Agent technique polyvalent
Offre n° O065250121000931
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Aureilhan (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aureilhan recherche un/une agent technique polyvalent(e), recruté(e) dans le grade d’adjoint technique pour assurer des missions diversifiées au sein du service Vie Locale et du Centre Technique Municipal. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez des missions variées, alors postulez !
Sous l’autorité d’une double hiérarchie (Services Techniques et Vie Locale), vous assurez de multiples missions pour différents services municipaux et intervenez régulièrement au sein de l’équipe bâtiment du Centre Technique Municipal.
Sous l’autorité d’une double hiérarchie (Services Techniques et Vie Locale), vous assurez de multiples missions pour différents services municipaux et intervenez régulièrement au sein de l’équipe bâtiment du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Etats des lieux
• Réaliser des états des lieux (rédaction claire, conforme et inspections minutieuses)
• Garantir le maintien des salles en état de location (petits travaux de maintenance et d’entretien)
• Assurer la visite des salles
Logistique et événementiel
• Mettre en place le mobilier de certaines salles communales en fonction des événements
• Assurer la manutention lors de divers événements (cérémonies, inaugurations…) et un soutien logistique et technique
• Participer au service Protocole (commande, gestion des stocks et installation…)
• Gérer le prêt de matériel communal (tables et chaises, broyeur…)
• Assurer le service de sécurité SSIAP1
Fonctionnement des services communaux
• Vérifications diverses (défibrillateurs, blocs de secours, aires de jeux, compteurs d’énergie…)
• Stocker, préparer et livrer les produits d’entretien sur différents sites
• Assurer des navettes (courriers, communication…)
• Effectuer diverses missions nécessaires au bon fonctionnement des services
• Réaliser des états des lieux (rédaction claire, conforme et inspections minutieuses)
• Garantir le maintien des salles en état de location (petits travaux de maintenance et d’entretien)
• Assurer la visite des salles
Logistique et événementiel
• Mettre en place le mobilier de certaines salles communales en fonction des événements
• Assurer la manutention lors de divers événements (cérémonies, inaugurations…) et un soutien logistique et technique
• Participer au service Protocole (commande, gestion des stocks et installation…)
• Gérer le prêt de matériel communal (tables et chaises, broyeur…)
• Assurer le service de sécurité SSIAP1
Fonctionnement des services communaux
• Vérifications diverses (défibrillateurs, blocs de secours, aires de jeux, compteurs d’énergie…)
• Stocker, préparer et livrer les produits d’entretien sur différents sites
• Assurer des navettes (courriers, communication…)
• Effectuer diverses missions nécessaires au bon fonctionnement des services
Profils recherchés
• Aptitude à travailler en autonomie
• Sens de l’organisation (temps, priorisation), capacité d’adaptation et de polyvalence
• Capacité rédactionnelle (rédaction d’états des lieux et de rapports)
• Disponibilité
• Sens du service public (discrétion, déontologie, neutralité…)
• Permis B valide
FORMATION SOUHAITÉE :
• Habilitation électrique de 1er niveau
• SSIAP1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes)
• Sens de l’organisation (temps, priorisation), capacité d’adaptation et de polyvalence
• Capacité rédactionnelle (rédaction d’états des lieux et de rapports)
• Disponibilité
• Sens du service public (discrétion, déontologie, neutralité…)
• Permis B valide
FORMATION SOUHAITÉE :
• Habilitation électrique de 1er niveau
• SSIAP1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562389150
Informations complémentaires
HORAIRES INDICATIFS :
8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h30 (du lundi au vendredi)
Grande amplitude horaire en cas de besoin et possibilité de travailler le week-end et jours fériés très occasionnellement
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNERATION INDICATIVE :
• Emploi à temps complet basé au Centre Technique Municipal et à la Mairie, à pourvoir le plus rapidement possible
• Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération : traitement indiciaire selon les grilles FPT et régime indemnitaire
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance, adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 24 février 2025 à :
Mairie d’Aureilhan - Monsieur le Maire
Place François Mitterrand
65800 AUREILHAN
ou par courriel à mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr
8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h30 (du lundi au vendredi)
Grande amplitude horaire en cas de besoin et possibilité de travailler le week-end et jours fériés très occasionnellement
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNERATION INDICATIVE :
• Emploi à temps complet basé au Centre Technique Municipal et à la Mairie, à pourvoir le plus rapidement possible
• Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération : traitement indiciaire selon les grilles FPT et régime indemnitaire
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance, adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 24 février 2025 à :
Mairie d’Aureilhan - Monsieur le Maire
Place François Mitterrand
65800 AUREILHAN
ou par courriel à mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.