur, assurer la sécurité des enfants à la montée et à la descente du véhicule et vérifier l’utilisation des ceintures.
- Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l’écoconduite.
- Assurer le confort et la sécurité de tous les passagers du bus.
- Maintenir un haut niveau de propreté à l'intérieur du bus.
- Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service (plein, niveaux, pneumatiques, etc…)
- Tenir des registres de maintenance et dresser des rapports d'incidents complets.
- Utiliser efficacement les systèmes de communication courants utilisés en cas d’urgence et alerter les secours et/ou autres.
Profils recherchés
- Détenir un permis de conduire D.
- Achèvement d'un programme de formation des conducteurs certifié par les pouvoirs publics.
- Certificat de secourisme en cours de validité.
- S’acquitter des obligations légales liées à l’utilisation d’un chronotachygraphe.
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux professionnels compétents.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets et consignes de ses supérieurs hiérarchiques.
- Savoir gérer les conflits des enfants avec diplomatie.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler.
- Respecter la discrétion requise lors du transport des enfants.
- Achèvement d'un programme de formation des conducteurs certifié par les pouvoirs publics.
- Certificat de secourisme en cours de validité.
- S’acquitter des obligations légales liées à l’utilisation d’un chronotachygraphe.
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux professionnels compétents.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets et consignes de ses supérieurs hiérarchiques.
- Savoir gérer les conflits des enfants avec diplomatie.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler.
- Respecter la discrétion requise lors du transport des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562454212
Informations complémentaires
Adresser vos candidatures à l'attention de M. le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.