Technicien eau et assainissement
Offre n° O064260505001539
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
265 Chemin d'Ahotzea, Hasparren (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 064-2026-ELMN
Date de publication : mardi 5 mai 2026
Date limite de candidature : mardi 26 mai 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent
Motif du recrutement : accroissement temporaire d’activité
Catégorie : B
Cadre d’Emplois : techniciens territoriaux
Type de contrat de travail : CDD d’une durée d’un an
Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)
Lieu de travail : service eau et assainissement de Hasparren
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents auprès des ouvrages d’eau potable et d’assainissement
Rattachement hiérarchique : Chef et chef adjoint du secteur Pays de Hasparren et de Bidache
CONTEXTE :
La Communauté d’agglomération Pays Basque est issue de la fusion de 10 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale au 1er janvier 2017 qui constituent désormais des pôles territoriaux.
La Direction Exploitation et Régies Eaux et Assainissement a divisé le territoire en différents secteurs.
Les principales missions assurées au niveau du secteur Pays de Hasparren et de Bidache sont la maîtrise d’ouvrage et l’exploitation des réseaux et ouvrages, tant en assainissement collectif, non-collectif qu’en eau potable.
Date de publication : mardi 5 mai 2026
Date limite de candidature : mardi 26 mai 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent
Motif du recrutement : accroissement temporaire d’activité
Catégorie : B
Cadre d’Emplois : techniciens territoriaux
Type de contrat de travail : CDD d’une durée d’un an
Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)
Lieu de travail : service eau et assainissement de Hasparren
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents auprès des ouvrages d’eau potable et d’assainissement
Rattachement hiérarchique : Chef et chef adjoint du secteur Pays de Hasparren et de Bidache
CONTEXTE :
La Communauté d’agglomération Pays Basque est issue de la fusion de 10 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale au 1er janvier 2017 qui constituent désormais des pôles territoriaux.
La Direction Exploitation et Régies Eaux et Assainissement a divisé le territoire en différents secteurs.
Les principales missions assurées au niveau du secteur Pays de Hasparren et de Bidache sont la maîtrise d’ouvrage et l’exploitation des réseaux et ouvrages, tant en assainissement collectif, non-collectif qu’en eau potable.
Missions / conditions d'exercice
• Instruire les prescriptions eau, assainissement et eaux pluviales des annexes des autorisations d’urbanisme (Certificats d’Urbanisme, Déclarations Préalables, Permis de Construire, etc…) ;
• Réaliser les procédures de déclarations de travaux à proximité des réseaux (DT-DICT) en tant qu’exploitant et en tant que responsable de projets ;
• Mettre à jour les réseaux eau, assainissement et eaux pluviales du logiciel SIG GEOBASQUE sur le secteur ;
• Réaliser le suivi des contrôles de branchement à l’assainissement collectif (saisie, envoi,…) ;
• Ponctuellement, suivre des travaux effectués tant en régie que par des entreprises privées ;
• Ponctuellement, venir en soutien aux responsables d’exploitation du secteur pour le suivi des marchés de prestations, le planning des agents de terrain, la planification des tournées ou de la relève eau potable, le calcul des indicateurs ;
• Ponctuellement, venir en renfort des équipes terrain pour exploiter, réparer et suivre des réseaux et ouvrages d’eau potable et assainissement.
• Réaliser les procédures de déclarations de travaux à proximité des réseaux (DT-DICT) en tant qu’exploitant et en tant que responsable de projets ;
• Mettre à jour les réseaux eau, assainissement et eaux pluviales du logiciel SIG GEOBASQUE sur le secteur ;
• Réaliser le suivi des contrôles de branchement à l’assainissement collectif (saisie, envoi,…) ;
• Ponctuellement, suivre des travaux effectués tant en régie que par des entreprises privées ;
• Ponctuellement, venir en soutien aux responsables d’exploitation du secteur pour le suivi des marchés de prestations, le planning des agents de terrain, la planification des tournées ou de la relève eau potable, le calcul des indicateurs ;
• Ponctuellement, venir en renfort des équipes terrain pour exploiter, réparer et suivre des réseaux et ouvrages d’eau potable et assainissement.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaitre le fonctionnement des ouvrages et des réseaux d’eau potable et d’assainissement ;
• Connaître la lecture de plans ;
• Connaître les différents gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs des réseaux ;
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, d’usage des équipements de protection individuelle, et les gestes et postures de travail ;
• Habilitation électrique, CATEC, et AIPR (Attestation d’intervention à proximité des réseaux) appréciés.
Compétences relationnelles :
• Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ;
• Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles ;
• Être rigoureux, faire preuve de capacité d’autonomie, et avoir le sens des responsabilités ;
• Posséder de bonnes capacités d'analyse ;
• Faire preuve de respect de l’organisation, de la hiérarchie et des usagers.
• Connaitre le fonctionnement des ouvrages et des réseaux d’eau potable et d’assainissement ;
• Connaître la lecture de plans ;
• Connaître les différents gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs des réseaux ;
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, d’usage des équipements de protection individuelle, et les gestes et postures de travail ;
• Habilitation électrique, CATEC, et AIPR (Attestation d’intervention à proximité des réseaux) appréciés.
Compétences relationnelles :
• Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ;
• Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles ;
• Être rigoureux, faire preuve de capacité d’autonomie, et avoir le sens des responsabilités ;
• Posséder de bonnes capacités d'analyse ;
• Faire preuve de respect de l’organisation, de la hiérarchie et des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 064-2026-ELMN au plus tard le mardi 26 mai 2026.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 064-2026-ELMN au plus tard le mardi 26 mai 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.