Responsable du service Production et Distribution d’Énergie (H/F)
Offre n° O064251027000948
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
27/01/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition énergétique à l’échelle de son territoire et a adopté son Plan Climat en juin 2021. Le poste de responsable du service Production et Distribution d’Énergie (PDE) est rattaché au Secrétaire Général et à son adjointe. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le SG TEPE à la charge de coordonner en transversalité, l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat et le respect des orientations du Projet de Territoire en faveur notamment d’un Pays basque résilient.
Missions / conditions d'exercice
• En écho aux objectifs du Plan Climat participer à la définition de la stratégie de développement des énergies renouvelables de la CAPB et coordonner la mise en œuvre des actions de production et de distribution d’EnR à l’échelle interne et territoriale ;
• Encadrer le service Production et Distribution d’Énergie composé de 5 agents.
Déploiement des EnR et développement des vecteurs énergétiques :
- Piloter la définition et la mise en œuvre du Schéma Directeur des Energies (SDE) en déclinaison des objectifs du Plan Climat ;
- Assurer la coordination des études et veiller à la bonne exécution de projets de développement des énergies renouvelables (toutes filières confondues) à l’échelle du territoire (commune notamment) et du périmètre interne CAPB ;
- Piloter le développement et l’exploitation des réseaux de chaleur / froid en lien étroit avec les communes et la Société Publique Locale Pays Basque Aménagement ;
- Coordonner le Contrat Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) en lien avec l’ADEME et la COFOR 64 ;
- Coordonner le Plan Solaire Communautaire (solarisation des bâtiments et équipements de la CAPB) et coordonner, en lien avec la responsable du service financements verts et durables et le Secrétaire Général TEPE, le « budget annexe EnR » de la CAPB ;
- Coordonner le développement des différents vecteurs et structures énergétiques liés à la mobilité ;
- Monter et/ou suivre et/ou accompagner des projets d’expérimentation et d’innovation en matière d’énergies renouvelables ;
- Accompagner les acteurs du territoire (communes, sociétés coopératives, associations, acteurs économiques, …) contribuant au développement des EnR ;
- Coordination du lien aux partenaires sur les EnR (ADEME, COFOR, Union des producteurs d'hydroélectricité du Pays Basque UPHPB, …) ;
- Suivi des enjeux liés aux réseaux de transport et de distribution d’énergie à l’échelle territoriale et lien aux gestionnaires de réseaux ;
- Réaliser une veille juridique et technique des innovations sur la production, le transport, la distribution et le stockage énergétique ;
- Suivi du projet de Charte forestière de territoire animée par le chargé de mission Adaptation / Forêt du SG TEPE ;
- En lien avec le service financements verts et durables du SG TEPE, veille et mobilisation de dispositifs de soutien financier au développement des EnR (programmes européens/nationaux, AAP, AMI, ADEME, …).
Piloter et animer le service Production et Distribution d’Énergie :
- Encadrer les agents du service et coordonner ses activités ;
- Représenter le service ;
- Préparer les délibérations ;
- Participer à l’élaboration des budgets (budget principal et budgets annexes) ;
- Assurer le suivi budgétaire et recherche de financements.
• Encadrer le service Production et Distribution d’Énergie composé de 5 agents.
Déploiement des EnR et développement des vecteurs énergétiques :
- Piloter la définition et la mise en œuvre du Schéma Directeur des Energies (SDE) en déclinaison des objectifs du Plan Climat ;
- Assurer la coordination des études et veiller à la bonne exécution de projets de développement des énergies renouvelables (toutes filières confondues) à l’échelle du territoire (commune notamment) et du périmètre interne CAPB ;
- Piloter le développement et l’exploitation des réseaux de chaleur / froid en lien étroit avec les communes et la Société Publique Locale Pays Basque Aménagement ;
- Coordonner le Contrat Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) en lien avec l’ADEME et la COFOR 64 ;
- Coordonner le Plan Solaire Communautaire (solarisation des bâtiments et équipements de la CAPB) et coordonner, en lien avec la responsable du service financements verts et durables et le Secrétaire Général TEPE, le « budget annexe EnR » de la CAPB ;
- Coordonner le développement des différents vecteurs et structures énergétiques liés à la mobilité ;
- Monter et/ou suivre et/ou accompagner des projets d’expérimentation et d’innovation en matière d’énergies renouvelables ;
- Accompagner les acteurs du territoire (communes, sociétés coopératives, associations, acteurs économiques, …) contribuant au développement des EnR ;
- Coordination du lien aux partenaires sur les EnR (ADEME, COFOR, Union des producteurs d'hydroélectricité du Pays Basque UPHPB, …) ;
- Suivi des enjeux liés aux réseaux de transport et de distribution d’énergie à l’échelle territoriale et lien aux gestionnaires de réseaux ;
- Réaliser une veille juridique et technique des innovations sur la production, le transport, la distribution et le stockage énergétique ;
- Suivi du projet de Charte forestière de territoire animée par le chargé de mission Adaptation / Forêt du SG TEPE ;
- En lien avec le service financements verts et durables du SG TEPE, veille et mobilisation de dispositifs de soutien financier au développement des EnR (programmes européens/nationaux, AAP, AMI, ADEME, …).
Piloter et animer le service Production et Distribution d’Énergie :
- Encadrer les agents du service et coordonner ses activités ;
- Représenter le service ;
- Préparer les délibérations ;
- Participer à l’élaboration des budgets (budget principal et budgets annexes) ;
- Assurer le suivi budgétaire et recherche de financements.
Profils recherchés
- Formation en École d’ingénieur ou Master Pro filière énergétique ; expérience dans le déploiement de projet en EnR, études technico-économique, règlementaire et impact réseaux ;
- Expérience des procédures administratives et des marchés publics, des outils bureautiques, de la gestion de données et cartographies SIG ;
- Sens du service public et expérience en collectivité territoriale/service déconcentré de l’état ;
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, expérience des procédures administratives, des marchés publics et de l'action publique ;
- Compétences avérées en matière de production et distribution d’énergie et notamment des aspects techniques, financiers et réglementaires des EnR en général et du bâtiment ;
- Maîtrise des méthodologies et compétences éprouvées en animation et gestion de projets.
- Capacité à travailler en partenariat et à favoriser la transversalité ;
- Compétences en animation et conduite d'équipes et de projets ;
- Capacité à susciter l'adhésion et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires ;
- Excellentes compétences en écoute et en diplomatie pour interagir avec des parties prenantes variées ;
- Capacité à établir des partenariats solides et à travailler en étroite collaboration avec des acteurs internes et externes.
- Expérience des procédures administratives et des marchés publics, des outils bureautiques, de la gestion de données et cartographies SIG ;
- Sens du service public et expérience en collectivité territoriale/service déconcentré de l’état ;
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, expérience des procédures administratives, des marchés publics et de l'action publique ;
- Compétences avérées en matière de production et distribution d’énergie et notamment des aspects techniques, financiers et réglementaires des EnR en général et du bâtiment ;
- Maîtrise des méthodologies et compétences éprouvées en animation et gestion de projets.
- Capacité à travailler en partenariat et à favoriser la transversalité ;
- Compétences en animation et conduite d'équipes et de projets ;
- Capacité à susciter l'adhésion et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires ;
- Excellentes compétences en écoute et en diplomatie pour interagir avec des parties prenantes variées ;
- Capacité à établir des partenariats solides et à travailler en étroite collaboration avec des acteurs internes et externes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de l’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, Comité des Œuvres Sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 119-2025-SG au plus tard le lundi 17 novembre 2025.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 119-2025-SG au plus tard le lundi 17 novembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.