Responsable du Service Jeunesse Vie Citoyenne et vie étudiante
Offre n° O065240816000009
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Place jean jaurès, Tarbes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur
Animateur
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tarbes recrute un Responsable du Service Jeunesse Vie Citoyenne et vie étudiante (F/H), catégorie A ou B, à temps complet.
Sous la responsabilité de l’Adjoint au Directeur Général des Services – Directeur de pôles,
vous participez à la définition des orientations de la politique en matière de jeunesse,
médiation sociale et parentalité. Vous pilotez la mise en œuvre des projets.
En tant que chef de service, vous assurez le management du service composé d’une
vingtaine d’agents. Enfin, vous assurez la gestion des locaux et équipements qui vous
sont affectés.
Sous la responsabilité de l’Adjoint au Directeur Général des Services – Directeur de pôles,
vous participez à la définition des orientations de la politique en matière de jeunesse,
médiation sociale et parentalité. Vous pilotez la mise en œuvre des projets.
En tant que chef de service, vous assurez le management du service composé d’une
vingtaine d’agents. Enfin, vous assurez la gestion des locaux et équipements qui vous
sont affectés.
Missions / conditions d'exercice
➢ Gérer le service Jeunesse vie citoyenne
- Manager les agents du service
- Animer et coordonner les équipes
- Gérer les différents locaux du service
- Elaborer et suivre l’exécution du budget dans le respect des normes en
vigueur, rechercher les financements
➢ Suivre et participer au Projet Educatif Local Nouvelle Génération (0/25 ans) :
- Évaluer les demandes et attentes des familles, des jeunes et des habitants et les
qualifier en besoins
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse,
médiation sociale et parentalité dans le cadre du PEL
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions innovantes
- Animer les partenariats
- Participer avec la CAF et les services concernés à la mise en œuvre et l’animation
de la Convention Territoriale Globale
- Coconstruire avec le SDJES (service départemental de la jeunesse, de
l'engagement et du sport) le Projet Educatif de Territoire
- Avoir une fonction de veille et d'alerte sectorielle
- Développer les actions transversales en interne avec les différents services et en
externe avec les acteurs jeunesse et acteurs sociaux.
- Promouvoir l'action publique et communiquer
- Manager les agents du service
- Animer et coordonner les équipes
- Gérer les différents locaux du service
- Elaborer et suivre l’exécution du budget dans le respect des normes en
vigueur, rechercher les financements
➢ Suivre et participer au Projet Educatif Local Nouvelle Génération (0/25 ans) :
- Évaluer les demandes et attentes des familles, des jeunes et des habitants et les
qualifier en besoins
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse,
médiation sociale et parentalité dans le cadre du PEL
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions innovantes
- Animer les partenariats
- Participer avec la CAF et les services concernés à la mise en œuvre et l’animation
de la Convention Territoriale Globale
- Coconstruire avec le SDJES (service départemental de la jeunesse, de
l'engagement et du sport) le Projet Educatif de Territoire
- Avoir une fonction de veille et d'alerte sectorielle
- Développer les actions transversales en interne avec les différents services et en
externe avec les acteurs jeunesse et acteurs sociaux.
- Promouvoir l'action publique et communiquer
Profils recherchés
Formation supérieure dans les domaines de l’animation et/ou du social
Idéalement titulaire d’un diplôme d’état en animation professionnelle ou dans le champ
social
Forte expérience en relations humaines et goût pour le terrain
- Bonne connaissance de l'environnement et des acteurs économiques, sociaux,
culturels et associatifs locaux
- Connaissances du fonctionnement général d'une commune et de la fonction
publique territoriale
- Connaissance des techniques de négociation, de communication et d'observation
- Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité
publique
- Conception et conduite de projet
- Qualités relationnelles et aptitudes managériales reconnues
- Sens du service public
- Sens de l’observation, de l’analyse, de l’écoute
- Maîtrise de soi, patience, amabilité
- Discrétion, réserve
- Sens de l’équité, objectivité, neutralité
- Savoir repérer et réguler les conflits
- Être capable d’initiative
- Rigueur, organisation, réactivité, adaptabilité, disponibilité
Idéalement titulaire d’un diplôme d’état en animation professionnelle ou dans le champ
social
Forte expérience en relations humaines et goût pour le terrain
- Bonne connaissance de l'environnement et des acteurs économiques, sociaux,
culturels et associatifs locaux
- Connaissances du fonctionnement général d'une commune et de la fonction
publique territoriale
- Connaissance des techniques de négociation, de communication et d'observation
- Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité
publique
- Conception et conduite de projet
- Qualités relationnelles et aptitudes managériales reconnues
- Sens du service public
- Sens de l’observation, de l’analyse, de l’écoute
- Maîtrise de soi, patience, amabilité
- Discrétion, réserve
- Sens de l’équité, objectivité, neutralité
- Savoir repérer et réguler les conflits
- Être capable d’initiative
- Rigueur, organisation, réactivité, adaptabilité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Denis CRAMPE, Adjoint au Directeur général des services / Directeur de pôles - 05 62 44 38 03.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Adresse de l'employeur
Mairie de TARBES
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.