DIRECTEUR(RICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH)
Offre n° O064251107000284
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 20067, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h41 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR(RICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH) - H / F
LES AVENTURIERS DU BARETOUS
CDD ANNEE 2026
Temps de travail annualisé sur la base de 15,68h/semaine
SUR LA BASE DU CADRE D’EMPLOI D’ADJOINT D’ANIMATION (CATEGORIE C)
La Communauté de Communes du Haut-Béarn accueille au sein de 4 sites ALSH (Josbaig, Barétous, Bedous, Lasseube) les enfants de 3 à 14 ans sur les vacances scolaires et les mercredis pour certains d’entre eux. Les ALSH contribuent au développement de l’accueil destiné aux enfants et aux jeunes en répondant aux besoins des familles. Ils proposent des actions favorisant l’apprentissage de la vie sociale et la responsabilité des plus grands dans une optique d’épanouissement et d’intégration dans la société.
L’ALSH Les Aventuriers du Barétous, basé dans l’école primaire d’Arette, accueille les enfants de 3 à 14 ans. La structure recherche un directeur contractuel pour l’organisation et l’animation de l’ALSH extrascolaire sur les périodes d’ouverture d’Hiver (du 9 au 13 février), de Printemps (du 6 au 10 avril), d’été (du 6 juillet au 7 août) et de la Toussaint (du 19 au 23 octobre).
Le poste prévoit la préparation des séjours, lien avec les familles, rédaction du projet pédagogique, facturation, bilan, réunions réseaux, formations, remplacements ponctuels dans les ALSH ouverts le mercredi…). Possibilité de pérennisation du poste par la suite.
LES AVENTURIERS DU BARETOUS
CDD ANNEE 2026
Temps de travail annualisé sur la base de 15,68h/semaine
SUR LA BASE DU CADRE D’EMPLOI D’ADJOINT D’ANIMATION (CATEGORIE C)
La Communauté de Communes du Haut-Béarn accueille au sein de 4 sites ALSH (Josbaig, Barétous, Bedous, Lasseube) les enfants de 3 à 14 ans sur les vacances scolaires et les mercredis pour certains d’entre eux. Les ALSH contribuent au développement de l’accueil destiné aux enfants et aux jeunes en répondant aux besoins des familles. Ils proposent des actions favorisant l’apprentissage de la vie sociale et la responsabilité des plus grands dans une optique d’épanouissement et d’intégration dans la société.
L’ALSH Les Aventuriers du Barétous, basé dans l’école primaire d’Arette, accueille les enfants de 3 à 14 ans. La structure recherche un directeur contractuel pour l’organisation et l’animation de l’ALSH extrascolaire sur les périodes d’ouverture d’Hiver (du 9 au 13 février), de Printemps (du 6 au 10 avril), d’été (du 6 juillet au 7 août) et de la Toussaint (du 19 au 23 octobre).
Le poste prévoit la préparation des séjours, lien avec les familles, rédaction du projet pédagogique, facturation, bilan, réunions réseaux, formations, remplacements ponctuels dans les ALSH ouverts le mercredi…). Possibilité de pérennisation du poste par la suite.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité hiérarchique de la coopératrice Enfance, le directeur d’ALSH :
- Construit et propose et met en œuvre le projet pédagogique extrascolaire en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
- Assure l’animation d’activités auprès des enfants.
- Assure la gestion administrative (inscriptions, relationnel familles, commande des repas, gestion des stocks, achat du matériel, etc.) et comptable de l’ALSH (INOE, CIRIL, etc.).
- Veille au respect de la réglementation et des exigences du SDJES (Service Départemental à la Jeunesse à l’Engagement et aux Sports) et garantit la sécurité des enfants.
- Organise le recrutement des animateurs saisonniers.
- Encadre l’équipe d’animateurs.
- Fait le lien avec la coopératrice enfance.
Sous l’autorité hiérarchique de la coopératrice Enfance, le directeur d’ALSH :
- Construit et propose et met en œuvre le projet pédagogique extrascolaire en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
- Assure l’animation d’activités auprès des enfants.
- Assure la gestion administrative (inscriptions, relationnel familles, commande des repas, gestion des stocks, achat du matériel, etc.) et comptable de l’ALSH (INOE, CIRIL, etc.).
- Veille au respect de la réglementation et des exigences du SDJES (Service Départemental à la Jeunesse à l’Engagement et aux Sports) et garantit la sécurité des enfants.
- Organise le recrutement des animateurs saisonniers.
- Encadre l’équipe d’animateurs.
- Fait le lien avec la coopératrice enfance.
Profils recherchés
PROFIL :
• Niveau requis : BPJEPS, BAFD ou équivalent.
• Qualifications et expériences professionnelles : Expérience similaire en ALSH.
• Sens de l’organisation, du travail en transversalité avec les différents acteurs.
• Disponibilité, autonomie, réactivité, qualité relationnelle.
• Discrétion et sens du service public.
• Permis de conduire.
• Niveau requis : BPJEPS, BAFD ou équivalent.
• Qualifications et expériences professionnelles : Expérience similaire en ALSH.
• Sens de l’organisation, du travail en transversalité avec les différents acteurs.
• Disponibilité, autonomie, réactivité, qualité relationnelle.
• Discrétion et sens du service public.
• Permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 10 décembre 2025 à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame Marie APIOU, Coordinatrice Enfance (marie.apiou@hautbearn.fr) et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines,
au 05 59 10 35 70.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 10 décembre 2025 à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame Marie APIOU, Coordinatrice Enfance (marie.apiou@hautbearn.fr) et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines,
au 05 59 10 35 70.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.