Régisseur lumière
Offre n° O064260515000181
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 10213, Lons (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bel équipement de l'agglomération paloise, l'espace James CHAMBAUD propose une programmation pluridisciplinaire à dominante musicale d'une vingtaine de spectacles auxquels s'ajoutent des conférences, galas de danse et autres locations.
L'Espace James Chambaud est composé de 3 entités distinctes :
Une salle de spectacle de 300 places assises et plus de 750 debout (environ 450 en configuration assis/debout) ;
Une école de musique, dimensionnée pour l'accueil de 300 élèves ;
Le service Culture de la ville de Lons.
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes composée du Directeur du service culturel, d'un régisseur général, d'une technicienne polyvalente, d'une médiatrice culturelle et d'une chargée d'administration.
Le régisseur lumière assiste le régisseur général dans l'étude des dispositifs techniques nécessaire à la conduite d'un spectacle ou événement. Il conçoit et met en oeuvre des solutions techniques en réponse aux fiches techniques, aux demandes des artistes et aux exigences de sécurité.
L'Espace James Chambaud est composé de 3 entités distinctes :
Une salle de spectacle de 300 places assises et plus de 750 debout (environ 450 en configuration assis/debout) ;
Une école de musique, dimensionnée pour l'accueil de 300 élèves ;
Le service Culture de la ville de Lons.
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes composée du Directeur du service culturel, d'un régisseur général, d'une technicienne polyvalente, d'une médiatrice culturelle et d'une chargée d'administration.
Le régisseur lumière assiste le régisseur général dans l'étude des dispositifs techniques nécessaire à la conduite d'un spectacle ou événement. Il conçoit et met en oeuvre des solutions techniques en réponse aux fiches techniques, aux demandes des artistes et aux exigences de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil technique et la régie de spectacle notamment dans leur dimension "lumière"
- Assurer l'entretien du matériel scénique
- Veiller à la sécurité du public, des professionnels et des installations
- Assurer le remplacement du régisseur général en son absence
Sujétions :
- temps de travail hebdomadaires : 37h30mn (25 jours de congés annuels, 14 jours d' ARTT, 4 jours dérogatoires au regard des sujétions)
- travail en soirée, nuit et week-end donnant lieu à des récupérations
- Assurer l'entretien du matériel scénique
- Veiller à la sécurité du public, des professionnels et des installations
- Assurer le remplacement du régisseur général en son absence
Sujétions :
- temps de travail hebdomadaires : 37h30mn (25 jours de congés annuels, 14 jours d' ARTT, 4 jours dérogatoires au regard des sujétions)
- travail en soirée, nuit et week-end donnant lieu à des récupérations
Profils recherchés
Compétences :
Maîtrise des techniques lumières (traditionnelle & automatique) et plateau
Maîtrise des logiciels et matériels spécialisés
Connaissance de base des techniques son et vidéo
Connaissance de la réglementation des ERP, en hygiène et sécurité
Capacité à travailler en autonomie,
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Profil :
Formations aux techniques du spectacle exigées.
Habilitations plate-forme élévatrice mobile de personnes, travail en hauteur, électrique et SSIAP 1 souhaitées.
Polyvalence et grande disponibilité.
Première expérience exigée.
Rémunérations :
Traitement indiciaire et régime indemnitaire.
Participation de l'employeur à la protection sociale et mutuelle santé.
Maîtrise des techniques lumières (traditionnelle & automatique) et plateau
Maîtrise des logiciels et matériels spécialisés
Connaissance de base des techniques son et vidéo
Connaissance de la réglementation des ERP, en hygiène et sécurité
Capacité à travailler en autonomie,
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Profil :
Formations aux techniques du spectacle exigées.
Habilitations plate-forme élévatrice mobile de personnes, travail en hauteur, électrique et SSIAP 1 souhaitées.
Polyvalence et grande disponibilité.
Première expérience exigée.
Rémunérations :
Traitement indiciaire et régime indemnitaire.
Participation de l'employeur à la protection sociale et mutuelle santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
jeanmarc.gonzalez@mairie-lons.fr (directeur de l'espace James CHAMBAUD)
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.