Responsable adjoint d'équipe à la Voirie
Offre n° O064250424001035
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de bayonne bp n° 346, Billère (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de BILLERE recrute un(e) Responsable adjoint d'équipe pour le service Voirie à temps complet pour assurer le remplacement d'un agent titulaire momentanément indisponible
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Organisation des travaux en régie
- En concertation avec le responsable du service, programmation hebdomadaire des travaux en régie, répartition des travaux auprès des agents, aide et conseil technique auprès des agents, contrôle de la bonne exécution des travaux en cours, validation finale et compte rendu auprès du responsable de service
- Assurer l’entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Assurer l’entretien et la pose du mobilier urbain
- Assurer l’entretien courant des chaussées
Suivi des bons de commande (voirie et parc auto) et réalisation en l’absence du responsable
Suivi des arrêtés de voirie : en assurer la pose et le contrôle en l’absence du responsable
Répondre aux doléances voirie-VRD des riverains
- En lien avec le service doléances et le responsable de service, organiser la réponse aux doléances.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations fréquentes avec les services techniques et les services municipaux
- Relations permanentes avec le responsable du service voirie et le Directeur Général des Services
- Relations avec les usagers
- Relations fréquentes avec les entreprises concessionnaires et fournisseurs
- Relations fréquentes avec la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées et d’autres collectivités
Organisation des travaux en régie
- En concertation avec le responsable du service, programmation hebdomadaire des travaux en régie, répartition des travaux auprès des agents, aide et conseil technique auprès des agents, contrôle de la bonne exécution des travaux en cours, validation finale et compte rendu auprès du responsable de service
- Assurer l’entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Assurer l’entretien et la pose du mobilier urbain
- Assurer l’entretien courant des chaussées
Suivi des bons de commande (voirie et parc auto) et réalisation en l’absence du responsable
Suivi des arrêtés de voirie : en assurer la pose et le contrôle en l’absence du responsable
Répondre aux doléances voirie-VRD des riverains
- En lien avec le service doléances et le responsable de service, organiser la réponse aux doléances.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations fréquentes avec les services techniques et les services municipaux
- Relations permanentes avec le responsable du service voirie et le Directeur Général des Services
- Relations avec les usagers
- Relations fréquentes avec les entreprises concessionnaires et fournisseurs
- Relations fréquentes avec la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées et d’autres collectivités
Profils recherchés
- Bonnes connaissances administratives et techniques relatives aux autorisations du domaine
public, aux travaux de voirie, à la circulation, au stationnement, à la signalisation temporaire
de chantier et au DT/DICT
- Connaissance et maîtrise de l’outil informatique (maîtrise du pack office (word/excel/outlook)
- Connaissance des réglementations voirie et accessibilité
- Permis VL obligatoire
- Permis PL ou SPL souhaitable
Savoir-faire et savoir être :
- Sens du service public (relations avec les administrés, les élus...)
- Esprit d’équipe
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail
public, aux travaux de voirie, à la circulation, au stationnement, à la signalisation temporaire
de chantier et au DT/DICT
- Connaissance et maîtrise de l’outil informatique (maîtrise du pack office (word/excel/outlook)
- Connaissance des réglementations voirie et accessibilité
- Permis VL obligatoire
- Permis PL ou SPL souhaitable
Savoir-faire et savoir être :
- Sens du service public (relations avec les administrés, les élus...)
- Esprit d’équipe
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail
Contact et modalités de candidature
Contact
056461937
Informations complémentaires
CADRE D’EMPLOIS ET REMUNERATION :
• Cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux
• Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois renouvelable
• Agent contractuel avec un traitement brut mensuel de
1 815 €
Candidatures à adresser jusqu’au 23 mai 2025
Candidatures à adresser à : Hôtel de ville -39 route de Bayonne - BP 346 -64146 BILLERE CEDEX
ou adresses électroniques : c.ros@ville-billere.fr / m.marco@ville-billere.fr
• Cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux
• Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois renouvelable
• Agent contractuel avec un traitement brut mensuel de
1 815 €
Candidatures à adresser jusqu’au 23 mai 2025
Candidatures à adresser à : Hôtel de ville -39 route de Bayonne - BP 346 -64146 BILLERE CEDEX
ou adresses électroniques : c.ros@ville-billere.fr / m.marco@ville-billere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BILLÈRE
>Route de bayonne bp n° 346
64140 Billère
>Route de bayonne bp n° 346
64140 Billère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.