Agent d'entretien
Offre n° O064260416000807
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5, square d'ixelles-javalquinto, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DGA : Ressources
Direction : Démocratie Participative et de la Vie Associative
Service : Vie Associative
Direction : Démocratie Participative et de la Vie Associative
Service : Vie Associative
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assure l’entretien des locaux de la Maison des Associations en fonction des plannings d’occupation, de la Salle Errecarte et de la Petite Maison des Associations en fonction des plannings d’occupation
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Dépoussiérage du mobilier, des rampes d’escalier
Nettoyage, désinfection, lavage des sanitaires et du sol
Respect du tri sélectif des poubelles
Nettoyage, désinfection des postes de téléphone et des claviers d’ordinateurs
Nettoyage des plinthes, portes, interrupteurs
Vérification de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
Maintien du bâtiment dans un état de propreté optimum permanent
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :
- Maison des Associations,
- Salle Errecarte,
- Petite Maison du Logement
Horaires :
Maison des Associations :
Du lundi au samedi de 6h à 9h
Salle Errecarte :
2h 1 semaine sur 2 (mercredi et samedi) et 1h l’autre semaine (mercredi)
Petite Maison des Associations :
1h30 les mardis et vendredis
Assure l’entretien des locaux de la Maison des Associations en fonction des plannings d’occupation, de la Salle Errecarte et de la Petite Maison des Associations en fonction des plannings d’occupation
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Dépoussiérage du mobilier, des rampes d’escalier
Nettoyage, désinfection, lavage des sanitaires et du sol
Respect du tri sélectif des poubelles
Nettoyage, désinfection des postes de téléphone et des claviers d’ordinateurs
Nettoyage des plinthes, portes, interrupteurs
Vérification de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
Maintien du bâtiment dans un état de propreté optimum permanent
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :
- Maison des Associations,
- Salle Errecarte,
- Petite Maison du Logement
Horaires :
Maison des Associations :
Du lundi au samedi de 6h à 9h
Salle Errecarte :
2h 1 semaine sur 2 (mercredi et samedi) et 1h l’autre semaine (mercredi)
Petite Maison des Associations :
1h30 les mardis et vendredis
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissance de l’utilisation des produits d’entretien et du matériel
Mise en application des dispositifs liés aux contraintes sanitaires
Savoir-Être :
• Relationnel :
Sens du service public, discrétion
• Autonomie :
Conscience professionnelle et goût du travail bien fait, esprit d’initiative
• Efficience :
Organisation, méthode, rigueur, réactivité
• Implication :
Disponibilité, adaptabilité, ponctualité
Connaissance de l’utilisation des produits d’entretien et du matériel
Mise en application des dispositifs liés aux contraintes sanitaires
Savoir-Être :
• Relationnel :
Sens du service public, discrétion
• Autonomie :
Conscience professionnelle et goût du travail bien fait, esprit d’initiative
• Efficience :
Organisation, méthode, rigueur, réactivité
• Implication :
Disponibilité, adaptabilité, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559016100
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 16 mai 2026, à Monsieur
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BIARRITZ
>5, square d'ixelles-javalquinto
64200 Biarritz
>5, square d'ixelles-javalquinto
64200 Biarritz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.