Psychologue Prévention Protection Administrative - Poste 10162

Offre n° O065240701000955
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL des Hautes-Pyrénées
6 rue gaston manent
65000 Tarbes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Direction adjointe de l’Aide Sociale à l’Enfance et plus spécifiquement, au sein du service Prévention - protection administrative, le psychologue contribue à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives en direction des enfants et des familles.
Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des enfants accompagnés dans le cadre administratif de l’aide sociale à l’enfance. Il participe à l’ensemble du fonctionnement du service et à l’évolution des actions départementales en matière de protection de l’enfance.
Le psychologue apporte son concours au traitement et à l’évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou qui risquent de l’être dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire.
Il intervient au sein des Maisons Départementales de Solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Prévention Protection administrative
 Soutien technique aux professionnels dans le cadre des mesures d’accompagnement individuels (AED, AEDC, APMI).
 Garantir des conditions favorables dans les accompagnements en reconnaissant et sensibilisant les personnels sociaux et éducatifs à la dimension psychique des usagers.
 Mise à disposition du psychologue pour les professionnels dans le cadre d’entretiens individuels.
 Rencontre des parents et/ou des enfants sur demande

Dans le cadre des accueils provisoires
 Aide à l’évaluation de l’indication d’une séparation enfant/parents.
 Soutien aux équipes de prévention dans la mise en place et le suivi d’Accueil Provisoire Mineur (APMI).
 Soutien des assistants familiaux dans leur fonction d’accueil.

Intervention dans le cadre des informations préoccupantes
 Donner un avis sur les situations dans le cadre des évaluations des informations préoccupantes en prenant en compte la dimension psychique (en instances IP ou en entretiens individuels à la demande des professionnels).
 Soutenir une élaboration concernant les stratégies d’intervention.
 Aider à la caractérisation des éléments de danger.
 Aider aux écrits : rapports de signalement ou d’échéance

Participation aux instances de travail
 Participation aux concertations pluridisciplinaires
 Participation aux commissions CRIPS.
 Réunions à l’ASE : thématiques, organisation, structuration, innovation.

Tâches transversales
 Identifier l’ensemble des ressources du territoire permettant d’apporter des solutions aux situations individuelles rencontrées (ressources associatives, professionnelles, institutionnelles…)
 S’inscrire dans des relations de coopération entre divers intervenants pour favoriser des prises en charge efficaces et des relais.
 Se faire connaître et reconnaître de ces différentes ressources pour s’insérer dans une dynamique de travail en réseau.
 Participer aux réflexions pour améliorer les dispositifs existants au niveau de l’Aide Sociale à l’Enfance et contribuer à la mise en place de nouvelles procédures.
 Participer aux ateliers de «la feuille de route protection de l’enfance ».
Profils recherchés
Compétences :
 Savoir
• Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
• Connaissance générale des dispositifs administratifs et juridiques de la Protection de l’Enfance
• Connaissance des enjeux psychologiques de l’accueil familial

 Savoir-faire
• Sens de l’organisation et du travail en équipe et du partenariat
• Capacités rédactionnelles
• Disponibilité et forte réactivité

 Savoir-Etre
• Sens de la relation, de l’accueil et de l’écoute.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.

PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : non
Habilitation : non
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 7 - Diplôme Supérieur en psychologie (DESS ou MASTER)

Contact

Contact
0562567865
Informations complémentaires
Vous n’êtes pas agent du Conseil Départemental 65, pour candidater,
rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr

Rubrique Le Département – Les offres d’emploi

Référence de l’offre 2024-41-DSD-Psychologue
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
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Vous êtes agent du Conseil Départemental 65, pour candidater,
rendez-vous sur la Candidathèque sur intranet « Les Applications »
(muni d’un CV + lettre de motivation + Diplôme+ Permis)

Au plus tard le 23 Août 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.