Chauffeur de bus scolaire
Offre n° O065240710001432
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CIZOS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire + rifseep + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous le Directeur de la régie des transports, votre mission consiste à ramasser les élèves sur le territoire de la CCPTM et à les transporter vers leur lieu d'éducation. Vous pourrez être amené à réaliser des transports des élèves pour la piscine, le cinéma...
Missions / conditions d'exercice
1 - Conduite d'un véhicule de transport de voyage,
* Respecter les règles de sécurité et de la circulation routière,
* Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
* Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain,
* Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention,
* Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
2 - Contrôle et maintenance du véhicule
* Détecter et informer des dysfonctionnement du véhicule,
* Tenir le véhicule en parfait état de propreté extérieur et intérieur
3 - Accueil de passagers
* Respecter un parcours et des horaires,
* Veiller au calme lors de la montée et de la descente du bus
* Respecter les règles de sécurité et de la circulation routière,
* Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
* Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain,
* Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention,
* Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
2 - Contrôle et maintenance du véhicule
* Détecter et informer des dysfonctionnement du véhicule,
* Tenir le véhicule en parfait état de propreté extérieur et intérieur
3 - Accueil de passagers
* Respecter un parcours et des horaires,
* Veiller au calme lors de la montée et de la descente du bus
Profils recherchés
SAVOIR
* Code de la route et sanctions encourus en cas de non-respect
* Règles et consignes de sécurité
* Rôle du carnet de bord
* Notions de secourisme
SAVOIR-ÊTRE
* Ponctualité
* Sens de l'orientation
* Droit de réserve, de neutralité et d'objectivité
* Avoir un bon relationnel avec divers publics (enfants, collégiens, parents...)
* Savoir faire preuve de discipline
* Travail en équipe
* Code de la route et sanctions encourus en cas de non-respect
* Règles et consignes de sécurité
* Rôle du carnet de bord
* Notions de secourisme
SAVOIR-ÊTRE
* Ponctualité
* Sens de l'orientation
* Droit de réserve, de neutralité et d'objectivité
* Avoir un bon relationnel avec divers publics (enfants, collégiens, parents...)
* Savoir faire preuve de discipline
* Travail en équipe
Contact
Contact
0562350609
Informations complémentaires
Lettre de motivation +CV
Permis D
FCO/FIMO
Permis D
FCO/FIMO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.