DIRECTEUR (TRICE) DU PROJET JEUNE/LOCAL JEUNE
Offre n° O065240702002149
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LOURES BAROUSSE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du coordinateur (trice) des centres de loisirs et de la responsable de pôle, le directeur (trice) du projet jeune construit et développe le projet pédagogique concernant l’accueil des jeunes en Neste Barousse, organise et anime la mise en place des activités au sein du local jeune situé à Loures Barousse.
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les professionnels.
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations stratégiques du projet jeune
• Réalisation et suivi du diagnostic de territoire autour des jeunes et de leurs besoins
• Conception et développement du projet pédagogique jeune en lien avec les besoins de territoire
• Réflexion et proposition sur le déploiement d’une offre de service sur l’ensemble du territoire
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution,
• Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs,
• Développer des partenariats,
• Animer la relation avec les familles,
Gestion et animation du local jeune
• Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle,...)
• Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs),
• Animer et encadrer les équipes,
• Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique associé et animer les groupes de jeunes
• Réalisation et suivi du diagnostic de territoire autour des jeunes et de leurs besoins
• Conception et développement du projet pédagogique jeune en lien avec les besoins de territoire
• Réflexion et proposition sur le déploiement d’une offre de service sur l’ensemble du territoire
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution,
• Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs,
• Développer des partenariats,
• Animer la relation avec les familles,
Gestion et animation du local jeune
• Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle,...)
• Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs),
• Animer et encadrer les équipes,
• Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique associé et animer les groupes de jeunes
Profils recherchés
Être titulaire du BPJEPS – Loisirs tout public ou équivalent
Expérience auprès du public jeune (12-17 ans) obligatoire
• Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
• Capacité à animer et encadrer une équipe,
• Savoir gérer administrativement et financièrement une structure,
• Faire preuve de dynamisme,
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir un bon sens relationnel,
• Faire preuve de pédagogie,
• Rigueur et organisation,
• Sens de l’écoute et du dialogue,
• Disponibilité.
Expérience auprès du public jeune (12-17 ans) obligatoire
• Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
• Capacité à animer et encadrer une équipe,
• Savoir gérer administrativement et financièrement une structure,
• Faire preuve de dynamisme,
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir un bon sens relationnel,
• Faire preuve de pédagogie,
• Rigueur et organisation,
• Sens de l’écoute et du dialogue,
• Disponibilité.
Contact
Contact
0562993523
Informations complémentaires
Contact : Séverine CHAIX
severine.chaix@neste-barousse.fr
severine.chaix@neste-barousse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.