MISSION 1 : Définition des orientations stratégiques et des programmes de gestion des milieux aquatiques
• Réalisation de diagnostics portant sur l’état général de l’espace rivière (terrain et restitution SIG) : état de la ripisylve, usages des berges, hydromorphologie, risque inondation, impacts des aménagements, qualité des habitats aquatiques, activités humaines… et connaissance des espaces riverains associés (zones inondables, zones humides, espaces agricoles, bandes enherbées…
• Réalisation de diagnostic de zones humides en lien avec la chargée de mission Natura 2000 du PLVG et de la CATZH
• Elaboration de programmes pluriannuels d’actions construits autour d’objectifs de gestion partagés entre les différents acteurs du cours d’eau. Les programmes seront élaborés en étroite collaboration avec les services milieux aquatiques et prévention des inondations du PLVG et seront validés par la chef de service et les élus du PLVG. Ces programmes peuvent être réalisés en interne ou via un bureau d’études.
• Proposition et élaboration de projets de restauration de milieux répondant à plusieurs enjeux GeMAPI et pouvant associer d’autres enjeux en partenariat avec des acteurs locaux
• Elaboration de plannings annuels pour les chantiers réalisés par la régie du PLVG
• Présentation des projets aux élus du PLVG et aux partenaires
• Elaboration et mise en œuvre d’outils de suivi et d’évaluation des projets menés en lien avec la chargée de mission Natura 2000
• Gestion foncière des secteurs où sont réalisés les travaux PPG, contact avec propriétaires


MISSION 2 : Mise en œuvre des travaux de gestion des milieux aquatiques
• Maitrise d’œuvre pour les petits travaux confiés à des entreprises sans maître d’œuvre (réalisation de CCTP, préparation des bons de commande, appui technique pour la réalisation des travaux, relation avec l’entreprise, suivi régulier et réception du chantier)
• Elaboration de fiches de chantier pour les travaux réalisés en régie et par des prestataires extérieurs
• Elaboration de cahiers des charges pour la réalisation d’étude ou de travaux et rapport d’analyse des offres
• Organisation et suivi des chantiers réalisés par la régie en lien avec le responsable brigade, préparation et participation des réunions de coordination tous les 15 jours
• Suivi technique des projets et de la bonne exécution des études et travaux, des consignes de sécurité jusqu’à la réception
• Suivi des maîtres d’œuvre pour les travaux importants
• Conception et suivi de travaux d’urgence réalisés en régie ou par des entreprises,
• Mise en œuvre des suivis d’évaluation en lien avec la chargée de mission Natura 2000


MISSION 3 : Gestion administrative et technique des dossiers
• Elaboration des dossiers techniques et programmes de travaux annuels pour la préparation du budget annuel et les demandes de subvention, en lien avec la chef de service
• Réalisation des bilans annuels et de fin de projet : rapport d’activités, cartographie des travaux réalisés, période de réalisation, coûts, état général des milieux atteints suite aux objectifs fixés, perspectives d’actions…Ce travail permet de réviser si besoin les programmations annuelles de travaux qui devront être validées par la direction du service, d’alimenter le rapport d’activité du PLVG et de réaliser les demandes de solde auprès des financeurs
• Recherche de financements pour la mise en œuvre des projets
• Réalisation des dossiers de déclaration loi sur l’eau et autres démarches administratives nécessaires à la bonne mise en œuvre des projets
• Vérification régulière du tableau de suivi du temps régie renseigné par le responsable BV, réalisation des comptes-rendus de chantier
• Appui et accompagnement de maîtres d’ouvrage dans l’élaboration et la réalisation de projets en lien avec les milieux aquatiques, relais avec les partenaires institutionnels et financiers, les maîtres d’œuvre, les entreprises, particuliers
• Encadrement de stagiaires


MISSION 4 : Animation, communication et représentation
• Réalisation de réunions de chantier, comités techniques, comité de pilotage…avec les différents partenaires : préparation, animation et compte-rendu
• Préparation et participation à certaines instances et réunions techniques du PLVG (ordres du jour, présentations, délibérations, comptes-rendus…)
• Réalisation d’actions de communication ou sensibilisation (animations sur le terrain, en salle, intervention auprès des scolaires/grand public, réalisation d’articles de presse et réseaux sociaux, de plaquettes, de panneaux pédagogiques…)

MISSION 5 : Participer à l’astreinte de sécurité des systèmes d’endiguement assurée par le PLVG
• Participation aux astreintes de sécurité visant la surveillance des systèmes d’endiguements du PLVG dans le respect de la procédure définie par la collectivité.

MISSION 6 : mission spécifique
• Référent SIG de la collectivité

MISSION 7 : Autres tâches visant à contribuer au bon fonctionnement de la collectivité
• Accueil téléphonique et physique : renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire l’information vers l’interlocuteur compétent, transmettre des messages aux collègues
• Mise sous pli et affranchissement courrier
• Participer au respect et bon fonctionnement du matériel et de la structure (nettoyage des véhicules, des outils…).


Conditions d’emploi

Conditions et contraintes d’exercice :
- Déplacements sur le territoire fréquents
- Travail en extérieur
- Astreinte
- Sens du service public
- Discrétion et secret professionnel
- Devoir de réserve

Moyens mis à disposition :
- Véhicules de service
- Bureau
- PC portable et téléphone portable
- Equipements de protection individuelle


Type de contrat : Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d’aptitude sur le cadre d’emploi des Techniciens de la Fonction Publique Territoriale (filière technique) ou à défaut par voie contractuelle

Temps de travail : 35h/semaine sur 5 jours

Congés : selon la réglementation en vigueur

Rémunération : selon grade et échelon + SFT (le cas échéant) + RIFSEEP

Résidence administrative : 4 rue Edmond Michelet 65100 LOURDES