Technicien projeteur

Offre n° O064250514000908
Publiée le 15/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Adoue, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
L’Unité Technique Départementale (UTD) du Haut-Béarn (HBE) couvre les cantons d’Oloron 1 et Oloron 2, sur les territoires du Piémont Oloronais, de la vallée de Josbaig, des coteaux de Lasseube, et des vallées d’Ossau, d’Aspe et du Barétous. Elle a en gestion environ 630 km de routes départementales et plus de 1000 ouvrages d’art (ponts et murs compris) réparties sur 2 secteurs d’exploitation et 5 antennes techniques basées à Aramits, à Accous, à Oloron, à Izeste et à Laruns

Le technicien projeteur étudie et réalise toutes les étapes graphiques et techniques nécessaires à la réalisation d’un projet routier et bâtimentaire
Missions / conditions d'exercice
1. Concevoir, réaliser les pièces graphiques et suivre des projets :

• Etudier les projets routiers et d’aménagements de bâtiments sur le territoire de l’unité territoriale, en liaison avec les différents techniciens :
- Définir le besoin, faire les diagnostics ;
- Réaliser l’étude d’opportunité et de faisabilité d’un projet ;
- Réaliser toutes les pièces graphiques nécessaires au projet (vues en plan, plans de détails, profils en long et en travers, assainissement, parcellaire…) ;
- Obtenir l’ensemble des autorisations nécessaires (loi sur l’eau, etc.) ;
- Concevoir les projets, proposer une estimation financière,
- Consulter et suivre les prestataires externes (prestations topographiques, géotechniques, géodétection, SPS …) ;
- En accompagnement du responsable de service et de secteur, participer aux réunions de présentation et de négociation relatives aux projets étudiés.
- Réaliser des levés topographiques dans le cadre des projets du CD64

2. Réaliser et analyser des consultations d’entreprises :

• Produire des éléments graphiques, techniques et financiers pour le montage des marchés ou des consultations simples (3 devis).


3. Assurer une veille règlementaire et un appui technique :

• A la demande du service, élaborer les documents techniques et graphiques concernant l’entretien, l’exploitation et la gestion domaniale.
• A la demande du service, réaliser les pièces graphiques nécessaires aux avis techniques sur les sollicitations relatives aux documents d’urbanisme (PLU, PC, CU…) et sur les projets des tiers.
• Assurer la veille technique et règlementaire
Profils recherchés
• Connaître les règles de conception géométrique routière et avoir des connaissances en ma-tière d’équipements de la route.
• Savoir concevoir des projets routiers et bâtimentaires à l’aide des outils de DAO et de CAO, maîtriser les logiciels spécifiques (MENSURA).
• Maitriser les appareils de levé topographique et logiciels associés.
• Avoir des connaissances en conception géométrique routières et en bâtiment.
• Avoir des notions en matière de code des marchés publics

• Savoir travailler en équipe et en mode projet.
• Posséder des capacités d’écoute et de dialogue.
• Être force de proposition.
• Être autonome dans l’organisation de son travail.
• Posséder des qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue
• Savoir s’organiser pour respecter les délais.
• Être rigoureux et méthodique.
• Savoir rendre compte régulièrement de l’avancée de son travail.
• Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.