Agent technique entretien des locaux - service cantine et surveillance école
Offre n° O064260623001255
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
610 Rue des Pyrénées, Lanne-en-Barétous (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet : 17 heures 30 / semaine annualisées
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie contractuelle envisageable selon les dispositions de l’article L.332-13 du Code général de la fonction publique pour les communes de moins de 1000 habitants
Sous la responsabilité de Madame le Maire, l’agent technique d'entretien assure l’entretien des locaux communaux (ménage) ainsi que le service à la cantine et surveillance des enfants à la garderie du soir. Il contribue au bon fonctionnement de la commune et à la qualité du cadre de vie pour les habitants et les visiteurs, en intervenant dans tous les domaines techniques et logistiques liés à la vie communale.
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie contractuelle envisageable selon les dispositions de l’article L.332-13 du Code général de la fonction publique pour les communes de moins de 1000 habitants
Sous la responsabilité de Madame le Maire, l’agent technique d'entretien assure l’entretien des locaux communaux (ménage) ainsi que le service à la cantine et surveillance des enfants à la garderie du soir. Il contribue au bon fonctionnement de la commune et à la qualité du cadre de vie pour les habitants et les visiteurs, en intervenant dans tous les domaines techniques et logistiques liés à la vie communale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des locaux communaux :
- Ecole, mairie, église, foyer rural, etc
Gérer la location des locaux communaux :
- Etat des lieux d’entrée et de sortie.
- Transmission des conventions de location.
Service à la cantine et surveillance des enfants :
- Servir les enfants lors du service du midi tout en les responsabilisant.
- Surveiller les enfants après le repas jusqu’au temps scolaire.
Surveillance de la garderie du soir :
- Prise en charge des enfants après le temps scolaire.
- Surveillance et animation du temps périscolaire lors de la garderie du soir.
Sécurité et respect des normes :
- Application des règles de sécurité et respect des normes en vigueur pour chaque type d’intervention.
- Signalement des dysfonctionnements ou dangers au cours de ses missions.
Entretien des locaux communaux :
- Ecole, mairie, église, foyer rural, etc
Gérer la location des locaux communaux :
- Etat des lieux d’entrée et de sortie.
- Transmission des conventions de location.
Service à la cantine et surveillance des enfants :
- Servir les enfants lors du service du midi tout en les responsabilisant.
- Surveiller les enfants après le repas jusqu’au temps scolaire.
Surveillance de la garderie du soir :
- Prise en charge des enfants après le temps scolaire.
- Surveillance et animation du temps périscolaire lors de la garderie du soir.
Sécurité et respect des normes :
- Application des règles de sécurité et respect des normes en vigueur pour chaque type d’intervention.
- Signalement des dysfonctionnements ou dangers au cours de ses missions.
Profils recherchés
- Techniques d’entretien des surfaces et des locaux.
- Techniques de service en restauration collective auprès des enfants.
- Savoir se comporter avec les enfants.
Qualités personnelles :
- Autonomie, polyvalence et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en équipe, notamment avec ses collègues cuisinier et ATSEM.
- Bonne condition physique.
- Discrétion, confidentialité et secret professionnel.
- Sens du service public et engagement pour la qualité de vie de la commune.
Qualifications et expérience :
- Diplôme ou Expérience équivalente dans le et les domaines techniques ou de l’enfance.
Conditions d’exercice :
- Interventions sur plusieurs sites (bâtiments publics).
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
- Poste à temps non complet.
- Garant(e) de la qualité de l’image et de la réputation de la commune de Lanne-en-Barétous.
- Rémunération statutaire + participation santé et prévoyance.
- Techniques de service en restauration collective auprès des enfants.
- Savoir se comporter avec les enfants.
Qualités personnelles :
- Autonomie, polyvalence et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en équipe, notamment avec ses collègues cuisinier et ATSEM.
- Bonne condition physique.
- Discrétion, confidentialité et secret professionnel.
- Sens du service public et engagement pour la qualité de vie de la commune.
Qualifications et expérience :
- Diplôme ou Expérience équivalente dans le et les domaines techniques ou de l’enfance.
Conditions d’exercice :
- Interventions sur plusieurs sites (bâtiments publics).
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
- Poste à temps non complet.
- Garant(e) de la qualité de l’image et de la réputation de la commune de Lanne-en-Barétous.
- Rémunération statutaire + participation santé et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559346206
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être envoyées à la mairie de Lanne en Barétous,
à l’attention de Madame le Maire :
COMMUNE DE LANNE EN BARETOUS
610 Rue des Pyrénées
64570 LANNE EN BARETOUS
secretariat@lanneenbaretous.fr
POSTE À POURVOIR : 1ER AOUT 2026
à l’attention de Madame le Maire :
COMMUNE DE LANNE EN BARETOUS
610 Rue des Pyrénées
64570 LANNE EN BARETOUS
secretariat@lanneenbaretous.fr
POSTE À POURVOIR : 1ER AOUT 2026
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LANNE-EN-BARÉTOUS
>610 Rue des Pyrénées
64570 LANNE-EN-BARÉTOUS
>610 Rue des Pyrénées
64570 LANNE-EN-BARÉTOUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.