Technicien de la Voirie et des Réseaux Divers
Offre n° O065240709001286
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarbes recrute un Technicien de la Voirie et des Réseaux Divers (F/H), catégorie B, à temps complet, au service Voirie et Réseaux Divers.
Sous l’autorité du chef de service, les principales missions sont les suivantes :
Sous l’autorité du chef de service, les principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Superviser les travaux de grosses réparations et les travaux de proximité de voirie : gérer les bons de commandes, réaliser les estimations, planifier les travaux, suivre les chantiers, assurer le paiement des factures.
- Gérer les opérations individualisées et les programmes annuels de travaux : élaborer les plans techniques, préparer les dossiers de consultation des entreprises, coordonner les concessionnaires, présenter les opérations aux élus, suivre l’exécution des chantiers, participer à l’élaboration budgétaire, veille technique et règlementaire.
- Accompagner les activités du service : manager au quotidien les équipes du service, organiser, planifier et contrôler les activités d’études et de travaux, être l’interlocuteur direct des agents de maîtrise.
- Participer à la présentation des projets : lors des rencontres des élus avec les usagers, lors des commissions municipales.
- Management d’équipe (4 agents) : contribuer au plan de formation annuel des agents, réaliser les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité dans le respect des procédures et délais réglementaires, contribuer et contrôler la mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail et formuler si besoin des propositions d’organisation.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie B, filière technique
- Cadre d’emploi : techniciens territoriaux - Rémunération afférente au cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux - Durée hebdomadaire du poste : 35 heures.
- Gérer les opérations individualisées et les programmes annuels de travaux : élaborer les plans techniques, préparer les dossiers de consultation des entreprises, coordonner les concessionnaires, présenter les opérations aux élus, suivre l’exécution des chantiers, participer à l’élaboration budgétaire, veille technique et règlementaire.
- Accompagner les activités du service : manager au quotidien les équipes du service, organiser, planifier et contrôler les activités d’études et de travaux, être l’interlocuteur direct des agents de maîtrise.
- Participer à la présentation des projets : lors des rencontres des élus avec les usagers, lors des commissions municipales.
- Management d’équipe (4 agents) : contribuer au plan de formation annuel des agents, réaliser les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité dans le respect des procédures et délais réglementaires, contribuer et contrôler la mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail et formuler si besoin des propositions d’organisation.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie B, filière technique
- Cadre d’emploi : techniciens territoriaux - Rémunération afférente au cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux - Durée hebdomadaire du poste : 35 heures.
Profils recherchés
Expérience confirmée sur une fonction équivalente (cadre de bureau d’études, cadre de la conduite de travaux)
- Connaissance de logiciels informatiques spécifiques aux missions (type DAO, CAO type Autocad, Archicad, Excel, sketchup, Suite Adobe, Illustrator …)
- Lecture de plans techniques
- Connaissance confirmée des technologies relatives aux aménagements de voirie
- Connaissance de la réglementation et dispositions techniques en matière d’Accessibilité et pour les mobilités cyclables
- Connaissance des règles en matière de marchés publics
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Rapidité dans l’exécution des missions
- Rigueur et précision dans les montages d’opérations de voirie
- Autonomie dans l’élaboration des projets
- Capacité à rédiger des synthèses et rapports techniques ainsi que la rédaction des dossiers techniques pour les demandes de subventions
- Capacité de coordination et conduite des travaux
- Savoir respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Organisation, rigueur, disponibilité
- Autonomie, prise d’initiatives
- Capacités d’adaptation
- Savoir rendre compte
- Sens du service public
- Être à l’écoute et faire preuve de pédagogie
- Sens du relationnel, savoir travailler en transversalité et avec des multiples partenaires
- Discrétion, sens de la confidentialité.
- Connaissance de logiciels informatiques spécifiques aux missions (type DAO, CAO type Autocad, Archicad, Excel, sketchup, Suite Adobe, Illustrator …)
- Lecture de plans techniques
- Connaissance confirmée des technologies relatives aux aménagements de voirie
- Connaissance de la réglementation et dispositions techniques en matière d’Accessibilité et pour les mobilités cyclables
- Connaissance des règles en matière de marchés publics
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Rapidité dans l’exécution des missions
- Rigueur et précision dans les montages d’opérations de voirie
- Autonomie dans l’élaboration des projets
- Capacité à rédiger des synthèses et rapports techniques ainsi que la rédaction des dossiers techniques pour les demandes de subventions
- Capacité de coordination et conduite des travaux
- Savoir respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Organisation, rigueur, disponibilité
- Autonomie, prise d’initiatives
- Capacités d’adaptation
- Savoir rendre compte
- Sens du service public
- Être à l’écoute et faire preuve de pédagogie
- Sens du relationnel, savoir travailler en transversalité et avec des multiples partenaires
- Discrétion, sens de la confidentialité.
Contact
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Guillaume COCHET - 05 62 44 47 79, Chef du service Voirie et Réseaux Divers.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.