Chef d'équipe Atelier Charpente

Offre n° O064251216001301
Publiée le 18/12/2025

Synthèse de l'offre

Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Aménagement et Développement Urbain
Direction : Patrimoine Bâti et de la Logistique
Cellule : Régie Bâtiment
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Effectue des travaux de charpente (construction de toitures, habillage de façades et réalisation d’ouvrage ossature bois). Travaux de zinguerie sur des immeubles neufs ou en cours de rénovation. Organisation des planning et gestion des commandes en lien direct avec le chef de cellule.

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

Découpage, assemblage et pose des pièces nécessaires à la réalisation des ouvrages
Réalisation de travaux de zinguerie
Réalisation de lambris et panneaux destinés à l’habillage, planchers…
Pose de couvertures
Entretien et traitement des toitures
Vérification du bon état des structures
Réalisation de travaux ossature bois
Réalisation de travaux de menuiserie
Gestion des plannings
Evaluation des besoins en matériel et gestion des commandes
Sensibilisation à la gestion des budgets alloués

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Horaires : Fixes CTM bâtiments
Du lundi au jeudi : 7h45-12h15 et 13h15-17h
Le vendredi : 7h45-12h15
Temps de travail : 37h30-RTT
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
BEP/CAP en menuiserie/charpente

Compétences techniques :
Maîtrise de son métier et de sa réglementation, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité du travail
Connaissance des règles relatives à la signalisation des chantiers, à la sécurité du public et dans les ERP
Bonne connaissance de son environnement professionnel, du fonctionnement des services
Lecture des plans et schémas

Savoir Être :
• Relationnel :
Sens du service public, du travail en équipe et en transversalité avec d’autres ateliers
Qualités relationnelles

• Autonomie :
Respect des contraintes réglementaires et travail en sécurité
Information de son encadrant de toute difficulté rencontrée

• Efficience :
Rigueur et méthode
Sens de l’organisation et respect des délais
Minutie, souci de la qualité du service rendu
Réactivité

• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité

• Management (le cas échéant) : oui, ponctuellement en fonction des chantiers

Contact et modalités de candidature

Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 17 janvier 2026, à
Madame le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.