Référent fonds patrimoniaux
Offre n° O065241203000272
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
05/03/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Médiathèque communautaire Simone Veil dispose d’une section adulte, d’une section jeunesse, d’un espace image et son, d’un fonds local et de collections patrimoniales. Les fonds patrimoniaux sont constitués de près de 40 000 ouvrages anciens, rares et précieux, pour la plupart non signalés : manuscrits, monographies, publications en séries, documents iconographiques.
Établissement dynamique, la médiathèque a établi des partenariats avec de nombreux acteurs culturels du territoire et propose une programmation diversifiée.
Établissement dynamique, la médiathèque a établi des partenariats avec de nombreux acteurs culturels du territoire et propose une programmation diversifiée.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la Responsable de la Médiathèque et au sein d’une équipe de 9 agents, vous serez chargé des missions suivantes :
- Signaler les collections : catalogage dans le logiciel dédié, mise en œuvre du plan de classement des fonds, repérage des ouvrages à numériser,
- Assurer l’entretien des collections patrimoniales : dépoussiérage, conditionnement, surveillance des conditions de conservation (ancienne infestation fongique),
- Procéder à de petites réparations sur les ouvrages et alerter sur les besoins en restauration,
- Participer à la mise en œuvre du Plan d’urgence,
- Participer à la médiation des collections patrimoniales : mise en place d’actions de valorisation des collections, participation aux projets transversaux de la structure,
- Assurer la régie technique des expositions patrimoniales : constats d’état, mise sous vitrine,
- Accueillir et renseigner le public (environ 20% du temps de travail) : prêts, retours, inscriptions,
- Communiquer les documents patrimoniaux au public,
- Participer au fonctionnement général du service.
- Signaler les collections : catalogage dans le logiciel dédié, mise en œuvre du plan de classement des fonds, repérage des ouvrages à numériser,
- Assurer l’entretien des collections patrimoniales : dépoussiérage, conditionnement, surveillance des conditions de conservation (ancienne infestation fongique),
- Procéder à de petites réparations sur les ouvrages et alerter sur les besoins en restauration,
- Participer à la mise en œuvre du Plan d’urgence,
- Participer à la médiation des collections patrimoniales : mise en place d’actions de valorisation des collections, participation aux projets transversaux de la structure,
- Assurer la régie technique des expositions patrimoniales : constats d’état, mise sous vitrine,
- Accueillir et renseigner le public (environ 20% du temps de travail) : prêts, retours, inscriptions,
- Communiquer les documents patrimoniaux au public,
- Participer au fonctionnement général du service.
Profils recherchés
Outre une bonne culture générale, le candidat devra disposer de très bonnes connaissances en conservation préventive, en catalogage du livre ancien, en histoire du livre. Ces compétences devront avoir été sanctionnées par une formation en régie des œuvres et/ou en conservation préventive (exemples : Ecole de Condé, Tolbiac, M2 régie des œuvres).
Méthodologie et rigueur sont des qualités indispensables à ce poste.
La maîtrise de l’outil informatique est également requise, et notamment l’utilisation d’un SIGB (Orphée).
Des aptitudes au travail en équipe seront aussi appréciées.
Méthodologie et rigueur sont des qualités indispensables à ce poste.
La maîtrise de l’outil informatique est également requise, et notamment l’utilisation d’un SIGB (Orphée).
Des aptitudes au travail en équipe seront aussi appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.), avant le 02/01/2025 à :
Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.