Responsable adjoint service collecte (h/f)
Offre n° O065241104000602
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Syndicat de collecte des déchets ménagers
Lieu de travail
3000 Route Départementale 938, Capvern (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SMECTOM du plateau de Lannemezan est un syndicat intercommunal dédié à la gestion des déchets.
Nous travaillons chaque jour aux côtés des collectivités et des usagers pour assurer un service de collecte, de tri, de valorisation et de traitement des déchets.
Notre mission est de réduire l'impact des déchets sur notre environnement et d'encourager des pratiques responsables pour un avenir plus propre et plus sain.
Nous travaillons chaque jour aux côtés des collectivités et des usagers pour assurer un service de collecte, de tri, de valorisation et de traitement des déchets.
Notre mission est de réduire l'impact des déchets sur notre environnement et d'encourager des pratiques responsables pour un avenir plus propre et plus sain.
Missions / conditions d'exercice
• Evoluez le service !
- S'assurer de l'organisation et du fonctionnement du pole géographique dont vous aurez la responsabilité. Cela comprend la participation aux réunions avec la directions, lister les points noirs et proposer des solutions ainsi que l'élaboration des documents internes ( règlements intérieurs...)
- S'assurer de la gestion du personnel de service. Ici, vous devrez faire appel à votre sens du management afin de pouvoir élaborer les plannings des équipes de collecte, enregistrer et suivre les temps de travail, calculer les heures de nuit, réaliser les entretiens professionnels annuels, gérer les conflits ainsi que l'octroi des congés.
• Soyez un acteur clé dans le fonctionnement du pôle !
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques du service, à l'élaboration et aux réponses des marchés publics en partenariat avec la directrice. Vous aurez également la responsabilité de contribuer aux études liées à l'optimisation du service, à la gestion du matériel, aux moyens techniques mais aussi à la gestion du budget global et aux vérifications des factures.
- Vous aurez pour rôle de respecter et de faire respecter les consignes de sécurité ainsi que les règlements aux agent mais aussi de mettre en œuvre la politique de la collectivité. Assurer les relations avec les partenaires et travailler en partenariat avec les autres services du SMECTOM sera aussi une de vos tâches en assumant également la gestion des problèmes de collecte avec les usagers et élus locaux et jouerez le rôle d'interface entre le personnel et le responsable de service.
- S'assurer de l'organisation et du fonctionnement du pole géographique dont vous aurez la responsabilité. Cela comprend la participation aux réunions avec la directions, lister les points noirs et proposer des solutions ainsi que l'élaboration des documents internes ( règlements intérieurs...)
- S'assurer de la gestion du personnel de service. Ici, vous devrez faire appel à votre sens du management afin de pouvoir élaborer les plannings des équipes de collecte, enregistrer et suivre les temps de travail, calculer les heures de nuit, réaliser les entretiens professionnels annuels, gérer les conflits ainsi que l'octroi des congés.
• Soyez un acteur clé dans le fonctionnement du pôle !
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques du service, à l'élaboration et aux réponses des marchés publics en partenariat avec la directrice. Vous aurez également la responsabilité de contribuer aux études liées à l'optimisation du service, à la gestion du matériel, aux moyens techniques mais aussi à la gestion du budget global et aux vérifications des factures.
- Vous aurez pour rôle de respecter et de faire respecter les consignes de sécurité ainsi que les règlements aux agent mais aussi de mettre en œuvre la politique de la collectivité. Assurer les relations avec les partenaires et travailler en partenariat avec les autres services du SMECTOM sera aussi une de vos tâches en assumant également la gestion des problèmes de collecte avec les usagers et élus locaux et jouerez le rôle d'interface entre le personnel et le responsable de service.
Profils recherchés
• Expérience et Connaissances : Vous avez une bonne connaissance du tri des déchets et des compétences en gestion d’équipe sur le terrain.
• Polyvalent et Proactif : Vous êtes à l’aise sur le terrain, autonome, et possédez un excellent sens du relationnel.
• Engagé dans la sécurité : Vous veillez constamment à la sécurité de vos équipes et savez anticiper les risques.
• Permis requis : Permis C + FIMO obligatoire.
• Polyvalent et Proactif : Vous êtes à l’aise sur le terrain, autonome, et possédez un excellent sens du relationnel.
• Engagé dans la sécurité : Vous veillez constamment à la sécurité de vos équipes et savez anticiper les risques.
• Permis requis : Permis C + FIMO obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562984472
Informations complémentaires
Candidature par CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.