Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O065240624001047
Publiée le 24/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes des coteaux du Val d'Arros
15 place d'Astarac
65190 TOURNAY
Lieu de travail
CABANAC
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coteaux du Val d’Arros (3 CVA), située en plein cœur du département des Hautes-Pyrénées, recherche un agent des interventions techniques polyvalent pour son service technique.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Responsable technique, il ou elle aura pour mission l’entretien des espaces verts, l’entretien des bâtiments et la réalisation de travaux divers des structures communautaires (Zones d’activités, écoles, lac de l’arrêt darré…) et interviendra auprès des communes membres faisant appel au service technique de la 3CVA.

1. Entretien et mise en valeur des espaces verts naturels
- Tondre les espaces en herbe
- Débroussailler les espaces publics
- Evacuer et valoriser les déchets
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir les haies et les arbres
- Entretenir les terrains de sports

2. Entretien de la voirie
- Effectuer des opérations de terrassement et de déblaiement (curage fossé, tranchée…)
- Marquage au sol
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, salage, regards d’eau pluviale…)
- Entretenir les talus et accotements routiers

3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, peinture, plâtrerie, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie…)
- Identifier les dysfonctionnements et se rapprocher du responsable du service

4. Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériel après usage
- Réaliser les réparations et les dépannages de premier niveau
- Alerter sur les risques, la vétusté et le dysfonctionnement du matériel et des engins
Profils recherchés
Compétences techniques :
Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage)
Techniques de débroussaillage, d’élagage, de tronçonnage
Fonctionnement et manœuvre des engins
Fonctionnement et utilisation des matériels et outillages
Techniques de réalisation d’intervention en second œuvre du bâtiment
Règlementations port des EPI
Habilitations professionnelles (électricité, CACES) et permis (BE)

Savoir-être :
Aptitude à travailler en équipe
Autonomie
Capacité d’adaptation
Sens du service public

Contact

Contact
0757485280
Informations complémentaires
Déplacements fréquents sur le territoire
Recrutement sous contrat avec reconduction possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.