Manager de commerce
Offre n° O065240621001485
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARGELES GAZOST
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (16 000 hab., 46 communes, 145 agents) recherche, pour son pôle " développement économique ", un manager de territoire pour accompagner les communes de dans le développement de l'économie de proximité.
Le dynamisme du tissu commercial et artisanal de proximité apparait comme un élément essentiel pour l'équilibre du territoire aussi bien en termes d'emplois, que de production de services à la population, de lien social et de rationalisation des déplacements.
Le territoire s'organise autour d'un réseau de pôles intermédiaires structurants et de villages dont l'attractivité et le dynamisme des centres demeurent des enjeux majeurs.
Le dynamisme du tissu commercial et artisanal de proximité apparait comme un élément essentiel pour l'équilibre du territoire aussi bien en termes d'emplois, que de production de services à la population, de lien social et de rationalisation des déplacements.
Le territoire s'organise autour d'un réseau de pôles intermédiaires structurants et de villages dont l'attractivité et le dynamisme des centres demeurent des enjeux majeurs.
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en oeuvre la stratégie de redynamisation des centralités commerciales
* Suivre et mettre en place les outils de veille nécessaires pour la connaissance du tissu commercial et l'analyse de ses tendances (observatoire vacances, évolution des modes de consommation, flux piétons, enquêtes usagers...)
* Participer aux différents projets communaux pouvant avoir un impact sur la problématique commerciale
* Garantir un rôle d'interface et d'animation afin d'assurer le bon fonctionnement du commerce
* Orienter les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents sur les démarches à réaliser (déclarations d'urbanisme, débit de boissons, accessibilité...)
* Être force de proposition sur les animations commerciales portées par l'OCAS, les associations de commerçants et les communes
* Organiser et animer des événements/créer des supports de communication
* S'appuyer sur la démarche existante " Shop mon chèque " pour conduire une stratégie de promotion des commerces de proximité
* Améliorer, développer et moderniser l'offre commerciale
* Mettre en place une opération pouvoir d'achat sur l'année 2024
* Établir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le tissu commercial en concertation avec les acteurs concernés et en réponse aux attentes des consommateurs et en lien avec l'Office de commerce, de l'Artisanat et des Services
* Déployer en partenariat avec les commerçants et les associations de commerçants une offre de services innovante à l'image d'une plate-forme territoriale proposant des solutions en matière annuaire / click & collect / e-commerce / conciergerie de territoire / programme de fidélisation
* Accompagner les commerçants pour l'usage de ces nouvelles solutions numériques.
* Mettre en place et coordonner un programme de formations adéquat
* Suivre et mettre en place les outils de veille nécessaires pour la connaissance du tissu commercial et l'analyse de ses tendances (observatoire vacances, évolution des modes de consommation, flux piétons, enquêtes usagers...)
* Participer aux différents projets communaux pouvant avoir un impact sur la problématique commerciale
* Garantir un rôle d'interface et d'animation afin d'assurer le bon fonctionnement du commerce
* Orienter les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents sur les démarches à réaliser (déclarations d'urbanisme, débit de boissons, accessibilité...)
* Être force de proposition sur les animations commerciales portées par l'OCAS, les associations de commerçants et les communes
* Organiser et animer des événements/créer des supports de communication
* S'appuyer sur la démarche existante " Shop mon chèque " pour conduire une stratégie de promotion des commerces de proximité
* Améliorer, développer et moderniser l'offre commerciale
* Mettre en place une opération pouvoir d'achat sur l'année 2024
* Établir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le tissu commercial en concertation avec les acteurs concernés et en réponse aux attentes des consommateurs et en lien avec l'Office de commerce, de l'Artisanat et des Services
* Déployer en partenariat avec les commerçants et les associations de commerçants une offre de services innovante à l'image d'une plate-forme territoriale proposant des solutions en matière annuaire / click & collect / e-commerce / conciergerie de territoire / programme de fidélisation
* Accompagner les commerçants pour l'usage de ces nouvelles solutions numériques.
* Mettre en place et coordonner un programme de formations adéquat
Profils recherchés
* Compétences professionnelles appréciées :
* Formation supérieure dans les domaines de l'économie
* Maîtrise du cadre règlementaire et juridique commercial
* Bonne connaissance du monde de l'entreprise
* Aisance avec les outils de communication et les réseaux sociaux
* Conduite de projet : planification, organisation, animation, suivi/évaluation
* Technique d'animation
* Qualités personnelles :
* Excellent relationnel
* Faire preuve de diplomatie et avoir le sens du contact
* Sens de l'écoute, Force de proposition
* Capacité d'adaptation et autonomie
* Capacité à rendre compte
* Formation supérieure dans les domaines de l'économie
* Maîtrise du cadre règlementaire et juridique commercial
* Bonne connaissance du monde de l'entreprise
* Aisance avec les outils de communication et les réseaux sociaux
* Conduite de projet : planification, organisation, animation, suivi/évaluation
* Technique d'animation
* Qualités personnelles :
* Excellent relationnel
* Faire preuve de diplomatie et avoir le sens du contact
* Sens de l'écoute, Force de proposition
* Capacité d'adaptation et autonomie
* Capacité à rendre compte
Contact
Contact
0562975518
Informations complémentaires
* Informations complémentaires :
Temps de travail en soirée à prévoir
Permis B exigé
* Conditions d'exercice du poste :
Temps plein (35H)
Emploi affecté au siège administratif de la CCPVG, 1 rue Saint Orens 65400 Argelès-Gazost
* CONTACT
Candidature à adresser jusqu'au 15 septembre :
Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves | Service des Ressources Humaines | 1, rue Saint-Orens | 65400 ARGELÈS-GAZOST | Tél. 05 62 97 55 18 | rh@ccpvg.fr
Temps de travail en soirée à prévoir
Permis B exigé
* Conditions d'exercice du poste :
Temps plein (35H)
Emploi affecté au siège administratif de la CCPVG, 1 rue Saint Orens 65400 Argelès-Gazost
* CONTACT
Candidature à adresser jusqu'au 15 septembre :
Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves | Service des Ressources Humaines | 1, rue Saint-Orens | 65400 ARGELÈS-GAZOST | Tél. 05 62 97 55 18 | rh@ccpvg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.