Receveur Placier
Offre n° O064250606000753
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DGA : Cadre de Vie
Direction : Commerce Tourisme Evènement
Service : Commerce
Direction : Commerce Tourisme Evènement
Service : Commerce
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assure et contrôle le placement des commerçants du marché couvert, des marchés extérieurs autour des halles, et des marchés nocturnes estivaux, dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Marché couvert :
Ouverture et fermeture des bâtiments
Gestion des privatisations
Marchés/ événements extérieurs:
Gestion du plaçage et de la régie des exposants non abonnés pour les marchés autour des Halles
Gestion du plaçage des marchés nocturnes en été
Gestion des annulations selon conditions météo
Gestion très ponctuelle de la régie pour des évènements extérieurs (par exemple pour la Fête Foraine ou autres manifestations très ponctuelles)
Marché couvert et marchés extérieurs autour des halles :
Mise en application des règlements, règles de sécurité et du cahier des charges : sécurité des usagers et des exploitants, respect de l’ordre public, contrôle du respect des règles d’hygiène, de sécurité, suivi et contrôle du nettoyage et de la propreté du site..
Demandes et suivi des interventions techniques, suivi des prestations externalisées
Accueil et information du public sur les marchés
Transmission d’informations à la Directrice CTE (activité/qualité nettoyage…)
Assure et contrôle le placement des commerçants du marché couvert, des marchés extérieurs autour des halles, et des marchés nocturnes estivaux, dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Marché couvert :
Ouverture et fermeture des bâtiments
Gestion des privatisations
Marchés/ événements extérieurs:
Gestion du plaçage et de la régie des exposants non abonnés pour les marchés autour des Halles
Gestion du plaçage des marchés nocturnes en été
Gestion des annulations selon conditions météo
Gestion très ponctuelle de la régie pour des évènements extérieurs (par exemple pour la Fête Foraine ou autres manifestations très ponctuelles)
Marché couvert et marchés extérieurs autour des halles :
Mise en application des règlements, règles de sécurité et du cahier des charges : sécurité des usagers et des exploitants, respect de l’ordre public, contrôle du respect des règles d’hygiène, de sécurité, suivi et contrôle du nettoyage et de la propreté du site..
Demandes et suivi des interventions techniques, suivi des prestations externalisées
Accueil et information du public sur les marchés
Transmission d’informations à la Directrice CTE (activité/qualité nettoyage…)
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissances parfaites des règlements intérieurs en vigueur, des règles de sécurité
Bonne connaissance des circuits et des procédures administratives de la collectivité
Maîtrise de l’outil informatique : pack office/logiciel métiers (GEODP)
Savoir Etre :
• Relationnel :
Relais entre la Directrice et les interlocuteurs internes ou externes, ainsi qu’avec le binôme
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Sens des relations humaines et du dialogue
Capacité à s’exprimer clairement, à discerner les informations diffusables
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Aptitude à réguler des conflits
• Autonomie :
Identification et hiérarchisation des priorités
Esprit d’initiative, réactivité
Intégrité
• Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur
Polyvalence
• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité
Connaissances parfaites des règlements intérieurs en vigueur, des règles de sécurité
Bonne connaissance des circuits et des procédures administratives de la collectivité
Maîtrise de l’outil informatique : pack office/logiciel métiers (GEODP)
Savoir Etre :
• Relationnel :
Relais entre la Directrice et les interlocuteurs internes ou externes, ainsi qu’avec le binôme
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Sens des relations humaines et du dialogue
Capacité à s’exprimer clairement, à discerner les informations diffusables
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Aptitude à réguler des conflits
• Autonomie :
Identification et hiérarchisation des priorités
Esprit d’initiative, réactivité
Intégrité
• Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur
Polyvalence
• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 6 juillet 2025, à Madame
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.